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CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 22663 depositata il 8 novembre 2016 – Il datore di lavoro può legittimamente esercitare i c.d. controlli difensivi, ossia quei controlli diretti ad accertare comportamenti illeciti dei lavoratori, quando tali comportamenti non riguardino l’esatto adempimento delle obbligazioni discendenti dal rapporto di lavoro, bensì la tutela di beni estranei al rapporto stesso

CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 22663 depositata il 8 novembre 2016 FURTO - IMPIANTO DI VIDEOSORVEGLIANZA - ESTRANEITA' RISPETTO ALLA PRESTAZIONE LAVORATIVA - CONTROLLI DIFENSIVI - LEGITTIMITA' - RICORSO - ACCOLTO SVOLGIMENTO DEL PROCESSO 1. Con sentenza depositata il 30 gennaio 2014 la Corte d'appello di Torino, in riforma della decisione del giudice di primo [...]

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CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 22663 depositata il 8 novembre 2016 – Qualora il lavoratore agisca per far accertare e dichiarare l’illegittimità del licenziamento intimatogli, è onere del datore di lavoro, quale parte resistente del giudizio, provare la sussistenza del giustificato motivo oggettivo addotto a ragione dell’atto risolutorio del rapporto. In mancanza di siffatta prova, seguirà la soccombenza del datore di lavoro

CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 22663 depositata il 8 novembre 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO - LICENZIAMENTO - LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO - ONERE DELLA PROVA - NON SUSSISTE SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con sentenza del 25 febbraio 2013, la Corte d'Appello di Catania, confermava la decisione resa dal Tribunale di Catania e, [...]

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CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 22671 depositata il 8 novembre 2016 – La L.R. Sicilia 26 marzo 2002, n. 2, con l’ art. 127, recependo la L. n. 150 del 2000, ha stabilito che negli uffici stampa presso gli enti locali e le amministrazioni pubbliche, l’individuazione e la regolamentazione dei profili professionali sono affidate alla contrattazione collettiva da svolgersi presso l’Assessorato regionale alla Presidenza, in osservanza e nel rispetto del contratto collettivo giornalistico

CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 22671 depositata il 8 novembre 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO - LEGGE REGIONALE - UFFICI STAMPA PRESSO GLI ENTI LOCALI E LE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE - APPLICAZIONE DELLE NORME - CCNL GIORNALISMO SVOLGIMENTO DEL PROCESSO 1. F.M.P., giornalista professionista, adì il Tribunale di Palermo ai sensi dell'art. 1 della [...]

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CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 22542 depositata il 7 novembre 2016 – Nei licenziamento collettivo, non sono richiesti, ai fini della legittimità della riduzione del personale, né la giusta causa, né tantomeno il giustificato motivo

CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 22542 depositata il 7 novembre 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO - LICENZIAMENTO COLLETTIVO - CRITERI DI SCELTA - PROCEDIMENTO RIGIDO DA ADOTTARE PER IL LAVORATORE - SITUAZIONE DI ECCEDENZA SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con ricorso al Giudice del lavoro L.E.A. dipendente della S. con mansioni di guardia giurata impugnava [...]

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CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 22543 depositata il 7 novembre 2016 – Per i licenziamenti collettivi per riduzione di personale, la sufficienza dei contenuti della comunicazione preventiva di cui all’art. 4, comma 3, della l. 223/1991, deve essere valutata in relazione ai motivi della riduzione di personale, che restano sottratti al controllo giurisdizionale, cosicché, ove il progetto imprenditoriale sia diretto a ridimensionare l’organico dell’intero complesso aziendale

CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 22543 depositata il 7 novembre 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO - LICENZIAMENTO COLLETTIVO - RIDUZIONE DI PERSONALE - CONTENUTI DELLA COMUNICAZIONE PREVENTIVA SVOLGIMENTO DEL PROCESSO 1. In data 19 novembre 2001, P.I. s.p.a. comunicò a G.R. la risoluzione del rapporto di lavoro in esecuzione delle previsioni dell'accordo sindacale [...]

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CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 22552 depositata il 7 novembre 2016 – Nel pubblico impiego il ricorso illegittimo al contratto di lavoro a tempo determinato comporta la sola applicazione del risarcimento

CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 22552 depositata il 7 novembre 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO - PUBBLICO IMPIEGO PRIVATIZZATO - REITERAZIONE ILLEGITTIMA DI CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO - TRASFORMAZIONE DEL CONTRATTO DA TEMPO DETERMINATO A TEMPO INDETERMINATO - ESCLUSIONE - RISARCIMENTO DEL DANNO SVOLGIMENTO DEL PROCESSO 1. La Corte di Appello di Perugia, [...]

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CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 22558 depositata il 7 novembre 2016 – L’art. 53 della legge n. 312 dell’11 luglio 1980, che prevedeva scatti biennali di anzianità per il personale non di ruolo, non è applicabile ai contratti a tempo determinato del personale del comparto scuola ed è stato richiamato, ex artt. 69, comma 1, e 71 d.lgs n. 165 del 2001, dal CCNL 4.8.1995 e dai contratti successivi

CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 22558 depositata il 7 novembre 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - SCATTI BIENNALI DI ANZIANITA' - PERSONALE NON DI RUOLO - CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO DEL PERSONALE DEL COMPARTO SCUOLA - INSEGNANTI DI RELIGIONE Svolgimento del processo 1 - La Corte di Appello di Torino ha respinto l'appello proposto [...]

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CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 22481 depositata il 4 novembre 2016 – Per le festività infrasettimanali celebrative di ricorrenze civili o religiose, riconosce al lavoratore il diritto soggettivo di astenersi dal lavoro in occasione di tali festività, regolando compiutamente la materia, non è consentita – ai sensi dell’art. 12 delle preleggi – l’applicazione analogica delle eccezioni al divieto di lavoro domenicale e deve escludersi che il suddetto diritto possa essere posto nel nulla dal datore di lavoro

CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 22481 depositata il 4 novembre 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - DIRITTO SOGGETTIVO DI ASTENERSI DAL LAVORO IN OCCASIONE DI TALI FESTIVITA' - FESTIVITA' - RICORRENZE CIVILI O RELIGIOSE - RETRIBUZIONE E RIPOSO Svolgimento del processo Con sentenza depositata il 28.6.11 la Corte d'appello di Brescia rigettava il gravame [...]

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