lavoro

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 05 novembre 2019, n. 28443 – Inammissibilità del ricorso in cassazione, per non essere deducibile il vizio di motivazione a fronte della concordanza delle decisioni rese in entrambi i gradi di merito (art. 348-ter c.p.c.) – Illegittimità della fruizione dello sgravio dalla sostanziale coincidenza degli assetti proprietari tra l’azienda di provenienza e quella di destinazione dei lavoratori destinatari

Inammissibilità del ricorso in cassazione, per non essere deducibile il vizio di motivazione a fronte della concordanza delle decisioni rese in entrambi i gradi di merito (art. 348-ter c.p.c.) - Illegittimità della fruizione dello sgravio dalla sostanziale coincidenza degli assetti proprietari tra l'azienda di provenienza e quella di destinazione dei lavoratori destinatari

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 04 novembre 2019, n. 28290 – Il rapporto di lavoro subordinato (in assenza della prova di un rapporto part-time, nascente da atto scritto) si presume a tempo pieno ed è onere del datore di lavoro, che alleghi invece la durata limitata dell’orario di lavoro ordinario, fornire la prova della consensuale riduzione della prestazione lavorativa

Il rapporto di lavoro subordinato (in assenza della prova di un rapporto part-time, nascente da atto scritto) si presume a tempo pieno ed è onere del datore di lavoro, che alleghi invece la durata limitata dell'orario di lavoro ordinario, fornire la prova della consensuale riduzione della prestazione lavorativa

MINISTERO LAVORO – Decreto ministeriale 24 settembre 2019 – Determinazione della riduzione dei contributi previdenziali ed assistenziali in favore dei datori di lavoro del settore edile per l’anno 2019

MINISTERO LAVORO - Decreto ministeriale 24 settembre 2019 Determinazione della riduzione dei contributi previdenziali ed assistenziali in favore dei datori di lavoro del settore edile per l’anno 2019 Decreta: La riduzione prevista dall’articolo 29, comma 2, del decreto-legge 23 giugno 1995, n. 244, convertito, con modificazioni, dalla legge 8 agosto 1995, n. 341, è individuata, [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 novembre 2019, n. 28294 – Contratto a progetto ed elementi essenziali dell’eterodirezione dell’attività del lavoratore e della sua soggezione al potere disciplinare datoriale

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 04 novembre 2019, n. 28294 Contratti di lavoro autonomo - Sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato - Elementi essenziali dell'eterodirezione dell'attività del lavoratore e della sua soggezione al potere disciplinare datoriale Fatti di causa Con sentenza del 10.6.2015, la Corte d'appello di Roma accertava l'esistenza di un rapporto di [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 novembre 2019, n. 28293 – Avvio di una procedura di mobilità per perdita dell’appalto ed esclusione del recesso datoriale collegato alla domanda di congedo parentale

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 04 novembre 2019, n. 28293 Licenziamento - Avvio di una procedura di mobilità - Perdita dell’appalto - Esclusione del recesso datoriale collegato alla domanda di congedo parentale Fatti di causa 1. La Corte di appello di Napoli, pronunziando in sede di reclamo, ha confermato il rigetto della domanda di P.A. [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 18 ottobre 2019, n. 26618 – L’inapplicabilità ai dirigenti dell’art. 2103 cod. civ., sancita dall’art. 19 del d.lgs. n. 165/2001, era già stata affermata dall’art. 19 del d.lgs. n. 29/1993, come modificato dall’art. 13 del d.lgs. n. 80/1998, e discende dalle peculiarità proprie della qualifica dirigenziale ed il termine di cui al comma 4 svolge senz’altro una funzione sollecitatoria ma il suo mancato rispetto non può legittimare la rivendicazione dell’intero trattamento economico spettante al dirigente sostituito

L'inapplicabilità ai dirigenti dell'art. 2103 cod. civ., sancita dall'art. 19 del d.lgs. n. 165/2001, era già stata affermata dall'art. 19 del d.lgs. n. 29/1993, come modificato dall'art. 13 del d.lgs. n. 80/1998, e discende dalle peculiarità proprie della qualifica dirigenziale ed il termine di cui al comma 4 svolge senz'altro una funzione sollecitatoria ma il suo mancato rispetto non può legittimare la rivendicazione dell'intero trattamento economico spettante al dirigente sostituito

Adempimenti del datore di lavoro in caso di fruizione da parte del lavoratore di aspettativa o distacco sindacale ovvero aspettativa per cariche pubbliche elettive – Messaggio INPS del 31 ottobre 2019, n. 3971

INPS - Messaggio 31 ottobre 2019, n. 3971 Adempimenti del datore di lavoro in caso di fruizione da parte del lavoratore di aspettativa o distacco sindacale ovvero aspettativa per cariche pubbliche elettive 1. Premessa Il presente messaggio riassume gli adempimenti a cui è tenuto il datore di lavoro nel caso in cui il rapporto di [...]

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