Corte di Cassazione sentenza n. 10404 del 21 giugno 2012 LAVORO SUBORDINATO - LAVORO E PREVIDENZA (CONTROVERSIE IN TEMA DI) - COMPETENZA: PER TERRITORIO - CONTROVERSIE IN MATERIA DI PREVIDENZA E ASSISTENZA OBBLIGATORIA - INPS - SOGGETTO RESIDENTE ALL’ESTERO massima _______________ La domanda proposta dal lavoratore nei confronti del datore di lavoro per l'accertamento dell'obbligo [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 24820 del 21 giugno 2011 SICUREZZA LAVORO - OMESSA PREDISPOSIZIONE DI UN NUOVO DVR - RESPONSABILITA' DATORE DI LAVORO massima ________________ Vi è la responsabilità del legale rappresentante di una sas per aver omesso di predisporre il documento di elaborazione dei rischi ivi compresa la programmazione delle misure da adottare [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 13424 del 17 giugno 2011 MALATTIA PROFESSIONALE ED INFORTUNIO - NORMATIVA - DANNO BIOLOGICO massima _______________ In tema di infortuni sul lavoro e malattie professionali, benché la nuova disciplina dettata dalla legge n. 38 del 2000 che ha riformulato le soglie di rilevanza dell'invalidità ai fini della tutela previdenziale [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 10412 del 21 giugno 2012 LAVORO SUBORDINATO - PREVIDENZA ED ASSISTENZA - INDENNITA’ E RENDITA - RETRIBUZIONE - AGRICOLTURA - LAVORATORI A TEMPO DETERMINATO SVOLGIMENTO DEL PROCESSO E MOTIVI DELLA DECISIONE massima _________________ Ai fini della liquidazione delle prestazioni temporanee in agricoltura, ai sensi dell'art. 4 del D.Lgs. n.146 [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 1.338 del 21 giugno 2012 LAVORO SUBORDINATO - LAVORO (RAPPORTO DI) - LAVORO: A TERMINE - CONTRATTAZIONE COLLETTIVA - ONERE DELLA PROVA - APPOSIZIONE DEL TERMINE massima _________________ In materia d'assunzione a termine dei lavoratori subordinati, anche nella vigenza della L. 28 febbraio 1987, n. 56 è applicabile la disposizione [...]
CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 25 ottobre 2013, n. 24180 Lavoro subordinato - Periodo di riposo - Mancata fruizione - Sette giorni consecutivi di lavoro - Danno da usura psico-fisica Ragioni della decisione 1. Il Comune di Torino chiede l’annullamento della sentenza della Corte d’appello di Torino, pubblicata il 17 maggio 2010, che ha respinto [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 10405 del 21 giugno 2012 LAVORO SUBORDINATO - LAVORO (RAPPORTO DI) - TRASFERIMENTO DEL LAVORATORE - LICENZIAMENTO DISCIPLINARE massima _________________ Il trasferimento disciplinare è legittimo sempre che esso sia previsto come tale dalla contrattazione collettiva, non potendo, in caso contrario, il datore di lavoro sanzionare l'inadempimento del lavoratore col [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 10337 del 21 giugno 2012 LAVORO SUBORDINATO - SANZIONI DISCIPLINARI - LICENZIAMENTO - DIRITTI E DOVERI DEL LAVORATORE massima ________________ Il datore di lavoro che intenda adottare una sanzione disciplinare nei confronti del dipendente, non può omettere l'audizione dell'incolpato che ne abbia fatto espressa richiesta. In tema di procedimento disciplinare [...]