CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 settebre 2018, n. 22179 Rapporto di lavoro – Distacco – Trasferimento – Nuova proposta contrattuale necessitante di specifica accettazione – Risoluzione del rapporto di lavoro con la distaccante – Apposita manifestazione negoziale di volontà Ragioni della decisione 1. Col primo motivo le ricorrenti hanno dedotto violazione e falsa applicazione […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 settebre 2018, n. 22179 – La struttura del rapporto di lavoro subordinato, quale risulta dalla normativa sostanziale (art. 2094 c.c.), è bilaterale e non plurilaterale
il 18 Settembre, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 09 luglio 2018, n. 17961 – Cassa Edile – L’obbligo di accantonare le percentuali stabilite ed assicura ai lavoratori l’erogazione, da parte della Cassa edile, degli importi stabiliti con riferimento a quelli effettivamente accantonati, talché ai sensi dell’art. 1271 cod. civ. secondo comma, la Cassa edile, delegato, può opporre al lavoratore, delegatario, le eccezioni opponibili al datore di lavoro, delegante
il 17 Settembre, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 09 luglio 2018, n. 17961 Rapporto di lavoro – Tredicesima mensilità – Cassa Edile – Obbligo di corrispondere ai lavoratori – Presupposti – Fondamento – Omesso versamento degli accantonamenti Rilevato che la Corte di Appello di Catanzaro, in riforma della sentenza di primo grado, rigettò la domanda proposta da A.A. […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 settembre 2018, n. 22201 – Contratto a tempo determinato e nullità del termine
il 17 Settembre, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 settembre 2018, n. 22201 Contratto a tempo determinato – Nullità del termine – Costituzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato – Riammissione in servizio – Accordo transattivo Fatti di causa 1. Con la sentenza n. 41/2015, oggetto di correzione di errore materiale con ordinanza del 26.3.2015, la […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 06 settembre 2018, n. 21718 – Licenziamento ed inosservanza formale della procedura ex art. 4 L. 223/1991 – Incompletezza della comunicazione preventiva
il 17 Settembre, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 06 settembre 2018, n. 21718 Licenziamento – Inosservanza formale della procedura ex art. 4 L. 223/1991 – Incompletezza della comunicazione preventiva Fatti di causa 1.1. Con ricorso ex art. 1, co. 47 e 48, l. n. 92/2012 al Tribunale di Roma A. B. impugnava il licenziamento intimatole dalla F. s.r.l., […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 12 settembre 2018, n. 22197 – Natura di retribuzione o di rimborso spese di una voce del trattamento per lo svolgimento di lavoro in altra sede
il 17 Settembre, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 12 settembre 2018, n. 22197 Voci retributive incidenti su TFR – Incidenza dell’elargizione per abitazione – Trattamento economico convenuto tra le parti – Assenza di un diretto riconoscimento nella normativa contrattuale di settore – Non rileva – Natura di retribuzione o di rimborso spese di una voce del trattamento per […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 settembre 2018, n. 22191 – La violazione e falsa applicazione degli artt. 2087 c.c. ricorre soltanto quando “l’esposizione dei fatti costituenti le ragioni della domanda” sia stata omessa o risulti assolutamente incerta
il 14 Settembre, 2018in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 settembre 2018, n. 22191 Infortunio sul lavoro – Danno morale – Improvvisa rottura del cavo di sollevamento della – Imputabilità al datore di lavoro – Omicidio colposo Fatti di causa Con sentenza in data 7 ottobre 2013, la Corte d’appello di Palermo rigettava l’appello proposto da V.A.B. e A.T. […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 settembre 2018, n. 22188 – Nei contratti a tempo determinato il datore di lavoro ha l’onere di specificare in apposito atto scritto, in modo circostanziato e puntuale, le ragioni oggettive, ossia le esigenze di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, che giustificano l’apposizione del termine finale
il 14 Settembre, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 settembre 2018, n. 22188 Lavoro – Contratti a termine – Nullità – Ragioni di carattere organizzativo – Difformità tra le indicazioni contrattuali e la realtà della prestazione di lavoro Fatti di causa La Corte di appello di Trieste con la sentenza n. 248/2013, in parziale riforma della decisione del […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 settembre 2018, n. 22177 – Possibilità per il padre di fruire dei riposi giornalieri ex art. 40, D.Lgs. n. 151/2001 – Regola dell’alternatività
il 14 Settembre, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 settembre 2018, n. 22177 Lavoro – Madre lavoratrice autonoma – Possibilità per il padre di fruire dei riposi giornalieri ex art. 40, D.Lgs. n. 151/2001 – Regola dell’alternatività Fatti di causa Con sentenza n. 1120/2012 la Corte d’Appello di Torino, con sentenza n. 1182/2012, rigettando l’appello dell’Inps confermava la […]
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