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lavoro

CORTE di CASSAZIONE – Ordinanza n. 20496 depositata il 17 luglio 2023 – La trasformazione ope legis (e quindi anche per sentenza definitiva) del rapporto a tempo determinato in contratto a tempo indeterminato deve essere equiparata, ai fini dell’applicazione del d.l. n. 2/2004, alla conclusione del contratto ex d.l. n. 120/1995

La trasformazione ope legis (e quindi anche per sentenza definitiva) del rapporto a tempo determinato in contratto a tempo indeterminato deve essere equiparata, ai fini dell’applicazione del d.l. n. 2/2004, alla conclusione del contratto ex d.l. n. 120/1995

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Nuove Linee guida Whistleblowing – ISPETTORATO NAZIONALE del LAVORO – Comunicato del 19 luglio 2023

ISPETTORATO NAZIONALE del LAVORO - Comunicato del 19 luglio 2023 Nuove Linee guida Whistleblowing La disciplina della tutela delle persone che segnalano violazioni, del diritto dell’Unione europea o di disposizioni normative nazionali, che ledono l’interesse pubblico o l’integrità della pubblica amministrazione, di cui siano venute a conoscenza nel contesto lavorativo, è contenuta nel decreto legislativo [...]

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Richieste di integrazione salariale per “eventi meteo” – Temperature elevate – Indicazioni – INPS – Messaggio n. 2729 del 20 luglio 2023

INPS - Messaggio n. 2729 del 20 luglio 2023 Richieste di integrazione salariale per “eventi meteo” – Temperature elevate - Indicazioni In considerazione dell’eccezionale ondata di calore che sta interessando tutto il territorio nazionale e dell’incidenza che tali condizioni climatiche possono determinare sulle attività lavorative e sull’eventuale sospensione o riduzione delle stesse con riconoscimento del [...]

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CORTE di CASSAZIONE – Sentenza n. 19663 depositata l’ 11 luglio 2023 – Le sentenze della Corte di Giustizia dell’UE hanno efficacia vincolante, diretta e prevalente sull’ordinamento nazionale” sicché non può prescindersi dall’interpretazione data dalla Corte Europea che, quale interprete qualificata del diritto dell’unione, indica il significato ed i limiti di applicazione delle norme. Le sue sentenze, pregiudiziali o emesse in sede di verifica della validità di una disposizione UE, hanno perciò “valore di ulteriore fonte del diritto comunitario, non nel senso che esse creino ex novo norme comunitarie, bensì in quanto ne indicano il significato ed i limiti di applicazione, con efficacia erga omnes nell’ambito della Comunità

Le sentenze della Corte di Giustizia dell'UE hanno efficacia vincolante, diretta e prevalente sull'ordinamento nazionale” sicché non può prescindersi dall’interpretazione data dalla Corte Europea che, quale interprete qualificata del diritto dell’unione, indica il significato ed i limiti di applicazione delle norme. Le sue sentenze, pregiudiziali o emesse in sede di verifica della validità di una disposizione UE, hanno perciò “valore di ulteriore fonte del diritto comunitario, non nel senso che esse creino ex novo norme comunitarie, bensì in quanto ne indicano il significato ed i limiti di applicazione, con efficacia erga omnes nell'ambito della Comunità

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CORTE di CASSAZIONE – Ordinanza n. 20397 depositata il 14 luglio 2023 – Il procedimento logico-giuridico che determina il corretto inquadramento di un lavoratore subordinato si compone di tre fasi l’accertamento in fatto dell’attività lavorativa svolta in concreto, l’individuazione delle qualifiche e gradi previsti dal CCNL di categoria, il raffronto dei risultati delle suddette fasi

Il procedimento logico-giuridico che determina il corretto inquadramento di un lavoratore subordinato si compone di tre fasi l'accertamento in fatto dell'attività lavorativa svolta in concreto, l'individuazione delle qualifiche e gradi previsti dal CCNL di categoria, il raffronto dei risultati delle suddette fasi

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Cassa Integrazione per temperature sopra i 35°: modalità operative sulle richieste

Il Ministero del lavoro ha evidenziato che i datori di lavoro, in giornate da temperatura elevata, possono richiedere la cassa integrazione per caldo eccessivo. Anche l'Inps e l'INAIL hanno emanato circolari e messaggi ed inoltre con un comunicato congiunto hanno informato della pubblicazione delle linee guida recentemente aggiornate sulle temeprature elevate. Con l'emanazione della nota 5056 [...]

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Aree di crisi industriale complessa – Articolo 1, comma 325, della Legge 29 dicembre 2022, n. 197 – Integrazione salariale straordinaria e mobilità in deroga – INPS – Messaggio n. 2721 del 19 luglio 2023

INPS - Messaggio n. 2721 del 19 luglio 2023 Aree di crisi industriale complessa - Articolo 1, comma 325, della Legge 29 dicembre 2022, n. 197 - Integrazione salariale straordinaria e mobilità in deroga - Istruzioni contabili Proroga dei trattamenti di integrazione salariale straordinaria e di mobilità in deroga Il comma 325 dell’articolo 1 della [...]

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