CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 gennaio 2017, n. 64 Licenziamento per giusta causa – Malattia – Assenza a più visite di controllo – Allontanamento dal domicilio – Obbligo per il lavoratore di comunicare l’assenza – Controllo, tramite l’Inps, circa l’effettività della malattia – Successiva conferma della malattia diagnosticata – Irrilevanza – Negligenza grave e […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 gennaio 2017, n. 64 – Licenziamento per giusta causa – Malattia – Assenza a più visite di controllo – Allontanamento dal domicilio – Obbligo per il lavoratore di comunicare l’assenza
il 9 Gennaio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 03 gennaio 2017, n. 50 – Licenziamento disciplinare – Contestazione – Valutazione della tempestività – Rilevanza del momento di piena conoscenza dell’infrazione
il 9 Gennaio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 03 gennaio 2017, n. 50 Licenziamento disciplinare – Contestazione – Valutazione della tempestività – Rilevanza del momento di piena conoscenza dell’infrazione – Irrilevanza del mero sospetto circa la sussistenza del fatto Svolgimento del processo Con sentenza depositata il 27.11.13 la Corte d’appello di Ancona rigettava il gravame di I.M. contro […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 15 dicembre 2016, n. 25970 – Infortunio stradale e prestazioni previdenziali economiche INAIL
il 9 Gennaio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 15 dicembre 2016, n. 25970 Inail – Infortunio stradale – Prestazioni previdenziali economiche – Consequenzialità Ragioni di fatto e di diritto 1 – Con ricorso innanzi al Giudice di pace di Milano (R.G. n. 34271/2015) L’I.N.A.I.L. agiva nei confronti di H.A.F. e della G. S.p.A. chiedendo la condanna dei convenuti […]
Leggi tuttoVoucher: comunicazione preventiva e modalità operative
il 7 Gennaio, 2017in lavoro, NOTIZIEtags: lavoro, NORMATIVA LAVORO
A seguito delle modifiche introdotte dal D.Lgs. n. 185/2016 per i Voucher (buoni lavoro accessorio) occorre effettuare oltre alla dichiarazione di inizio attività già prevista nei confronti dell’INPS il committente dovrà, entro 60 minuti prima dell’inizio della prestazione di lavoro. La comunicazione va inoltrata alla competente Direzione del lavoro agli indirizzi di posta elettronica espressamente indicati […]
Leggi tuttoDECRETO LEGISLATIVO 15 giugno 2015, n. 81 – Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni
il 7 Gennaio, 2017in lavoro, normativatags: NORMATIVA LAVORO
DECRETO LEGISLATIVO 15 giugno 2015, n. 81 Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell’articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183. (15G00095) Capo I Disposizioni in materia di rapporto di lavoro IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA Visti gli articoli 76, 87, quinto […]
Leggi tuttoCircolare n. 1 del 17 ottobre 2016 – Ispettorato Nazionale del Lavoro – Voucher – lavoro accessorio – indicazioni operative
il 7 Gennaio, 2017in lavoro, normativatags: CIRCOLARI, lavoro, NORMATIVA LAVORO
LAVORO – RIFORMA DEL LAVORO (CD. “JOBS ACT”) – DECRETO CORRETTIVO – C.D. CODICE DEI CONTRATTI – NUOVO QUADRO NORMATIVO – LAVORO ACCESSORIO – CHIARIMENTI ED INDICAZIONI OPERATIVE Oggetto: decreto correttivo Jobs Act – lavoro accessorio – indicazioni operative. Con il D.Lgs. n. 185/2016, correttivo al Jobs Act, il Governo ha introdotto alcune disposizioni che […]
Leggi tuttoDURC: regolare anche se i soci della società non versano i loro contributi
il 7 Gennaio, 2017in lavoro, NEWS FEED, normativa, NOTIZIEtags: DURC
In tema di rilascio del DURC il ministero del Lavoro e delle politiche sociali prima con la circolare n. 37/0001766 del 24.01.2013 e con l’interpello n. 02/2013 ha affermato che l’irregolarità dei versamenti contributivi nei confronti di soci di società di capitali non ha effetto sul rilascio del Durc. In essa si chiarisce che, nell’ambito della verifica della regolarità […]
Leggi tuttoInterpello n. 2 del 24 gennaio 2013 – Ministero del Lavoro – DURC – Posizione non regolare del socio di una società di capitali
il 7 Gennaio, 2017in lavoro, normativatags: DURC, INTERPELLI LAVORO
PREVIDENZA ED ASSISTENZA – CONTRIBUTI – DOCUMENTO UNICO DI REGOLARITA’ CONTRIBUTIVA (DURC) – SOCIETA’ DI CAPITALI – VERIFICA POSIZIONE AI FINI DELL’ASSOLVIMENTO DEGLI OBBLIGHI CONTRIBUTIVI PREVIDENZIALI – POSIZIONE PERSONALE DEI SINGOLI SOCI – CHIARIMENTI Oggetto: Interpello ex art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – DURC – Posizione non regolare del socio di una società di capitali. […]
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