Archivi annuali: 2019

FAQs sulla Nuova Sabatini

Il Ministero dello Sviluppo, per fornire ulteriori chiarimenti sulla "Nuova Sabatini ha pubblicato una serie di FAQs che qui si riportano. 1. MODALITÀ E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE 1.1 Quali sono i passi operativi per accedere alle agevolazioni e in particolare quali sono le modalità di compilazione e invio della domanda? La domanda deve [...]

Nuova Sabatini: modalità semplificate per la richiesta del contributo, beni finanziabili, requisiti e condizioni

Con la circolare direttoriale n. 296976 del 22 luglio 2019 sono state introdotte, per la richiesta del contributo sui beni strumentali della  “Nuova Sabatini”, nuove modalità operative. Si ricorda che la misura agevolativa, in commento, permette di acquistare o acquisire in leasing macchinari, attrezzature, impianti, beni strumentali ad uso produttivo e hardware, nonché software e [...]

MINISTERO INTERNO – Circolare 15 ottobre 2019, n. 15406 – D.M. 12 aprile 2019 – Modifiche al decreto del 3 agosto 2015 e s.m.i..

MINISTERO INTERNO - Circolare 15 ottobre 2019, n. 15406 D.M. 12 aprile 2019 - Modifiche al decreto del 3 agosto 2015 e s.m.i.. Con l’approssimarsi dell’entrata in vigore del decreto del 12 aprile 2019, prevista per il 20 ottobre p.v., si ritiene opportuno evidenziare i principali elementi di novità introdotti dal decreto in argomento. - [...]

INAIL – Circolare 18 ottobre 2019, n. 28 – Eventi sismici verificatisi nei territori delle regioni Abruzzo, Lazio, Marche e Umbria in data 24 agosto 2016, 26 e 30 ottobre 2016 e 18 gennaio 2017. Nuovo termine per la ripresa dei pagamenti dei premi assicurativi sospesi

INAIL - Circolare 18 ottobre 2019, n. 28 Eventi sismici verificatisi nei territori delle regioni Abruzzo, Lazio, Marche e Umbria in data 24 agosto 2016, 26 e 30 ottobre 2016 e 18 gennaio 2017. Nuovo termine per la ripresa dei pagamenti dei premi assicurativi sospesi Quadro normativo - Legge 15 dicembre 2016, n. 229: "Conversione [...]

LEGGE 04 ottobre 2019, n. 117 – Delega al Governo per il recepimento delle direttive europee e l’attuazione di altri atti dell’Unione europea – Legge di delegazione europea 2018

LEGGE 04 ottobre 2019, n. 117 Delega al Governo per il recepimento delle direttive europee e l'attuazione di altri atti dell'Unione europea - Legge di delegazione europea 2018 Art. 1 Delega al Governo per l'attuazione di direttive europee Il Governo è delegato ad adottare, secondo i termini, le procedure, i principi e criteri direttivi di [...]

LEGGE 01 ottobre 2019, n. 119 – Modifica all’articolo 4 del testo unico in materia di società a partecipazione pubblica, di cui al decreto legislativo 19 agosto 2016, n. 175, concernente le partecipazioni in società operanti nel settore lattiero-caseario

LEGGE 01 ottobre 2019, n. 119 Modifica all'articolo 4 del testo unico in materia di società a partecipazione pubblica, di cui al decreto legislativo 19 agosto 2016, n. 175, concernente le partecipazioni in società operanti nel settore lattiero-caseario Art. 1 1. All'articolo 4 del testo unico in materia di società a partecipazione pubblica, di cui [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 17 ottobre 2019, n. 26460 – In tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, la verifica del requisito della “manifesta insussistenza del fatto posto a base del licenziamento” previsto dall’art. 18 comma 7 St. Lav. concerne entrambi i presupposti di legittimità del recesso e, quindi, sia le ragioni inerenti all’attività produttiva, all’organizzazione del lavoro e al regolare funzionamento di essa sia l’impossibilità di ricollocare altrove il lavoratore (cd. “repechage”), fermo l’onere della prova che grava sul datore di lavoro

In tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, la verifica del requisito della "manifesta insussistenza del fatto posto a base del licenziamento" previsto dall'art. 18 comma 7 St. Lav. concerne entrambi i presupposti di legittimità del recesso e, quindi, sia le ragioni inerenti all'attività produttiva, all'organizzazione del lavoro e al regolare funzionamento di essa sia l'impossibilità di ricollocare altrove il lavoratore (cd. "repechage"), fermo l'onere della prova che grava sul datore di lavoro

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