CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 05 dicembre 2017, n. 29062 Congedo straordinario retribuito ex art. 42, co. 5, D.Lgs. n. 151/2001 – Necessità di un intervento assistenziale permanente, continuativo e globale – Difformità dei comportamenti – Licenziamento – Illegittimità – Prova della convivenza ed assistenza notturna, anche sulla scorta di una certificazione medica specialistica Fatti […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 05 dicembre 2017, n. 29062 – Congedo straordinario retribuito ex art. 42, co. 5, D.Lgs. n. 151/2001 – Necessità di un intervento assistenziale permanente, continuativo e globale – Difformità dei comportamenti – Licenziamento – Illegittimità – Prova della convivenza ed assistenza notturna, anche sulla scorta di una certificazione medica specialistica
il 6 Dicembre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 05 dicembre 2017, n. 29058 – Licenziamento disciplinare – Allontanamento dal punto vendita durante l’orario – Comportamento di sviamento della clientela – Varietà dei comportamenti inadempienti e loro concentrazione in un breve lasso di tempo – Assenze in prossimità dell’inizio o della fine del turno – Riduzione arbitraria dell’orario di lavoro
il 6 Dicembre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti, SANZIONI DISCIPLINARI
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 05 dicembre 2017, n. 29058 Licenziamento disciplinare – Allontanamento dal punto vendita durante l’orario – Comportamento di sviamento della clientela – Varietà dei comportamenti inadempienti e loro concentrazione in un breve lasso di tempo – Assenze in prossimità dell’inizio o della fine del turno – Riduzione arbitraria dell’orario di lavoro […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 dicembre 2017, n. 28972 – Procedura di mobilità – Licenziamento – Illegittimità – Criterio di scelta prevalente – Esigenze tecnico-organizzative – Iter procedurale per la messa in mobilità – Indicazione specifica delle omissioni ed irregolarità su cui fonda il petitum
il 6 Dicembre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 dicembre 2017, n. 28972 Procedura di mobilità – Licenziamento – Illegittimità – Criterio di scelta prevalente – Esigenze tecnico-organizzative – Iter procedurale per la messa in mobilità – Indicazione specifica delle omissioni ed irregolarità su cui fonda il petitum Svolgimento del processo Con ricorso al Tribunale di Firenze, R.L., […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 19774 depositata il 4 ottobre 2016 – Il comma 7° dell’art. 18 L. n. 300/1970, così come introdotto con la L. n. 92/2012, non distingue tra inabilità assoluta e relativa alle mansioni svolte, facendo ampio e generale richiamo al “motivo oggettivo consistente nell’inidoneità fisica o psichica” del lavoratore
il 5 Dicembre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 19774 depositata il 4 ottobre 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO – LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO – INIDONEITA’ FISICA O PSICHICA – INABILITA’ ASSOLUTA E RELATIVA ALLE MANSIONI Svolgimento del processo Con sentenza n. 890/2014, depositata il 2 ottobre 2014, la Corte di appello di Milano, in riforma della […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 19778 depositata il 4 ottobre 2016 – L’insegnante di ruolo della scuola materna, che operi il passaggio alla scuola secondaria, ha diritto al riconoscimento integrale dell’anzianità maturata nel ruolo della scuola materna
il 5 Dicembre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 19778 depositata il 4 ottobre 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO – PUBBLICO IMPIEGO – PASSAGGI A RUOLI SUPERIORI – INSEGNANTE DI RUOLO DELLA SCUOLA MATERNA – RICONOSCIMENTO INTEGRALE DELL’ANZIANITA’ – SUSSISTE Svolgimento del processo Con sentenza depositata il 26 novembre 2010, la Corte d’Appello di Napoli, ha riformato […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 19782 depositata il 4 ottobre 2016 – E’ illegittimo il licenziamento del lavoratore delle poste, in quanto la contestazione degli addebiti era tardiva, essendo trascorsi circa sei mesi tra l’ultimo dei fatti contestati e l’avvio del procedimento disciplinare non aveva dimostrato la sussistenza di alcun inadempimento del lavoratore; di conseguenza il lavoratore non poteva meritarsi l’inflizione della massima sanzione espulsiva
il 5 Dicembre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 19782 depositata il 4 ottobre 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO – LICENZIAMENTO – LAVORATORE DELLE POSTE – SUSSISTENZA DI ALCUN INADEMPIMENTO DEL LAVORATORE Fatto Con sentenza depositata il 23.5.2013, la Corte d’appello di Bari rigettava l’appello di Poste Italiane s.p.a. avverso la statuizione di prime cure che aveva […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 19695 depositata il 3 ottobre 2016 – In tema di licenziamento, l’art. 4 della l. 108/1990, nel riconoscere alle cosiddette organizzazioni di tendenza l’inapplicabilità dell’art. 18 dello statuto dei lavoratori, fa salva l’ipotesi regolata dall’art. 3 sull’estensione della tutela reale ai licenziamenti nulli in quanto discriminatori; ne consegue che, ove il licenziamento sia stato determinato da motivo di ritorsione o rappresaglia, va ordinata, anche nei confronti di dette associazioni, la reintegra del lavoratore, restando privo di rilievo il livello occupazionale dell’ente e la categoria di appartenenza del dipendente
il 5 Dicembre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 19695 depositata il 3 ottobre 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO – LICENZIAMENTO – CARATTERE DISCRIMINATORIO – REINTEGRAZIONE – DIRIGENTE DI UN SINDACATO Svolgimento del processo Con sentenza depositata il 19.8.2013 la Corte di appello di Trieste ha respinto l’appello principale proposto dalla Unione Generale del Lavoro (UGL) nonché […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 19707 depositata il 3 ottobre 2016 – Le disposizioni dettate dall’art. 1333 c.c., in tema di irrevocabilità della proposta dal momento in cui giunge al destinatario, nonché di perfezionamento del contratto in caso di mancato rifiuto del destinatario nel termine richiesto dalla natura dell’affare o dagli usi, si riferiscono ai contratti con obbligazioni a carico del solo proponente
il 5 Dicembre, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, sicurezza sul lavoro
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 19707 depositata il 3 ottobre 2016 LAVORO – SICUREZZA SUL LAVORO – INFORTUNIO SUL LAVORO – POLIZZE ASSICURATIVE – RESPONSABILITA’ DEL DATORE DI LAVORO – INAIL – SOMME OGGETTO DI RIVALSA Svolgimento del processo Con ricorso al Tribunale di Udine, S.F. chiedeva la condanna del datore di lavoro F.B. al […]
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