Archivi annuali: 2013

Cassazione sentenza n. 21974 del 16/10/2009

Corte di Cassazione, Sezione Tributaria civile Sentenza 16 ottobre 2009, n. 21974 Integrale ACCERTAMENTO, RISCOSSIONE E CONTENZIOSO - ACCERTAMENTO (IMPOSTE SUI REDDITI) REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE SEZIONE TRIBUTARIA Composta dagli Ill.mi Sigg.ri Magistrati: Dott. ALTIERI Enrico - Presidente Dott. BOGNANNI Salvatore - Consigliere Dott. BERNARDI Sergio - Consigliere [...]

ASPI – assicurazione sociale per l’impiego

Per l'ASPI diviene obbligatorio versare il contributo in tutte le ipotesi in cui la risoluzione del rapporto fa scattare il diritto alla prestazione l contributo sulle interruzioni dei rapporti di lavoro a tempo indeterminato dovrà essere calcolato tenendo conto delle frazioni di anno di anzianità dei lavoratori, nel limite massimo degli ultimi 36 mesi. L'ammontare mensile del [...]

Contributo unificato nei ricorsi tributari

Contributo unificato - Tutti coloro ch intraprendono una azione giudiziale inanzi alle commissioni tributarie, devono sempre corrispondere il contributo unificato. Infatti nel processo tributario non vi è alcuna causa di esonero dal pagamento dello stesso, non essendo nemmeno previste esenzioni di natura soggettiva per la pubblica amministrazione, concessionari, agenti della riscossione, enti non commerciali, ed altri. [...]

Perquisizioni, accessi e verifiche fiscali – autorizzazione

La sentenza dei Giudici Ermellini ci dà l'opportunità di esaminare l' orientamento della magistratura a ritenere nullo l’atto impositivo emesso a fronte di un accesso illegittimo. L’autorizzazione del Procuratore della Repubblica deve sussistere ogni qualvolta la verifica debba compiersi in locali a uso “promiscuo” (ossia adibiti sia ad abitazione privata che all’esercizio di un’attività d’impresa) [...]

Privacy nel Marketing: informativa e consenso

Guida agli obblighi aziendali nel trattamento dei dati personali, anche in relazione ad attività di marketing: l'informativa, il consenso e le sanzioni in caso di violazioni. Informativa Per una corretta gestione della Privacy in azienda, il titolare del trattamento dei dati personali deve fornire ad ogni interessato, in forma scritta o verbale, l’informativasulla privacy, documento in cui [...]

RLS – compiti ed obblighi del rappresentante dei lavoratori

Le Azienda, che voglia presentarsi sul mercato del lavoro o che comunque è già presente da tempo, non possono non prendere in considerazione o sottovalutare una tematica tanto delicata come quella della sicurezza sul lavoro per far sì che i propri dipendenti e/o collaboratori operino in un ambiente in regola con tutti gli obblighi stabiliti nel D. [...]

Torna in cima