Cassazione sentenza n. 1693 del 24 gennaio 2013 – Licenziamento per giusta causa e criteri interpretativi
Corte di Cassazione sentenza n. 1693 del 24 gennaio 2013 LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO INDIVIDUALE - PER GIUSTA CAUSA - NOZIONE LEGALE - SPECIFICAZIONI IN SEDE INTERPRETATIVA - NECESSITà - CENSURABILITà IN SEDE DI LEGITTIMITA' - SUSSISTENZA - LIMITI - CRITERI INTERPRETATIVI - GIUDIZIO DI FATTO - CONFIGURABILITà [...]