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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 luglio 2019, n. 18886 – Licenziamento disciplinare per appropriazione degli introiti del negozio presso il quale il lavoratore prestava servizio

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 15 luglio 2019, n. 18886 Licenziamento disciplinare - Intimazione nel corso del periodo di malattia - Appropriazione degli introiti del negozio presso il quale il lavoratore prestava servizio - Accertamento Fatti di causa 1. Con la sentenza n. 3140 del 2017 la Corte di appello di Roma, pronunciando sui gravami [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 luglio 2019, n. 19023 – L’elencazione delle ipotesi di giusta causa di licenziamento contenuta nei contratti collettivi ha, al contrario che per le sanzioni disciplinari con effetto conservativo, valenza meramente esemplificativa

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 16 luglio 2019, n. 19023 Licenziamento - Ammanco di denaro - Accertamento di responsabilità contrattuale - Entità della violazione dell'obbligo di diligenza nella custodia del denaro Fatti di causa 1. Il Tribunale di Roma, con sentenza nr. 11336 del 2014, respingeva la domanda di impugnativa del licenziamento, intimato il 2 [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 18 luglio 2019, n. 19302 – Il giustificato motivo oggettivo si sostanzia in ogni modifica della struttura organizzativa dell’impresa che abbia quale suo effetto la soppressione di una determinata posizione lavorativa, indipendentemente dall’obiettivo perseguito dall’imprenditore

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 18 luglio 2019, n. 19302 Licenziamento per giustificato motivo oggettivo - Costante riduzione dei ricavi - Onere della prova Rilevato che con sentenza in data 8 giugno- 18 luglio 2017 numero 501 la Corte d'Appello di Palermo confermava la sentenza del Tribunale della stessa sede nella parte in cui aveva [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 17 luglio 2019, n. 19258 – La retribuzione concordata al momento dell’assunzione non è riducibile neppure a seguito di accordo tra il datore e il prestatore di lavoro e che ogni patto contrario è nullo in ogni caso in cui il compenso pattuito anche in sede di contratto individuale venga ridotto

la retribuzione concordata al momento dell'assunzione non è riducibile neppure a seguito di accordo tra il datore e il prestatore di lavoro e che ogni patto contrario è nullo in ogni caso in cui il compenso pattuito anche in sede di contratto individuale venga ridotto

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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 12 luglio 2019, n. 18777 – Rimborso spese di vitto e alloggio – Risarcimento del danno per mancata erogazione di premi annuali

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 12 luglio 2019, n. 18777 Dirigente - Rimborso spese di vitto e alloggio - Risarcimento del danno per mancata erogazione di premi annuali - Restituzione di trattenuta per mancato preavviso - Rimborso di penale per anticipata risoluzione del contratto di locazione Rilevato che Il Tribunale di Pordenone, con decreto del [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 luglio 2019, n. 18816 – In ipotesi di esercizio dello ius variandi nell’ambito di un rapporto di pubblico impiego privatizzato, l’art. 52, d.lgs. n. 165/2001, assegna rilievo al solo criterio dell’equivalenza formale delle mansioni, da valutarsi con riferimento alla classificazione prevista in astratto dai contratti collettivi

In ipotesi di esercizio dello ius variandi nell'ambito di un rapporto di pubblico impiego privatizzato, l'art. 52, d.lgs. n. 165/2001, assegna rilievo al solo criterio dell'equivalenza formale delle mansioni, da valutarsi con riferimento alla classificazione prevista in astratto dai contratti collettivi

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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 16 luglio 2019, n. 19026 – Violazione del divieto di interposizione di manodopera

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 16 luglio 2019, n. 19026 Lavoro - Soci lavoratori - Violazione del divieto di interposizione di manodopera - Verbale ispettivo Considerato in fatto 1. La Corte d'appello di Torino , in parziale riforma del Tribunale di Cuneo, con sentenza non definitiva, decidendo sulle opposizioni proposte dalla soc. (...) di Caramagna [...]

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CORTE COSTITUZIONALE – Sentenza 12 luglio 2019, n. 174 – Illegittimità costituzionale dell’art. 7, commi 28, 29 e 30, della legge della Regione Friuli-Venezia Giulia 29 dicembre 2015, n. 33

CORTE COSTITUZIONALE - Sentenza 12 luglio 2019, n. 174 Impiego pubblico regionale - Trattamento economico e previdenziale - Determinazione dell'indennità di buonuscita - Esclusione dal computo, in virtù di norma di interpretazione autentica, del servizio prestato con rapporto a tempo determinato di diritto privato. - Legge della Regione Friuli-Venezia Giulia 29 dicembre 2015, n. 33 [...]

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