CCNL Dirigenti Area Sanità

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In base al nuovo CCNL, stipulato in data 19 dicembre 2019, per la Dirigenza dell’Area Sanità è stato stabilito che a partire dal 1° gennaio 2020 sarà applicata un nuovo sistema retributivo per le posizione correlata alla tipologia di incarico conferita al dirigente. Tale nuovo sistema assorbe i valori della R.P.U.

Gli incarichi sono stati divisi in due categorie:

  • incarichi gestionali o di direzione
  • incarichi professionali.

In base al nuovo CCNL ogni dirigente avrà una retribuzione di posizione, che è parte della retribuzione, che è fissa e ricorrente è sarà corrisposta mensilmente, per tredici mensilità. L’onere è a carico del “Fondo per la retribuzione degli incarichi”

La retribuzione di posizione è composta sia da una parte fissa che da una parte variabile.

Di seguito le tabelle contenete i nuovi valori lordi annui per tredici mensilità della retribuzione di posizione parte fissa:

Tipologia di incarico gestionale

Valore in Euro annui lordi per 13 mesi

Incarico di direzione di struttura complessa (art. 18, comma 1, par. I, lett. a)– Area chirurgica18.000,00
– Area medica– Dirigenza sanitaria

– Dirigenza professioni sanitarie

17.000,00
– Area territorio– Dirigenza veterinaria16.000,00
Incarico di direzione di struttura semplice a valenza dipartimentale o distrettuale (art. 18, comma 1, par. I, lett. b)12.500,00
Incarico di direzione di struttura semplice quale articolazione interna di struttura complessa (art. 18, comma 1, par. I, lett. c)11.000,00

Tipologia di incarico professionale

Valore in Euro annui lordi per 13 mesi

Incarico di altissima professionalità (art. 18, comma 1, par. II, lett. a)A valenza dipartimentale(art. 18, comma 1, par. II, lett. a1)12.500,00
Articolazione interna di struttura complessa (art. 18, comma 1, par. II, lett. a2)11.000,00
Incarico professionale di alta specializzazione (art. 18, comma 1, par. II, lett. b)6.500,00
Incarico professionale, di consulenza, di studio e di ricerca, ispettivi, di verifica e di controllo (art. 18, comma 1, par. II, lett. c)5.500,00
Incarico professionale di base (art. 18, comma 1, par. II, lett. d)1.500,00

I valori di retribuzione di posizione parte fissa di sopra, assorbono e ricomprendono, i valori in godimento, da parte di ciascun titolare di incarico, della retribuzione minima contrattuale unificata e della differenza sui minimi, le quali cessano pertanto di essere corrisposte, con la medesima decorrenza dell’1/1/2020.
La complessiva retribuzione di posizione – intesa come somma della parte fissa e della parte variabile – è definita entro i valori massimi annui lordi per tredici mensilità di cui alla seguente tabella:

Tipologia di incarico

Valore in Euro annui lordi per 13 mesi

Incarico di direzione di struttura complessa (art. 18, comma 1, par. I, lett. a) 50.000,00
Incarico di direzione di struttura semplice a valenza dipartimentale o distrettuale (art. 18, comma 1, par. I, lett. b) 42.000,00
Incarico di direzione di struttura semplice quale articolazione interna di struttura complessa(art. 18, comma 1, par. I, lett. c) 42.000,00
Incarico ad altissima professionalità (art. 18, comma 1, par. II, lett. a) 42.000,00
Incarico professionale di alta specializzazione (art. 18, comma 1, par. II, lett. b) 42.000,00
Incarico professionale, di consulenza, di studio e di ricerca, ispettivi, di verifica e di controllo (art. 18, comma 1, par. II, lett. c) 30.000,00
Incarico professionale di base (art. 18, comma 1, par. II, lett. d)30.000,00

La retribuzione di posizione complessiva viene attribuita sulla base della graduazione delle funzioni definita in sede aziendale, tenendo conto delle articolazioni aziendali individuate dalle leggi regionali di organizzazione e degli eventuali atti d’indirizzo e coordinamento del Ministero della salute.

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