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Licenziamento illegittimo e determinazione dei requisiti dimensionali, materiale probatorio – Cassazione sentenza n. 23771 del 2013

La Corte di Cassazione sez. lavoro con la sentenza n. 23771 depositata il 21 ottobre 2013 intervenendo in tema di licenziamenti ha statuito che è posto a carico del datore di lavoro “l’onere della prova in ordine alla insussistenza del requisito dimensionale prescritto ai fini della tutela reale, quale fatto impeditivo del diritto del lavoratore alla reintegra”. Inoltre i giudici Suprema hanno anche statuito [...]

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Cassazione sentenza n. 23771 del 21 ottobre 2013 – Licenziamento illegittimo e requisiti dimensionali, materiale probatorio

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 21 ottobre 2013, n. 23771 Lavoro - Licenziamento - Reintegra o indennità sostitutiva - Requisito dimensionale - Raggiungimento - Materiale probatorio Svolgimento del processo La Corte di appello di Trento, sezione distaccata di Bolzano, confermata la statuizione di illegittimità del licenziamento intimato al lavoratore L.K. dalla S.A. di S.C. S.p.A., [...]

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Redditometro ed inadeguata motivazione – Cassazione sentenza n. 23740 del 2013

La Corte di Cassazione sezione Tributaria con la sentenza n. 23740 depositata il 21 ottobre 2013 intervenendo in materia di redditometro ha statuito che è nullo l’accertamento sintetico fondato sul redditometro con un rinvio indefinito a spese per incrementi patrimoniali e, quindi, senza un’adeguata motivazione. Per cui l’accertamento da “redditometro” deve ritenersi invalido nella parte [...]

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Risarcimento danni richiesta alla pubblica amministrazione legittimo per ritardi ingiustificati – Consiglio di Stato sentenza n 4968 del 2013

Il Consiglio di Stato con la sentenza n. 4968 depositata il 9 ottobre 2013 intervenendo in tema di risarcimento danni a carico della pubblica amministrazione ha affermato che intervenuta l’approvazione dello strumento urbanistico (o della sua variante) ovvero scaduto il termine massimo di durata, l’amministrazione ha l’obbligo – e non già una mera facoltà - [...]

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Cassazione sentenza n. 14507 del 01 luglio 2011 – Sicurezza sul lavoro e responsabilità del datore per imprudenza del lavoratore

Corte di Cassazione sentenza n. 14507 del 01 luglio 2011 SICUREZZA SUL LAVORO - RESPONSABILITA' DEL DATORE DI LAVORO - IMPRUDENZA DEL LAVORATORE massima __________________ Il datore di lavoro, in caso di violazione delle norme poste a tutela dell'integrità fisica del lavoratore, è interamente responsabile dell'infortunio che ne sia conseguito e non può invocare [...]

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Risoluzione 28 ottobre 2013, n. 72/E dell’Agenzia delle Entrate

AGENZIA DELLE ENTRATE - Risoluzione 28 ottobre 2013, n. 72/E Istituzione del codice tributo per il versamento, mediante il modello F24 Accise, delle somme dovute a titolo di sanzione di cui all’articolo 1, comma 541, della legge 24 dicembre 2012, n. 228 Il decreto del Ministro dell’economia e delle finanze del 18 luglio 2003 consente [...]

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Cassazione sentenza n. 10478 del 22 giugno 2012 – Contratti a temine e nuove ipotesi stabilite da accordi sindacali

Corte di Cassazione sentenza n. 10478 del 22 giugno 2012 LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO DI LAVORO - CONTRATTO A TERMINE massima _______________ Le assunzioni disposte ai sensi dell'art. 23 della L. 28 febbraio 1987, n. 56, che demanda alla contrattazione collettiva la possibilità di individuare - oltre alle fattispecie tassativamente previste dall'art. 1 della [...]

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Cassazione sentenza n. 10329 del 21 giugno 2012 – Licenziamento disciplinare e affissione del codice disciplinare

Corte di Cassazione sentenza n. 10329 del 21 giugno 2012 LAVORO SUBORDINATO - LICENZIAMENTO INDIVIDUALE - SANZIONE DISCIPLINARE - CODICE DISCIPLINARE - AFFISSIONE massima _______________ In presenza di regolare affissione del codice disciplinare è pienamente legittimo il licenziamento disciplinare per giusta causa intimato al direttore delle filiale di un istituto di credito il quale tenga [...]

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