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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 02 maggio 2018, n. 10427 – Ritardato pagamento dei contributi onere probatorio a carico del datore di lavoro della mancanza dell’intento fraudolento

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 02 maggio 2018, n. 10427 Lavoro - Ritardato pagamento dei contributi - Mancanza dell'intento fraudolento - Onere probatorio Rilevato 1. che, con sentenza in data 28 giugno 2011, la Corte di Appello di Lecce ha riformato la sentenza di primo grado e, per l'effetto, ha annullato la cartella esattoriale opposta, [...]

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TRIBUNALE DI VERONA – Sentenza 19 aprile 2018, n. 243 – Mancata iscrizione e contribuzione al Fondo Est – Effetti

TRIBUNALE DI VERONA - Sentenza 19 aprile 2018, n. 243 Lavoro - Pubblici Esercizi - Prestazioni di assistenza sanitaria integrativa - Mancata iscrizione e contribuzione al Fondo Est Motivi della decisione I ricorrenti in epigrafe hanno convenuto in giudizio la società (...) ed hanno formulato le seguenti conclusioni 1) accertare e dichiarare il diritto di [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 02 maggio 2018, n. 10435 – icenziamento per giustificato motivo oggettivo – Mancato assolvimento dell’obbligo di repechage – Riorganizzazione aziendale – Onere probatorio

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 02 maggio 2018, n. 10435 Licenziamento per giustificato motivo oggettivo - Mancato assolvimento dell'obbligo di repechage - Riorganizzazione aziendale - Onere probatorio Fatti di causa 1. Con sentenza dell'8.7.2016 la Corte d'appello di Bologna, in sede di reclamo ex art. 1, comma 58 della legge n. 92 del 2012, ha [...]

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INPS – Messaggio 24 aprile 2018, n. 1772 – Aziende che operano con il sistema Uniemens. Gestione flussi potenzialmente prescritti

INPS - Messaggio 24 aprile 2018, n. 1772 Aziende che operano con il sistema Uniemens. Gestione flussi potenzialmente prescritti Con il messaggio n. 1519/2017 è stato comunicato l’avvio di un nuovo sistema automatizzato che a partire dal giorno 11/04/2017 prevede l’intercettazione dei flussi di denuncia potenzialmente prescritti, in quanto trasmessi oltre 5 anni rispetto alla [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 27 aprile 2018, n. 10283 – Astensione obbligatoria – Parto fortemente prematuro – Spostamento della fruizione del congedo

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 27 aprile 2018, n. 10283 Lavoro - Astensione obbligatoria - Parto fortemente prematuro - Spostamento della fruizione del congedo Fatti di causa 1. La Corte d'Appello di Firenze, con sentenza n. 966 del 2012, accogliendo l'impugnazione proposta dall'INPS avverso la decisione di primo grado, ha rigettato la domanda di E. [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 27 aprile 2018, n. 10280 – Licenziamento intimatole per giusta causa per condanna di diffamazione per invettive rivolte all’organizzazione aziendale – Condotta idonea ad incrinare irrimediabilmente il vincolo fiduciario coessenziale al rapporto di lavoro

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 27 aprile 2018, n. 10280 Licenziamento intimatole per giusta causa - Delitto di diffamazione - Invettive rivolte all'organizzazione aziendale - Condotta idonea ad incrinare irrimediabilmente il vincolo fiduciario coessenziale al rapporto di lavoro - Non ravvisabili condizioni di particolare aggravio o stress quanto alle condizioni di lavoro, esimenti della condotta [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 27 aprile 2018, n. 10279 – Contratti di lavoro nautico in regime di continuità e a tempo determinato – Disciplina comune dei licenziamenti applicabile al personale marittimo navigante delle imprese di navigazione

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 27 aprile 2018, n. 10279 Contratti di lavoro nautico in regime di continuità e a tempo determinato - Disciplina comune dei licenziamenti applicabile al personale marittimo navigante delle imprese di navigazione - Mera annotazione dello sbarco per avvicendamento sul libretto di navigazione - Sbarco del lavoratore non coincide necessariamente con [...]

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Tribunale di Venezia sentenza n. 102 depositata il 15 febbraio 2018 – Ai fini della configurabilità di un’omissione assistita da colpa grave come tale equiparabile alla omissione dolosa, è la conoscenza della nocività dell’asbesto per la salute dei lavoratori a prescindere poi dalla tipologia di danno effettivamente verificatosi, la tempistica delle conoscenze scientifiche conduce ad un’affermazione di responsabilità in capo al datore di lavoro

Tribunale di Venezia sentenza n. 102 depositata il 15 febbraio 2018 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - SICUREZZA SUL LAVORO - AMIANTO. CONOSCENZA DELLA NOCIVITA' DELL'ASBESTO PER LA SALUTE DEI LAVORATORI - RESPONSABILITA' DEL DATORE DI LAVORO FATTO / DIRITTO Con ricorso depositato presso la sezione lavoro del Tribunale di Venezia l'11.2.2016 M ha agito [...]

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