lavoro

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 giugno 2017, n. 14676 – Licenziamento per superamento del periodo di comporto – Periodo di aspettativa – Fruizione – Discrezionalità del datore di lavoro

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 13 giugno 2017, n. 14676 Licenziamento - Superamento del periodo di comporto - Periodo di aspettativa - Fruizione - Discrezionalità del datore di lavoro Fatti di causa 1. La Corte di Appello di Roma ha parzialmente accolto il reclamo proposto dal Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti avverso la sentenza [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 giugno 2017, n. 14665 – Violazione degli obblighi di protezione – Risarcimento danno biologico temporaneo – Incompatibilità tra le mansioni svolte e lo stato di salute

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 13 giugno 2017, n. 14665 Rapporto di lavoro - Vigile urbano - Violazione degli obblighi di protezione - Risarcimento danno biologico temporaneo - Incompatibilità tra le mansioni svolte e lo stato di salute Fatti di causa Con sentenza depositata il 5.4.2011 la Corte di appello di Cagliari ha parzialmente accolto [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 giugno 2017, n. 14655 – Decesso del lavoratore per mesotelioma pleurico – Risarcimento danni – Domande iure hereditatis

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 13 giugno 2017, n. 14655 Lavoro - Decesso del lavoratore per mesotelioma pleurico - Risarcimento danni - Domande iure hereditatis Fatti di causa Con sentenza n. 619/2013, depositata il 26 giugno 2013, la Corte di appello di Palermo confermava la sentenza di primo grado, che aveva respinto le domande di [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 09 giugno 2017, n. 14451 – Giornalista – Sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato – Regolarizzazione contributiva – Cessazione del rapporto

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 09 giugno 2017, n. 14451 Lavoro - Giornalista - Sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato - Regolarizzazione contributiva - Cessazione del rapporto Fatti di causa Con sentenza 4 novembre 2013, la Corte d'appello di Genova condannava la Cooperativa Giornalisti e Poligrafici a r.l. al pagamento, in favore di G.B., [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 12 giugno 2017, n. 14573 – Contratti di formazione e lavoro recupero delle agevolazioni fruite indebitamente

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 12 giugno 2017, n. 14573 Contratti di formazione e lavoro - Obbligo contributivo - Agevolazioni fruite indebitamente - Recupero - Accertamento Rilevato che con sentenza n. 6457/2011 la Corte d'appello di Roma ha accolto l'appello, riconoscendo dovuto l'importo di € 252.301,40, proposto dall'INPS nei riguardi di P. & G.I. s.p.a [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 giugno 2017, n. 14677 – Risoluzione del rapporto – Istituto delle dimissioni tacite dal rapporto – Mancata presentazione al lavoro successivamente alla fine di malattia e mancata ulteriore giustificazione dell’ulteriore assenza – Illegittimità – Pagamento indennità commisurata alle retribuzioni

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 13 giugno 2017, n. 14677 Risoluzione del rapporto - Istituto delle dimissioni tacite dal rapporto - Mancata presentazione al lavoro successivamente alla fine di malattia e mancata ulteriore giustificazione dell'ulteriore assenza - Illegittimità - Pagamento indennità commisurata alle retribuzioni Fatti di causa 1. la Corte d'Appello di Roma, con la [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 12 giugno 2017, n. 14559 – Fallimento datore di lavoro – Ultime tre mensilità ex art. 2 D.Lgs. n. 80/1992 – Inclusione indennità mancato preavviso e ferie non godute – Natura retributiva delle indennità – Non sussiste Rilevato

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 12 giugno 2017, n. 14559 Fallimento datore di lavoro - Ultime tre mensilità ex art. 2 D.Lgs. n. 80/1992 - Inclusione indennità mancato preavviso e ferie non godute - Natura retributiva delle indennità - Non sussiste Rilevato che si controverte della pretesa di C.B., D.M.A. e Z.L. a veder riconosciuto [...]

Licenziamento del dirigente che omette di monitorare gli inadempimenti dei fornitori – Tribunale di Modena sentenza n. 89 del 2017

Il Tribunale di Modena, quale giudice del lavoro, con la sentenza n. 89 del 5 maggio 2017 ha ritenuto legittimo il licenziamento in tronco di un dirigente che aveva selezionato fornitori inaffidabili ed aveva coperto le loro inadempienze incidendo con tale comportamento irrimediabile sul rapporto di fiducia con il datore. Pertanto per il Tribunale, a [...]

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