Corte di Cassazione sentenza n. 18310 del 07 settembre 2011 RAPPORTO DI LAVORO – REPERIBILITA’ – GIORNI FESTIVI – DANNO DA USURA PSICOFISICA – DANNO NON PATRIMONIALE massima ______________ Il lavoratore che effettua la reperibilità passiva nei giorni festivi non ha diritto al risarcimento salvo che provi il danno da usura psicofisica. Il danno non […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 18310 del 07 settembre 2011 – Lavoro subordinato reperibilità e danno da usura psicofisica
il 22 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
AGENZIA DELLE ENTRATE – Comunicato 19 novembre 2013 – FAQ Spesometro
il 22 Novembre, 2013in FAQtags: OPERAZIONI OGGETTO DI COMUNICAZIONE
AGENZIA DELLE ENTRATE – Comunicato 19 novembre 2013 Comunicazione Polivalente (Comunicazione delle operazioni rilevanti ai fini IVA – art. 21 decreto legge n. 78/2010) – Comunicazione delle operazioni legate al turismo effettuate in contanti in deroga all’art. 49 comma 1 del decreto legislativo n. 231/2007 (art. 3 comma 1 decreto legge n. 16/2012) – Comunicazione […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 3083 del 21 gennaio 2013 n.3083 – Reato per omesso versamento dei contributi
il 22 Novembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione penale, SANZIONI
Corte di Cassazione sentenza n. 3083 del 21 gennaio 2013 n.3083 PREVIDENZA SOCIALE – CONTRIBUTI – OMESSO VERSAMENTO – REATO – DECRETO DI CITAZIONE E RICORSO massima _______________ In tema di omesso versamento delle ritenute previdenziali e assistenziali, ai fini della causa di non punibilità del pagamento tempestivo di quanto dovuto, il decreto di citazione […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 14192 del 07 agosto 2012 – Sicurezza sul lavoro: portalettere scivola sulle scale e responsabilità datore
il 22 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 14192 del 07 agosto 2012 SICUREZZA SUL LAVORO – PORTALETTERE SCIVOLATO SULLE SCALE – RESPONSABILITA’ CIVILE DEL DATORE DI LAVORO – INFORTUNIO SUL LAVORO – RISARCIMENTO DEI DANNI PATRIMONIALI E NON PATRIMONIALI massima _______________ Le lesioni subite da un portalettere scivolato sulle scale non sono riferibili a colpa del datore […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 14290 del 08 agosto 2012 – Impiego pubblico e diritto ai buoni pasto in base ad accordi sindacali
il 22 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 14290 del 08 agosto 2012 LAVORO (RAPPORTO DI) – IMPIEGO PUBBLICO – ACCORDI SINDACALI – BUONI PASTO – DIRITTI DEI LAVORATORI – LAVORO STRAORDINARIO (COMPENSO PER) massima _________________ Il valore dei pasti o il c.d. buono pasto, salva diversa disposizione, non è elemento della retribuzione. Il valore del pasto, il […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 3117 del 21 gennaio 2013 – Sicurezza sul lavoro responsabilità per infortunio preposto
il 22 Novembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: cassazione penale, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 3117 del 21 gennaio 2013 SICUREZZA SUL LAVORO – INFORTUNIO DI UN PREPOSTO – RESPONSABILITA’ DI TRE SOCI – PIANO DI SICUREZZA massima _________________ Vi è la responsabilità dei tre soci datori di lavoro dell’infortunio, occorso ad un muratore particolarmente esperto, che, durante l’armatura di un muro di contenimento […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 24951 del 6 novembre 2013 – Definizione di una controversia tributaria – Presunto mafioso che ha scontato la misura di prevenzione
il 21 Novembre, 2013in TRIBUTI, TRIBUTI - GIURISPRUDENZAtags: cassazione tributi
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 06 novembre 2013, n. 24951 Tributi – Condoni – Definizione di una controversia tributaria – Presunto mafioso che ha scontato la misura di prevenzione – Accesso alla procedura di condono – Esclusione Svolgimento del processo P. A. propose, ai sensi dell’art. 53, 1° co., della l. n. 413 del 1991, […]
Leggi tuttoDiritti sindacali: calcolo previsto dallo statuto dei lavoratori – Interpello n. 30 del 2013
il 21 Novembre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: INTERPELLI LAVORO, lavoro
Il Ministero del Lavoro con la risposta all‘interpello n. 30 del 19 novembre 2013 ha chiarito che nel computo dei dipendenti, ai fini del riconoscimento dei diritti sindacali previsti dallo Statuto dei lavoratori e da altre specifiche disposizioni in materia, i lavoratori impiegati con contratti a termine rilevano in base all’effettiva durata del rapporto di […]
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