CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 15 marzo 2019, n. 7469 Dipendente Inps – Qualifica di ispettore generale – Riliquidazione della pensione integrativa – Indennità di buonuscita – Calcolo Rilevato che l’Inps propose appello avverso la sentenza con la quale il giudice del lavoro del Tribunale di Roma aveva dichiarato il diritto di L. R., dipendente […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 15 marzo 2019, n. 7469 – In tema di previdenza integrativa aziendale, benché il regolamento per il trattamento di previdenza e quiescenza del personale impiegatizio dell’INPS – che costituisce atto di normazione secondaria ed è pertanto interpretabile direttamente dalla Cassazione – prevede che le pensioni a carico del Fondo in corso di godimento siano riliquidate, assumendo come base la nuova retribuzione prevista per la qualifica e la posizione in cui l’impiegato si trovava all’atto della cessazione dal servizio, le maggiori competenze spettanti in seguito allo svolgimento di fatto di mansioni superiori (in quanto emolumenti non fissi né continuativi) non possono essere considerate utili e, di conseguenza, non vanno assoggettati a contribuzione
il 16 Marzo, 2019in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 15 marzo 2019, n. 7468 – In tema di fondi di previdenza complementare, per il periodo antecedente la riforma introdotta dal d.lgs. n. 124 del 1993, i relativi versamenti effettuati dal datore di lavoro possiedono natura previdenziale e non retributiva
il 16 Marzo, 2019in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 15 marzo 2019, n. 7468 Lavoro – Determinazione della base di calcolo del trattamento di fine rapporto e dell’indennità di anzianità – Differenze retributive Rilevato che A.G. e gli altri ricorrenti di cui in epigrafe, tutti ex dipendenti della Cassa di Risparmio di Ascoli Piceno s.p.a. (ora B.A.), si videro […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 14 marzo 2019, n. 7321 – La prova della sussistenza degli elementi tipici del rapporto di lavoro subordinato grava sul lavoratore – Il contratto co.co.pro. stipulato con l’indicazione di uno specifico progetto quale rilevabile dal suo contenuto caratterizzante
il 16 Marzo, 2019in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 14 marzo 2019, n. 7321 Lavoro – Contratti di co.co.co. e co.co.pro. – Sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato – Prova Rilevato che 1. la Corte d’appello di l’Aquila, con sentenza del 4.2.2016, in riforma della decisione del Tribunale della stessa città – che aveva dichiarato la sussistenza di […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 14 marzo 2019, n. 7315 – Licenziamento disciplinare per esercizio di attività concorrenziale
il 15 Marzo, 2019in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti, SANZIONI DISCIPLINARI
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 14 marzo 2019, n. 7315 Licenziamento disciplinare – Invalidità – Sussistenza e gravità dell’illecito – Esercizio di attività concorrenziale Ritenuto in fatto 1. Con sentenza in data 29 marzo 2017, la Corte d’Appello di Napoli ha respinto l’impugnazione proposta da M. G. avverso la decisione di primo grado con cui […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 marzo 2019, n. 7174 – Per il licenziamento per giustificato motivo oggettivo è necessario verificare la sussistenza di un nesso causale tra l’accertata ragione, inerente l’attività produttiva e l’organizzazione del lavoro come dichiarata dall’imprenditore e l’intimato licenziamento in termini di riferibilità e di coerenza rispetto alla ristrutturazione operata
il 15 Marzo, 2019in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 marzo 2019, n. 7174 Licenziamento per giustificato motivo oggettivo – Ridimensionamento aziendale – Esternalizzazione del servizio – Insussistenza Fatti di causa Con sentenza in data 28 giugno 2017, la Corte d’appello di Ancona rigettava i reclami principale e incidentale rispettivamente proposti da P.I. s.r.l. e da G.C. avverso la […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 marzo 2019, n. 7166 – In tema di licenziamento collettivo per riduzione di personale, qualora il progetto di ristrutturazione aziendale si riferisca in modo esclusivo ad un’unità produttiva o ad uno specifico settore dell’azienda, la platea dei lavoratori interessati può essere limitata agli addetti ad un determinato reparto o settore solo sulla base di oggettive esigenze aziendali, in relazione al progetto di ristrutturazione aziendale
il 15 Marzo, 2019in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 marzo 2019, n. 7166 Licenziamento collettivo – Criterio selettivo dell’assegnazione dei dipendenti in esubero – Fungibilità delle mansioni – Accertamento Fatti di causa 1. Con sentenza n. 1781/2016, pubblicata il 16 febbraio 2017, la Corte di appello di Milano, in riforma della sentenza di primo grado, ha annullato, con […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 14 marzo 2019, n. 7319 – Anas s.p.a., è ammissibile il ricorso al contratto a termine, a fronte della necessità di integrazione dell’organico aziendale nel periodo invernale: per l’intensificazione dell’attività, pur rientrante nell’ordinario ciclo produttivo dell’azienda cui è rimessa la gestione della manutenzione delle strade, o in compiti direttamente connessi con le specifiche esigenze del periodo
il 15 Marzo, 2019in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 14 marzo 2019, n. 7319 Contratto di lavoro a tempo determinato – Nullità – Conversione in rapporto a tempo indeterminato – Effettività delle esigenze temporanee Rilevato che, con la sentenza n. 1703/2016, la Corte di appello di Roma ha confermato la pronuncia del 20.3.2012 emessa dal Tribunale della stessa città […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 11 marzo 2019, n. 6934 – Licenziamento per superamento del periodo di comporto e configurabilità del mobbing
il 15 Marzo, 2019in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 11 marzo 2019, n. 6934 Licenziamento – Superamento del periodo di comporto – Mobbing – Configurabilità – Riduzione quantitativa e non qualitativa delle mansioni Rilevato che 1. La Corte di appello di Bari ha confermato la sentenza del Tribunale di Foggia che aveva accertato la legittimità del licenziamento intimato il […]
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