La Corte di Cassazione sezione lavoro con la sentenza n. 23949 depositata il 22 ottobre 2013 intervenendo in materia di mobbing ha statuito che la condotta del datore di lavoro o del superiore gerarchico per essere qualificata come mobbing deve essere sistematica e protratta nel tempo, tenuta nei confronti del lavoratore nell'ambiente di lavoro, che si [...]
CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 22 ottobre 2013, n. 23949 Lavoro - Estinzione del rapporto - Mobbing - Dequalificazione - Mancanza della prova del comportamento persecutorio del datore di lavoro Svolgimento del processo La Corte d’appello di Roma, confermando la sentenza di primo grado, ha rigettato la domanda di M.G.P., diretta ad ottenere l’accertamento che [...]
Il Garante della privacy, con il provvedimento del 10 ottobre 2013, ha imposto una restrizione sulle attività di call center effettuate al di fuori dei confini Ue da parte di aziende italiane. Infatti gli addetti del settore dovranno comunicare all'interessato in quale Paese stanno operando e lo dovranno mettere nelle condizioni di scegliere un servizio svolto [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 515 del 08 gennaio 2013 SICUREZZA SUL LAVORO - VIOLAZIONI IN MATERIA ANTINFORTUNISTICA - MANCATA REDAZIONE DEL PIANO DI SICUREZZA - NOTIFICAZIONE DEL VERBALE DI AMMISSIONE AL PAGAMENTO DELL'OBLAZIONE massima _______________ L'art. 96 del D. Lgs. 81/2008 stabilisce che i datori di lavoro delle imprese affidatarie e delle imprese esecutrici, [...]
INPS - Messaggio 30 ottobre 2013, n. 17400 Chiarimenti in materia di erogazione del beneficio di cui all’art.4, comma 24, lettera b) della legge 28 giugno 2012, n.92 A seguito della pubblicazione dell’elenco delle madri lavoratrici beneficiarie del contributo per l’acquisto dei servizi per l’infanzia, di cui all’art. 4, comma 24, lettera b) della legge [...]
TRIBUNALE DI ROVIGO - Ordinanza 11 dicembre 2012 Straniero - Allontanamento dal territorio dello Stato - Cessazione delle condizioni che determinano il diritto di soggiorno - Violazione del principio di uguaglianza per irragionevolezza - Adozione di normativa comunitaria in contrasto con i principi supremi dell'ordinamento costituzionale in tema di diritti fondamentali, di diritti di libertà [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 14874 del 06 luglio 2011 LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO INDIVIDUALE - LICENZIAMENTO DISCIPLINARE - IMMEDIATEZZA DELLA CONTESTAZIONE - CRITERI DI VALUTAZIONE IN GENERALE massima __________________ In tema di licenziamento disciplinare, nel valutare l'immediatezza della contestazione occorre tener conto dei contrapposti interessi del datore di [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 26701 del 07 luglio 2011 SICUREZZA SUL LAVORO - INFORTUNI SUL LAVORO - CONTINUITA' NORMATIVA - RISCHIO ELETTRICO massima __________________ I conduttori fissi o mobili muniti di rivestimento isolante in genere, quando per la loro posizione o per il loro particolare impiego, siano soggetti a danneggiamento per causa meccanica, devono [...]