CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 11 ottobre 2013, n. 23172 Rapporto di lavoro – Insubordinazione del lavoratore – Sospensione dal servizio – Licenziamento per giusta causa – Legittimità Svolgimento del processo Con contestazione disciplinare del 1° Dicembre 1998, l’E. comunicava al suo dipendente F.D. quanto segue: “Ella in data 03.11.1998, contravvenendo a quanto comunicatole il […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 23172 del 11 ottobre 2013 – Licenziamento per insubordinazione e lentezza nell’attività lavorativa
il 16 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Licenziamento per crisi aziendale – Cassazione sentenza n. 23063 del 2013
il 16 Ottobre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
La Corte di Cassazione sez. lavoro con la sentenza n. 23063 depositata il 10 ottobre 2013 ha stabilito che non è sindacabile la congruità della scelta imprenditoriale che abbia comportato la scomparsa del settore lavorativo o del reparto o del posto cui era addetto il lavoratore licenziato, sempre che risulti l’effettività e non pretestuosità del […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 7752 del 17 maggio 2012 – Licenziamento per giusta causa ed accertamento del giudice di merito
il 16 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 7752 del 17 maggio 2012 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – ESTINZIONE DEL RAPPORTO – LICENZIAMENTO INDIVIDUALE – PER GIUSTA CAUSA – CONFIGURABILITA’ – PRESUPPOSTI – ACCERTAMENTO DEL GIUDICE DI MERITO E VALUTAZIONE DEGLI ELEMENTI DI PROVA COMUNQUE RITUALMENTE ACQUISITI AL PROCESSO – CRITERI – CENSURABILITA’ IN CASSAZIONE – LIMITI massima […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 23063 del 10 ottobre 2013 – Licenziamento per difficoltà produttive
il 16 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 10 ottobre 2013, n. 23063 Licenziamento per giustificato motivo oggettivo – Difficoltà produttive del datore – Soppressione del posto – Ripartizione delle mansioni fra i lavoratori rimasti in servizio Svolgimento del processo A.D. appellava la sentenza del Tribunale di Milano del 9 ottobre 2009, con cui vennero respinte le sue domande: […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 7651 del 16 maggio 2012 – Licenziamento individuale valutazione dei presupposti
il 15 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 7651 del 16 maggio 2012 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – ESTINZIONE DEL RAPPORTO – LICENZIAMENTO INDIVIDUALE – PER GIUSTA CAUSA – CONFIGURABILITA’ – PRESUPPOSTI – ACCERTAMENTO DEL GIUDICE DI MERITO E VALUTAZIONE DEGLI ELEMENTI DI PROVA COMUNQUE RITUALMENTE ACQUISITI AL PROCESSO – CRITERI – CENSURABILITA’ IN CASSAZIONE – LIMITI massima […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 9925 del 05 maggio 2011 – Licenziamento e richiesta comunicazioni dei motivi
il 15 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 9925 del 05 maggio 2011 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – ESTINZIONE DEL RAPPORTO – LICENZIAMENTO – RICHIESTA DI COMUNICAZIONE DEI MOTIVI DEL RECESSO – MOTIVAZIONE – SPECIFICITÀ E COMPLETEZZA – NECESSITÀ massima _______________ La motivazione del licenziamento – nel caso in cui il lavoratore licenziato chieda al datore di lavoro […]
Leggi tuttoLicenziamento per patologia sopravvenuto: illegittimità se vi è possibilità di continuazione – Cassazione sentenza n. 23068 del 2013
il 14 Ottobre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
La Corte di Cassazione sez. lavoro con la sentenza n. 23068 depositata il 10 ottobre 2013 intervenendo in tema di licenziamento ha statuito l’illegittimità del provvedimento espulsivo nei confronti del dipendente per inidoneità lavorativa accertata dal medico competente dell’azienda e, successivamente, smentita da parte del consulente tecnico del giudice, secondo cui la patologia fisica, non eccessivamente grave, […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 7474 del 14 maggio 2012 – Licenziamento per soppressione del posto di lavoro, condzioni
il 14 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 7474 del 14 maggio 2012 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – ESTINZIONE DEL RAPPORTO – LICENZIAMENTO INDIVIDUALE – PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO – SOPPRESSIONE DEL POSTO DI LAVORO – EFFETTIVITA’ – CONDIZIONI massima ________________ In materia di licenziamenti individuali, ai fini della legittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimato per […]
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