CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 14633 depositata il 18 luglio 2016 – Nel regime del lavoro pubblico contrattualizzato, in caso di abusivo ricorso al contratto di lavoro a tempo determinato da parte di una P.A., il dipendente, esclusa la possibilità di conversione del rapporto, ha diritto al risarcimento del danno per l’illegittima precarizzazione
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 14633 depositata il 18 luglio 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO - LAVORO PUBBLICO CONTRATTUALIZZATO - REITERAZIONE DI CONTRATTI A TERMINE - ILLEGITTIMITA' - RISARCIMENTO DEL DANNO - PROVA Svolgimento del processo La Corte di Appello di Bologna, riformando la sentenza del Tribunale di Modena, rigettava il capo della [...]