CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 23 febbraio 2018, n. 4435 Mobilità volontaria tra pubbliche amministrazioni – Posizione economica corrispondente a quella posseduta presso le amministrazioni di provenienza – Inquadramento nell’ambito della disciplina legale e contrattuale propria del Comparto dell’Amministrazione cessionaria Rilevato che, con sentenza in data 4 settembre 2012, la Corte d’appello di Bologna respinge […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 23 febbraio 2018, n. 4435 – Mobilità volontaria tra pubbliche amministrazioni – Posizione economica corrispondente a quella posseduta presso le amministrazioni di provenienza – Inquadramento nell’ambito della disciplina legale e contrattuale propria del Comparto dell’Amministrazione cessionaria
il 28 Febbraio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 22788 depositata il 9 novembre 2016 – Per i licenziamento collettivo per riduzione di personale, qualora il progetto di ristrutturazione aziendale si riferisca in modo esclusivo ad un’unità produttiva o ad uno specifico settore dell’azienda, la platea dei lavoratori interessati può essere limitata agli addetti ad un determinato reparto o settore solo sulla base di oggettive esigenze aziendali, in relazione al progetto di ristrutturazione aziendale, ed è onere del datore provare il fatto che determina l’oggettiva limitazione di queste esigenze e giustificare il più ristretto spazio
il 27 Febbraio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 22788 depositata il 9 novembre 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO – LICENZIAMENTO COLLETTIVO PER RIDUZIONE DI PERSONALE – PROGETTO DI RISTRUTTURAZIONE AZIENDALE – ONERE DELLA PROVA SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con separati ricorsi del 24.9 e del 9.10.14, la C.L.O.- proponeva reclamo avverso le sentenze n. 2550/14 e n. […]
Leggi tuttoCorte di Cassazione sentenza n. 22796 depositata il 9 novembre 2016 – Giusta causa di licenziamento e proporzionalità della sanzione disciplinare sono nozioni che la legge, allo scopo di adeguare le norme alla realtà da disciplinare, articolata e mutevole nel tempo
il 27 Febbraio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 22796 depositata il 9 novembre 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO – LICENZIAMENTO – GIUSTA CAUSA DI LICENZIAMENTO – PROPORZIONALITA’ DELLA SANZIONE DISCIPLINARE – VIOLAZIONE DI OBBLIGHI DI DILIGENZA SVOLGIMENTO DEL PROCESSO 1. Con sentenza del 1/12/2014 la Corte d’appello di Roma confermò la decisione del giudice di primo […]
Leggi tuttoCorte di Cassazione sentenza n. 22798 depositata il 9 novembre 2016 – Condizione di legittimità di un licenziamento disposto per ragioni inerenti all’attività produttiva, all’organizzazione del lavoro e al regolare funzionamento di essa è anche l’impossibilità di utilizzazione del lavoratore destinatario della risoluzione del rapporto in mansioni diverse da quelle precedentemente svolte
il 27 Febbraio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 22798 depositata il 9 novembre 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO – LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO – RIORGANIZZAZIONE AZIENDALE – SUSSISTE SVOLGIMENTO DEL PROCESSO 1. — Con sentenza del 19 settembre 2013 la Corte di Appello di Firenze, in riforma della decisione di primo grado, ha dichiarato illegittimo […]
Leggi tuttoCorte di Cassazione sentenza n. 22799 depositata il 9 novembre 2016 – In tema di licenziamento disciplinare, l’immediatezza del provvedimento espulsivo rispetto alla mancanza addotta a sua giustificazione ovvero a quello della contestazione, si configura quale elemento costitutivo del diritto al recesso del datore di lavoro
il 27 Febbraio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 22799 depositata il 9 novembre 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO – LICENZIAMENTO DISCIPLINARE – IMMEDIATEZZA DELLA CONTESTAZIONE – PROVVEDIMENTO ESPULSIVO – RECESSO DEL DATORE DI LAVORO SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con sentenza resa pubblica il 15/6/2015 la Corte d’appello di Torino, in riforma della decisione emessa dal Tribunale della […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 22 febbraio 2018, n. 4390 – Accordo transattivo raggiunto tra le parti – Rinuncia al ricorso per licenziamento per giusta causa
il 27 Febbraio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 22 febbraio 2018, n. 4390 Licenziamento per giusta causa – Illegittimità – Accordo transattivo raggiunto tra le parti – Rinuncia al ricorso Rilevato 1. che la Corte d’appello di Milano respingeva il reclamo proposto ex art. 1 comma 52 della legge n. 92 del 2012, avverso la sentenza del Tribunale […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 22 febbraio 2018, n. 4389 – Rendita Inail ai superstiti – Esposizione ad amianto -Nesso causale tra la patologia asbesto-correlata e l’attività lavorativa svolta – Incidenza del tabagismo sull’eziologia della patologia – Non rileva
il 27 Febbraio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, sicurezza sul lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 22 febbraio 2018, n. 4389 Rendita Inail ai superstiti – Esposizione ad amianto -Nesso causale tra la patologia asbesto-correlata e l’attività lavorativa svolta – Incidenza del tabagismo sull’eziologia della patologia – Non rileva Rilevato che 1. la Corte d’appello di Genova confermava la sentenza del Tribunale della Spezia che, sulla […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 22 febbraio 2018, n. 4387 – Personale del comparto scuola – Progressione economica riconosciuta ai dipendenti di ruolo – Contratti a termine
il 27 Febbraio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 22 febbraio 2018, n. 4387 Personale del comparto scuola – Progressione economica riconosciuta ai dipendenti di ruolo – Docenti non di ruolo – Adeguamento – Contratti a termine – Supplenze sorrette da ragioni oggettive di carattere temporaneo Rilevato – che con la sentenza impugnata la Corte di appello di Ancona, […]
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