Archivi mensili: Novembre 2013

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo a seguito rifiuto di trasferimento – Cassazione sentenza n. 25615 del 2013

La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 25615 depositata il 14 novembre 2013 intervenendo in materia di licenziamento ha statuito che è legittimo licenziare il dipendente che,  nel caso di riassetto organizzativo dell'impresa, si rifiuti di traferirsi in una nuova sede; non è necessario che la scelta imprenditoriale faccia seguito a una [...]

Cassazione sentenza n. 25615 del 14 novembre 2013 – Licenziamento a seguito rifiuto di trasferimento

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 14 novembre 2013, n. 25615 Licenziamento - Trasferimento - Rifiuto del dipendente - Giustificato motivo oggettivo - Sussiste. Svolgimento del processo Con ricorso ex art. 700 cpc, con successiva trasformazione, su richiesta della ricorrente, del giudizio da cautelare ad ordinario, M.F., premesso di avere lavorato alle dipendenze della Società F.G. [...]

Distacco dei dipendenti: presupposti e requisiti

L'Istituto del distacco trova la sua disciplina normativa nel D.Lgs. n. 276 del 10 settembre 2003 ed in particolare nell'articolo 30 del citato decreto recentemente modificato dal decreto legge 28 giugno 2013, n. 76, convertito nella legge 9 agosto 2013, n. 99. Nell'attuale contesto economico che influenza l'organizzazione gestionale di una impresa ed in particolare, per [...]

Cassazione ordinanza n. 25873 del 18 novembre 2013 – Applicazione dello status di rifugiato politico

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 18 novembre 2013, n. 25873 Stranieri - Espulsione - Soggiorno  - Applicazione dello status di rifugiato politico - Protezione sussidiaria. Premesso La sig.ra B.A., di nazionalità nigeriana, nel febbraio 2011 adì il Tribunale di Trieste avverso il diniego di protezione internazionale deliberato dalla competente commissione territoriale, chiedendo il riconoscimento dello [...]

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