CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 07 agosto 2018, n. 20619 Contratti di somministrazione a termine – Ragioni sostitutive di lavoratori assenti – Genericità della causale – Situazioni aziendali complesse – Sostituzione non riferita ad una singola persona, ma ad una funzione produttiva specifica occasionalmente scoperta – Sufficiente specificazione della ragione con indicazione di elementi ulteriori, […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 07 agosto 2018, n. 20619 – Ragioni sostitutive di lavoratori assenti nelle situazioni aziendali complesse in cui la sostituzione non sia riferita ad una singola persona, ma ad una funzione produttiva specifica occasionalmente scoperta, l’esigenza sostitutiva, alla base della temporaneità dell’assunzione, è sufficientemente specificata con l’indicazione di elementi ulteriori
il 9 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 07 agosto 2018, n. 20612 – Licenziamento per giustificato motivo oggettivo per insuccesso del piano di sviluppo di punti vendita e ai cattivi risultati economici – Esteso alla fattispecie delle notifiche a mezzo PEC “il principio, sancito in via generale dall’art. 156 c.p.c., secondo cui la nullità non può essere mai pronunciata se l’atto ha raggiunto lo scopo a cui è destinato”
il 9 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 07 agosto 2018, n. 20612 Licenziamento per giustificato motivo oggettivo – Qualifica di quadro – Insuccesso del piano di sviluppo di punti vendita e ai cattivi risultati economici – Carenza di prova – Eccezione di improcedibilità – Termine breve d’impugnazione della sentenza di appello infruttuosamente spirato Fatti di causa 1. […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 06 agosto 2018, n. 20553 – Licenziamento disciplinare per compimento di azioni con pregiudizio per l’incolumità delle persone e per la sicurezza dei beni della compagnia
il 9 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 06 agosto 2018, n. 20553 Licenziamento disciplinare – Giusta causa – Compimento di azioni con pregiudizio per l’incolumità delle persone e per la sicurezza dei beni della compagnia – lter procedurale seguito nella contestazione – Condotte addebitate debitamente descritte nella lettera di contestazione Svolgimento del processo 1) Con sentenza del […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 03 agosto 2018, n. 20503 – Rinuncia del lavoratore ad impugnare il licenziamento con verbale di conciliazione
il 9 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 03 agosto 2018, n. 20503 Ricorso alla CIGS – Licenziamento – Mancata accettazione del collocamento in mobilità – Continuazione del ricorso alla CIGS per altri dipendenti – Verbale di conciliazione – Rinuncia del lavoratore ad impugnare il licenziamento – Ricorso inammissibile – Interpretazione del contenuto di un atto negoziale compito […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 03 agosto 2018, n. 20497 – Licenziamento per sopravvenuta idoneità fisica del lavoratore – Obbligo di repechage
il 9 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 03 agosto 2018, n. 20497 Licenziamento per sopravvenuta idoneità fisica del lavoratore – Obbligo di repechage – Prassi della società di assumere i familiari dei dipendenti che spontaneamente lasciano il posto di lavoro – Rileva – Bilanciamento di opposti interessi costituzionalmente protetti – Conservazione del posto di lavoro e libertà […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 30 luglio 2018, n. 20080 – Il danno professionale, che ha contenuto patrimoniale, può verificarsi in diversa guisa, potendo consistere sia nel pregiudizio derivante dall’impoverimento della capacità professionale acquisita dal lavoratore e dalla mancata acquisizione di una maggiore capacità”
il 8 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, sicurezza sul lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 30 luglio 2018, n. 20080 Infortunio sul lavoro – Invalidità permanente riconosciuta dall’INAIL – Notevoli limitazioni funzionali – Illegittimità del mutamento di mansioni – Tutela del diritto alla salute non impone l’assegnazione a mansioni diverse da quelle che incidono sullo stato di salute del lavoratore – Lesione dell’integrità psicofisica non […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 06 agosto 2018, n. 20562 – Licenziamento per comportamenti illeciti del dipendente, che possono essere considerati non di gravità tale da giustificare l’espulsione da un’azienda svolgente un’attività puramente privatistica, possono al contrario rompere il legame fiduciario ed il connesso requisito di affidabilità che sta alla base di un rapporto di lavoro costituito per l’espletamento di un servizio pubblico
il 8 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 06 agosto 2018, n. 20562 Licenziamento – Reato penale – Violazione del principio della necessaria corrispondenza fra contestazione e ragioni del recesso – Sentenza di patteggiamento quale elemento di prova nel giudizio civile – Il giudice di merito ove intenda disconoscere tale efficacia probatoria, ha il dovere di spiegare le […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 06 agosto 2018, n. 20560 – lllegittimità del licenziamento del lavoratore con diritto all’applicazione della L. n. 104/1992 – Ripensamento del lavoro e delle mansioni da affidare allo stesso – Assenze dal lavoro ascrivibili a carente e non adeguata organizzazione del lavoro – Irrilevanza ai fini del computo del periodo di comporto
il 8 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 06 agosto 2018, n. 20560 lllegittimità del licenziamento – Lavoratore con diritto all’applicazione della L. n. 104/1992 – Ripensamento del lavoro e delle mansioni da affidare allo stesso – Assenze dal lavoro ascrivibili a carente e non adeguata organizzazione del lavoro – Irrilevanza ai fini del computo del periodo di […]
Leggi tuttoRICERCA NEL SITO
NEWSLETTER
ARTICOLI RECENTI
- Gli amministratori deleganti sono responsabili, ne
La Corte di Cassazione, sezione I, con l’ordinanza n 10739 depositata il…
- La prescrizione quinquennale, di cui all’art. 2949
La Corte di Cassazione, sezione I, con l’ordinanza n. 8553 depositata il 2…
- La presunzione legale relativa, di cui all’a
La Corte di Cassazione, sezione tributaria, con l’ordinanza n. 10075 depos…
- Determinazione del compenso del legale nelle ipote
La Corte di Cassazione, sezione III, con l’ordinanza n.10367 del 17 aprile…
- L’agevolazione del c.d. Ecobonus del d.l. n.
La Corte di Cassazione, sezione tributaria, sentenza n. 7657 depositata il 21 ma…