CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 17 maggio 2018, n. 12094 – Licenziamento disciplinare ed inottemperanza del lavoratore più risultare a posteriori giustificata
CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 17 maggio 2018, n. 12094 Licenziamento disciplinare - Contestazione - Rapporto di continuità con due precedenti mancanze - Contesto di tensioni tra le parti - Provvedimenti datoriali non assistiti da presunzione di legittimità - Inottemperanza del lavoratore più risultare a posteriori giustificata Rilevato che 1. la Corte d'appello di Lecce, [...]