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Pasquale Cerbone

Circa Pasquale Cerbone

Corte di Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 2761 depositata il 30 gennaio 2024 – Per i dipendenti non soggetti al vincolo dell’ orario lavorativo l’addebito contestato é fondato solo laddove il dipendente avesse fatto mancare il proprio apporto di risultato ovvero laddove fosse stato possibile dimostrare che il suo tempo fosse stato dedicato ad altre attività, non compatibili con quelle lavorative, in misura tale da escludere la prestazione oraria

Per i dipendenti non soggetti al vincolo dell' orario lavorativo l’addebito contestato é fondato solo laddove il dipendente avesse fatto mancare il proprio apporto di risultato ovvero laddove fosse stato possibile dimostrare che il suo tempo fosse stato dedicato ad altre attività, non compatibili con quelle lavorative, in misura tale da escludere la prestazione oraria

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Antiriciclaggio: quale importo del contratto di locazione è rilevante – verifica del rispetto degli adempimenti

L'organo proposto alla verifica della corretta applicazione della normativa sull'antiriciclaggio al Forum dei commercialisti del 29 gennaio 2024 ha fornito le seguenti risposte: In presenza di contratti di locazione, ai fini dell’identificazione per la disciplina antiriciclaggio, l’intermediario deve tenere conto del canone contrattualizzato complessivamente (ovvero per tutta la durata contrattuale) o soltanto del primo anno? [...]

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INPS – Messaggio n. 4693 del 28 dicembre 2023 – Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) – Progetto “Servizio per la verifica e gestione interattiva della regolarità contributiva”

INPS - Messaggio n. 4693 del 28 dicembre 2023 Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) - Progetto “Servizio per la verifica e gestione interattiva della regolarità contributiva” Nell’ambito delle attività di innovazione tecnologica e trasformazione dei processi e di miglioramento della User Experience, previste dai progetti del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), [...]

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INPS – Messaggio n. 4684 del 28 dicembre 2023 – Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) – Progetto “Piattaforma intermediari per l’erogazione delle prestazioni individuali”

INPS - Messaggio n. 4684 del 28 dicembre 2023 Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) - Progetto “Piattaforma intermediari per l’erogazione delle prestazioni individuali” Premessa Nell’ambito dei progetti finalizzati all’attuazione dei programmi del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) affidati all’Istituto, il progetto “Piattaforma intermediari per l’erogazione delle prestazioni individuali” prevede la realizzazione [...]

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INPS – Messaggio n. 4681 del 28 dicembre 2023 – Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) – Progetto “Servizi personalizzati e proattivi per gli intermediari per la consulenza e gestione delle prestazioni collegate al reddito”

INPS - Messaggio n. 4681 del 28 dicembre 2023 Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) - Progetto “Servizi personalizzati e proattivi per gli intermediari per la consulenza e gestione delle prestazioni collegate al reddito” Premessa Nell’ambito dei progetti finalizzati alla realizzazione del Piano operativo del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), è stato [...]

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Esonero per le assunzioni a tempo determinato e indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato di soggetti beneficiari dell’Assegno di inclusione e del Supporto per la formazione e il lavoro – Prime indicazioni operative – Articoli 10 e 12, comma 10, del Decreto-Legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito, con modificazioni, dalla Legge 3 luglio 2023, n. 85 – INPS – Circolare n. 111 del 29 dicembre 2023

INPS - Circolare n. 111 del 29 dicembre 2023 Articoli 10 e 12, comma 10, del Decreto-Legge 4 maggio 2023, n. 48, convertito, con modificazioni, dalla Legge 3 luglio 2023, n. 85 - Esonero per le assunzioni a tempo determinato e indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo [...]

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Le ferie non godute vanno sempre monetizzate anche in caso di dimissioni volontarie e l’articolo 7 della direttiva 2003/88/CE ostano a una normativa nazionale che, per ragioni attinenti al contenimento della spesa pubblica e alle esigenze organizzative del datore di lavoro pubblico, prevede il divieto di versare al lavoratore un’indennità finanziaria sostitutiva

La Corte di Giustizia dell'Unione Europea con la sentenza n. C-218/22 depositata il 18 gennaio 2024, intervenendo in tema di diritto alle ferie ed alla loro monetizzazione, ha stabilito che "... L’articolo 7 della direttiva 2003/88/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 4 novembre 2003, concernente taluni aspetti dell’organizzazione dell’orario di lavoro, e l’articolo [...]

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