CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 01 ottobre 2013, n. 22398 Lavoro subordinato – Licenziamento – Illegittimità – Impossibilità della prestazione per causa non imputabile – Obbligo risarcitorio Svolgimento del processo Con sentenza depositata il 21 luglio 2007 la Corte d’Appello di Salerno ha confermato la sentenza del Tribunale che, dichiarata l’illegittimità del licenziamento intimato dalla […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 22398 del 01 ottobre 2013 – Licenziamento per impossibilità sopravvenuta
il 5 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Licenziamento per superamento del comporto qualora le assenze di malattia dipendano dal mobbing del datore – Cassazione sentenza n. 22538 del 2013
il 4 Ottobre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
La Corte di Cassazione sez. licenziamento con la sentenza n. 22538 depositata il 02 ottobre 2013 intervenendo in materia di risoluzioni del rapporto di lavoro ha statuito l’illegittimità del licenziamento poichè le assenze riconducibili al mobbing del datore di lavoro non vanno computate ai fini del periodo di conservazione del posto e, pertanto, il lavoratore […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 22538 del 02 ottobre 2013 – Licenziamento per superamento del comporto e mobbing
il 4 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 02 ottobre 2013, n. 22538 Licenziamento per superamento del comporto – Mobbing – Assenze dovute all’ambiente lavorativo – Eziologia della patologia accertata dal Ctu – Discrezionalità della nomina – Illegittimità del recesso Svolgimento del processo G. C. espose al Tribunale di Monza di essere dipendente della società B., e di […]
Leggi tuttoRisoluzione per giusta causa del contratto a progetto: legittimità per frasi offensive – Cassazione sentenza n. 22396 del 2013
il 4 Ottobre, 2013in NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
La Corte di Cassazione sez. lavoro con la sentenza n. 22396 depositata il 1° ottobre 2013 intervenendo in materia di licenziamenti ha statuito che è legittimo il licenziamento del dipendente che abbia offeso il legale rappresentante della società dandole della “mentecatta” e “pazzoide”. All’azienda non spetta invece il risarcimento del danno all’immagine in quanto le […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 22396 del 1° ottobre 2013 – Licenziamento per scritti offensivi ai superiori
il 4 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 01 ottobre 2013, n. 22396 Lavoro – Licenziamento per giusta causa – Scritti offensivi diretti ai superiori – Messaggi di posta elettronica – Rilevanza esterna Svolgimento del processo Con ricorso al Tribunale di Trento, P.F., premesso che aveva stipulato in data 22 novembre 2004 con la Autotrasporti P. s.r.l. un […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 6342 del 23 aprile 2012 – risoluzione del contratto a tempo determinato
il 4 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 6342 del 23 aprile 2012 LAVORO (RAPPORTO DI) – CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO – RISOLUZIONE DEL CONTRATTO – RECESSO E DIMISSIONI massima _____________________ E’ valido il recesso del lavoratore a tempo determinato, anche in assenza di una giusta causa di risoluzione del rapporto di lavoro. Ai sensi dell’art. 2119 c.c. […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 6501 del 26 aprile 2012 – Licenziamento per sopravvenuta inidoneità fisica del lavoratore
il 4 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 6501 del 26 aprile 2012 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – ESTINZIONE DEL RAPPORTO – LICENZIAMENTO INDIVIDUALE – PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO – SOPRAVVENUTA INIDONEITA’ FISICA DEL LAVORATORE – LEGITTIMITA’ DEL RECESSO – ACCERTAMENTO – OGGETTO massima ___________________ Lo Statuto dei lavoratori non trova applicazione nei confronti dei soci di cooperative. […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 6498 del 26 aprile 2012 – Licenziamento per giusta causa
il 4 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 6498 del 26 aprile 2012 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – ESTINZIONE DEL RAPPORTO – LICENZIAMENTO INDIVIDUALE – PER GIUSTA CAUSA massima __________________ Accertamento giudiziale – Criteri – Individuazione In tema di licenziamento del lavoratore, per stabilire in concreto l’esistenza di una giusta causa, che deve rivestire il carattere di grave […]
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