Corte di Cassazione sentenza n. 524 del 08 gennaio 2013 SICUREZZA SUL LAVORO - VIOLAZIONI IN MATERIA ANTINFORTUNISTICA - INFORTUNI SUL LAVORO - RESPONSABILITA' CIVILE DEL DATORE DI LAVORO - IMPRUDENZA E NEGLIGENZA DEL LAVORATORE - CONCORSO DEL SOGGETTO CHE PONE IN ESSERE L'AZIONE LESIVA massima ________________ Il datore di lavoro, in caso di violazione [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 25739 del 04 luglio 2012 SICUREZZA SUL LAVORO - DATORE DI LAVORO - DIRIGENTE E PREPOSTO - OMESSA VALUTAZIONE DEI RISCHI DI UN SUPERMERCATO MANCANZA DI MISURE DI PROTEZIONE ADEGUATE massima _______________ Vi è la responsabilità di un presidente del CdA di un supermercato per non aver adeguatamente valutato [...]
La Corte di Cassazione sez. Tributaria con l'ordinanza n. 23645 depositata il 17 ottobre 2013 intervenendo in tema di contenzioso tributario ha statuito che l'atto con il quale l'Amministrazione manifesti il rifiuto di ritirare, in via di autotutela, quello impositivo divenuto definitivo, non rientra nella previsione di cui al D.Lgs. 31 dicembre 1992, n. 546, [...]
CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 21 ottobre 2013, n. 23771 Lavoro - Licenziamento - Reintegra o indennità sostitutiva - Requisito dimensionale - Raggiungimento - Materiale probatorio Svolgimento del processo La Corte di appello di Trento, sezione distaccata di Bolzano, confermata la statuizione di illegittimità del licenziamento intimato al lavoratore L.K. dalla S.A. di S.C. S.p.A., [...]
Il Consiglio di Stato con la sentenza n. 4968 depositata il 9 ottobre 2013 intervenendo in tema di risarcimento danni a carico della pubblica amministrazione ha affermato che intervenuta l’approvazione dello strumento urbanistico (o della sua variante) ovvero scaduto il termine massimo di durata, l’amministrazione ha l’obbligo – e non già una mera facoltà - [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 14507 del 01 luglio 2011 SICUREZZA SUL LAVORO - RESPONSABILITA' DEL DATORE DI LAVORO - IMPRUDENZA DEL LAVORATORE massima __________________ Il datore di lavoro, in caso di violazione delle norme poste a tutela dell'integrità fisica del lavoratore, è interamente responsabile dell'infortunio che ne sia conseguito e non può invocare [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 10478 del 22 giugno 2012 LAVORO SUBORDINATO - CONTRATTO COLLETTIVO DI LAVORO - CONTRATTO A TERMINE massima _______________ Le assunzioni disposte ai sensi dell'art. 23 della L. 28 febbraio 1987, n. 56, che demanda alla contrattazione collettiva la possibilità di individuare - oltre alle fattispecie tassativamente previste dall'art. 1 della [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 10329 del 21 giugno 2012 LAVORO SUBORDINATO - LICENZIAMENTO INDIVIDUALE - SANZIONE DISCIPLINARE - CODICE DISCIPLINARE - AFFISSIONE massima _______________ In presenza di regolare affissione del codice disciplinare è pienamente legittimo il licenziamento disciplinare per giusta causa intimato al direttore delle filiale di un istituto di credito il quale tenga [...]