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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 20 luglio 2018, n. 19455 – Natura subordinata del rapporto di lavoro domestico – Condanna ad importi eccedenti la quantificazione operata con il ricorso introduttivo in difetto di apposita domanda

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 20 luglio 2018, n. 19455 Natura subordinata del rapporto di lavoro domestico - Vizio di ultrapetizione - Condanna ad importi eccedenti la quantificazione operata con il ricorso introduttivo in difetto di apposita domanda - Sussiste Rilevato che con sentenza del 15 febbraio 2016, la Corte d’Appello di Napoli, in riforma [...]

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ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO – Circolare 26 luglio 2018, n. 11 – Circolare Ministero del lavoro e delle politiche sociali prot. n. 37/12552 del 10 luglio 2014 riguardante la sentenza della Corte Cost. n. 153/2014 in materia di sanzioni sull’orario di lavoro – precisazioni sull’obbligo di pagamento per gli obbligati solidali ex art. 6 L. n. 689/1981

ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO - Circolare 26 luglio 2018, n. 11 Circolare Ministero del lavoro e delle politiche sociali prot. n. 37/12552 del 10 luglio 2014 riguardante la sentenza della Corte Cost. n. 153/2014 in materia di sanzioni sull’orario di lavoro - precisazioni sull’obbligo di pagamento per gli obbligati solidali ex art. 6 L. n. [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 26 luglio 2018, n. 35792 – Lavoro pubblico ed accesso al sistema informatico con utilizzo di account e password di altra dipendente

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 26 luglio 2018, n. 35792 Lavoro pubblico - Accesso al sistema informatico - Utilizzo di account e password di altra dipendente - Falso documento di fine rapporto - Segnalazione di illeciti - Vincolo di fedeltà Ritenuto in fatto 1. Con la sentenza impugnata, la Corte d'Appello di Bologna ha dichiarato [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 26 luglio 2018, n. 19863 – Licenziamento per giustificato motivo oggettivo – Operazione in frode alla legge, realizzata attraverso scissione parziale proporzionale del datore di lavoro a due società di nuova costituzione

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 26 luglio 2018, n. 19863 Licenziamento per giustificato motivo oggettivo - Operazione in frode alla legge, realizzata attraverso scissione parziale proporzionale del datore di lavoro a due società di nuova costituzione - Suddivisione dei lavoratori tra le società - Identità di svolgimento di mansioni nell'unico opificio e con le stesse [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 26 luglio 2018, n. 19860 – Trasformazione del rapporto a tempo determinato, per prosecuzione oltre il termine pattuito, in rapporto a tempo indeterminato

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 26 luglio 2018, n. 19860 Lavoro - Trasformazione del rapporto a tempo determinato - Prosecuzione oltre il termine pattuito - Licenziamento verbale in tronco - Inefficacia Fatti di causa 1.1. Con la sentenza impugnata la Corte di appello di Roma, decidendo sull'impugnazione proposta dall'A. (...) nei confronti di F.B., in [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 25 luglio 2018, n. 19733 – Licenziamento per sopravvenuta inidoneità alle mansioni accertata dal medico competente

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 25 luglio 2018, n. 19733 Licenziamento per giustificato motivo oggettivo - Sopravvenuta inidoneità alle mansioni accertata dal medico competente - Impossibilità di ricollocazione in mansioni diverse Fatti di causa 1. La Corte di Appello di Salerno, con sentenza pubblicata in data 8 luglio 2016, ha confermato la pronuncia di primo [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 25 luglio 2018, n. 19731 – Licenziamento per effettiva soppressione del reparto – Difficoltà aziendale

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 25 luglio 2018, n. 19731 Licenziamento per giustificato motivo oggettivo - Effettiva soppressione del reparto - Difficoltà aziendale - Ridimensionamento dell’organico E' legittimo anche qualora il datore di lavoro, dopo il recesso, ricorre per tempi limitati a lavoratori interinali o a termine Fatti di causa 1. La Corte di Appello [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 18 luglio 2018, n. 19080 – In materia di recesso dal rapporto di lavoro, la durata legale o contrattuale del preavviso è derogabile dall’autonomia delle parti

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 18 luglio 2018, n. 19080 Indennità sostitutiva del preavviso - Termine di durata del periodo stabilito nel contratto individuale - Più lungo rispetto alle previsioni della contrattazione collettiva - Efficacia bilaterale - Durata legale o contrattuale del preavviso derogabile dall’autonomia delle parti Premesso Con sentenza n. 76/2013, depositata il 19 [...]

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