INPS - Messaggio 24 settembre 2013, n. 14984 Proponibilità di una seconda domanda di ricongiunzione onerosa al momento dell'accesso alla prestazione di sostegno al reddito prevista dall'art. 4, della legge n. 92 del 28 giugno 2012 Sono pervenute dalle strutture del territorio richieste di chiarimenti in ordine alla proponibilità di una seconda domanda di ricongiunzione [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 12517 del 03 aprile 2012 LAVORO (RAPPORTO DI) - LIBERTA' INDIVIDUALE (DELITTI CONTRO LA) - MALTRATTAMENTO IN FAMIGLIA - VIOLENZA PRIVATA - LAVORATRICE DISABILE massima ________________ Le continue vessazioni nei confronti della lavoratrice invalida non integrano il reato di maltrattamenti in famiglia, ma il reato di violenza privata. Integra gli [...]
Corte di Cassazione sentenza n 12481 del 03 aprile 2012 SICUREZZA SUL LAVORO - OMESSA NOTIFICA DELL'INVITO AL PAGAMENTO DELLA SOMMA - CONTRAVVENZIONI - INFORTUNIO SUL LAVORO - ESTINZIONE DEI REATI massima __________________ In tema di prevenzione infortuni ed igiene del lavoro, ai fini dell'estinzione delle relative violazioni contravvenzionali, è rilevante la prova della notificazione [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 12473 del 03 aprile 2012 SICUREZZA SUL LAVORO - INOSSERVANZA DELLA PRESCRIZIONE RELATIVA ALL'OBBLIGO DI CONSEGUIRE IL CERTIFICATO DI PREVENZIONE INCENDI - RESPONSABILITA' CIVILE DEL DATORE DI LAVORO: IN GENERE massima _______________ Vi è la responsabilità di una titolare d'impresa per il reato di cui all’art. 256, commi 1 e [...]
CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 25 settembre 2013, n. 22020 Tributi - IRAP - Autonoma organizzazione - Assoggettabilità dell’imposta - Professionista - Dipendente part-time - Nessun aumento della capacità produttiva Svolgimento del processo e motivi della decisione 1. L'Agenzia delle Entrate ricorre per cassazione avverso la sentenza della Commissione Tributaria Regionale della Puglia- Bari 5/03/10 [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 5115 del 30 marzo 2012 LAVORO (RAPPORTO DI) - LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA - SANZIONI DISCIPLINARI - VARI EPISODI DI INSUBORDINAZIONE massima _____________ In tema di licenziamento per giusta causa o giustificato motivo soggettivo, quando vengano contestati al dipendente diversi episodi rilevanti sul piano disciplinare, il giudice di merito non [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 4897 del 27 marzo 2012 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - SOCIETÀ COOPERATIVE - SOCI - STATUTO DEI LAVORATORI - APPLICABILITÀ - ESCLUSIONE - FONDAMENTO - COOPERATIVE massima __________________ Lo Statuto dei lavoratori non trova applicazione nei confronti dei soci di cooperative. Infatti, all’estensione della disciplina recata dalla L. 20 [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 4808 del 26 marzo 2012 SICUREZZA SUL LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - DPI - INFORMAZIONE E FORMAZIONE - FERITA PERFORANTE DEL BULBO OCULARE E MEZZI DI PROTEZIONE massima ________________ Vi è la responsabilità del titolare della ditta per l’infortunio al dipendente che, mentre era intento alla rottura dei dadi [...]