In caso di condotta extralavorativa costituente reato, accertato successivamente con sentenza passata in giudicato, rilevante sul rapporto di lavoro a prescindere da apposite previsioni in tal senso del contratto collettivo e commesso quando il rapporto di lavoro non era ancora in essere, la verifica sul carattere di illiceità non deve essere rapportata alla responsabilità disciplinare ma deve essere parametrata alla rilevanza giuridica che il comportamento del soggetto può rivestire
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 10 febbraio 2020, n. 3076 – In caso di condotta extralavorativa costituente reato, accertato successivamente con sentenza passata in giudicato, rilevante sul rapporto di lavoro a prescindere da apposite previsioni in tal senso del contratto collettivo e commesso quando il rapporto di lavoro non era ancora in essere, la verifica sul carattere di illiceità non deve essere rapportata alla responsabilità disciplinare ma deve essere parametrata alla rilevanza giuridica che il comportamento del soggetto può rivestire
il 13 Febbraio, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 22 gennaio 2020, n. 1391 – Accertamento rapporto di lavoro con l’impresa affittuaria dell’azienda alberghiera e conseguente riammissione in servizio del lavoratore
il 13 Febbraio, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 22 gennaio 2020, n. 1391 Azienda alberghiera – Contratto d’affitto – Dipendenti retrocessi – Accertamento rapporto di lavoro – Esistenza di un rapporto di lavoro subordinato – Riammissione in servizio del lavoratore – Risarcimento del danno – Applicabilità dell’art. 2112 cod.civ. Ritenuto in fatto 1. Con sentenza n. 683/12 pronunciata […]
Leggi tuttoINPS – Circolare 10 febbraio 2020, n. 20 – Importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, dell’assegno ordinario e dell’assegno emergenziale per il Fondo di solidarietà del Credito, dell’assegno emergenziale per il Fondo di solidarietà del Credito Cooperativo, dell’indennità di disoccupazione NASpI, dell’indennità di disoccupazione DIS-COLL, dell’indennità di disoccupazione agricola e dell’assegno per le attività socialmente utili relativi all’anno 2020
il 12 Febbraio, 2020in lavorotags: CIRCOLARI LAVORO, lavoro sostegno al reddito
INPS – Circolare 10 febbraio 2020, n. 20 Importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, dell’assegno ordinario e dell’assegno emergenziale per il Fondo di solidarietà del Credito, dell’assegno emergenziale per il Fondo di solidarietà del Credito Cooperativo, dell’indennità di disoccupazione NASpI, dell’indennità di disoccupazione DIS-COLL, dell’indennità di disoccupazione agricola e dell’assegno per le attività socialmente […]
Leggi tuttoMINISTERO LAVORO – Decreto ministeriale 10 febbraio 2020, n. 52 – Aggiornamento standard tecnici CO
il 12 Febbraio, 2020in lavoro, normativatags: NORMATIVA LAVORO
MINISTERO LAVORO – Decreto ministeriale 10 febbraio 2020, n. 52 Aggiornamento standard tecnici CO Articolo 1 (Aggiornamento standard) 1. Ai modelli adottati con i decreti Interministeriali del 30 ottobre 2007 sono apportati gli aggiornamenti di cui all’Allegato “Revisione 75”, che costituisce parte integrante del presente decreto. Articolo 2 (Standard modelli UNILAV, UNISOMM, UNIURG, VARDATORI) 1. […]
Leggi tuttoContratti a progetto (ratione temporis applicabile) quando un rapporto di collaborazione coordinata e continuativa sia instaurato senza l’individuazione di uno specifico progetto, programma di lavoro o fase di esso, non si fa luogo ad accertamenti volti a verificare se il rapporto si sia esplicato secondo i canoni dell’autonomia o della subordinazione, ma ad automatica conversione in rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, sin dalla data di costituzione dello stesso
il 11 Febbraio, 2020in lavoro, NOTIZIEtags: lavoro
Contratti a progetto (ratione temporis applicabile) quando un rapporto di collaborazione coordinata e continuativa sia instaurato senza l’individuazione di uno specifico progetto, programma di lavoro o fase di esso, non si fa luogo ad accertamenti volti a verificare se il rapporto si sia esplicato secondo i canoni dell’autonomia o della subordinazione, ma ad automatica conversione in rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, sin dalla data di costituzione dello stesso
Leggi tuttoINPS – Messaggio 07 febbraio 2020, n. 471 – Trasmissione dei dati relativi ai compensi erogati dalle aziende a titolo di fringe benefit e di stock option al personale cessato dal servizio nell’anno di imposta 2019 ai fini dell’emissione delle Certificazioni Uniche
il 11 Febbraio, 2020in lavorotags: CIRCOLARI LAVORO
INPS – Messaggio 07 febbraio 2020, n. 471 Trasmissione dei dati relativi ai compensi erogati dalle aziende a titolo di fringe benefit e di stock option al personale cessato dal servizio nell’anno di imposta 2019 ai fini dell’emissione delle Certificazioni Uniche L’articolo 51, comma 1, del D.P.R. 22 dicembre 1986, n. 917 (TUIR), stabilisce che […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 06 febbraio 2020, n. 2855 – Somministrazione illecita di manodopera per l’esecuzione di servizi di pulizia, facchinaggio e movimentazione merci
il 11 Febbraio, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 06 febbraio 2020, n. 2855 Verbale di accertamento INPS e certificato di variazione INAIL – Contratti di appalto – Esecuzione di servizi di pulizia, facchinaggio e movimentazione merci – Somministrazione illecita di manodopera Rilevato in fatto che, con sentenza depositata il 4.8.2014, la Corte d’appello di Milano, in riforma della […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 06 febbraio 2020, n. 2854 – La conversione del contratto di lavoro autonomo continuativo, instaurato senza progetto, in rapporto di lavoro subordinato è la conseguenza della valutazione legale tipica compiuta dal legislatore, nell’esercizio della sua discrezionalità, attraverso la previsione dell’art. 69, comma 1°, d.lgs. n. 276/2003
il 11 Febbraio, 2020in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
La conversione del contratto di lavoro autonomo continuativo, instaurato senza progetto, in rapporto di lavoro subordinato è la conseguenza della valutazione legale tipica compiuta dal legislatore, nell’esercizio della sua discrezionalità, attraverso la previsione dell’art. 69, comma 1°, d.lgs. n. 276/2003
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