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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 aprile 2018, n. 8381 – Conversione in rapporto di lavoro subordinato nei confronti della utilizzatrice del r

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 04 aprile 2018, n. 8381 Rapporto di somministrazione di lavoro a tempo determinato - Conversione in rapporto di lavoro subordinato nei confronti della utilizzatrice - Società interamente partecipata dalla Regione Sicilia ed esercente attività strumentali - lnammissibilità del ricorso Fatti di causa Con ordinanza ai sensi degli artt. 348 bis, [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 aprile 2018, n. 8379 – Accordo collettivo aziendale – Possibilità di tacito rinnovo annuale – Disdetta tardiva – Non necessaria la forma scritta – Principio generale della libertà della forma

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 04 aprile 2018, n. 8379 Accordo collettivo aziendale - Possibilità di tacito rinnovo annuale - Disdetta tardiva - Non necessaria la forma scritta - Principio generale della libertà della forma Fatti di causa 1. Con sentenza pubblicata il 14.12.12 la Corte d'appello di Milano, in parziale riforma della sentenza n. [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 aprile 2018, n. 8373 – Licenziamento disciplinare – Contestazione tempestiva – Effettiva e certa conoscenza dei fatti – Complessità della organizzazione aziendale – Liceità di impiego delle investigazioni private commissionate a terzi – Non precluso il ricorso ad agenzie investigative, purché queste non si sconfini nella vigilanza dell’attività lavorativa vera e propria

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 04 aprile 2018, n. 8373 Licenziamento disciplinare - Contestazione tempestiva - Effettiva e certa conoscenza dei fatti - Complessità della organizzazione aziendale - Liceità di impiego delle investigazioni private commissionate a terzi - Non precluso il ricorso ad agenzie investigative, purché queste non si sconfini nella vigilanza dell'attività lavorativa vera [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 aprile 2018, n. 8372 – Il lavoratore che, assente per malattia ed impossibilitato a riprendere servizio, intenda evitare la perdita del posto di lavoro a seguito dell’esaurimento del periodo di comporto, deve comunque investire il datore della richiesta di fruizione delle ferie, affinché questi possa concedere al medesimo di fruire delle ferie durante il periodo di malattia, valutando il fondamentale interesse del richiedente al mantenimento del posto di lavoro

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 04 aprile 2018, n. 8372 Licenziamento per superamento del periodo di comporto - lmputazione dei giorni di assenza per malattia a ferie non godute - Facoltà del lavoratore di chiedere la sospensione del comporto prima della scadenza - Diritto del datore di lavoro alla determinazione del tempo delle ferie - [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 03 aprile 2018, n. 8150 – In tema di licenziamento collettivo per riduzione di personale, le indennità previdenziali non possono essere detratte dalle somme cui il datore di lavoro è stato condannato a titolo di risarcimento danni in favore del lavoratore, in quanto queste non sono acquisite in via definitiva dal lavoratore e sono ripetibili dagli istituti previdenziali

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 03 aprile 2018, n. 8150 Licenziamento per riduzione di personale - Comunicazione ex art. 4, co. 9, L. n. 223/1991 - Omessa indicazione delle modalità di applicazione dei criteri di scelta - Conversione del licenziamento in esito ad una procedura di mobilità in licenziamento per giustificato motivo - Non sussiste [...]

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ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO – Circolare 29 marzo 2018, n. 6 – Sentenza Corte Costituzionale n. 254 del 6 dicembre 2017 – Giudizio di legittimità costituzionale in via incidentale – Art. 29, co. 2, D.Lgs. n. 276/2013

ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO - Circolare 29 marzo 2018, n. 6 Sentenza Corte Costituzionale n. 254 del 6 dicembre 2017 - Giudizio di legittimità costituzionale in via incidentale - Art. 29, co. 2, D.Lgs. n. 276/2013 Con la sentenza in oggetto, che si trasmette in allegato per ogni opportuno approfondimento, la Corte Costituzionale ha dichiarato [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 30 marzo 2018, n. 7986 – Licenziamento per riduzione di personale – Il possesso dei requisiti pensionistici costituisce un criterio oggettivo correttamente adottabile nella scelta dei destinatari d’una procedura di riduzione di personale

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 30 marzo 2018, n. 7986 Licenziamento per riduzione di personale - Procedura ex L. n. 223/1991 - Criterio di scelta dei lavoratori licenziabili generico, non obiettivo né razionale, affidato alla mera discrezionalità della società - Non sussiste - Esodo volontario dietro corresponsione di un incentivo - Lavoratori in possesso dei [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 03 aprile 2018, n. 8146 – In tema di determinazione dell’indennità di buonuscita del personale dipendente dell’Istat va esclusa la computabilità dell’indennità di ente mensile

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 03 aprile 2018, n. 8146 Pubblico impiego - Dipendenti in quiescenza - Ricalcolo dell'indennità di buonuscita - Inclusione dell'indennità di ente mensile - Non sussiste - Principio di tassatività ex art. 38, D.P.R. n.1032/1973 Fatti di causa La Corte d'Appello di Roma, a conferma della pronuncia di prime cure ha [...]

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