Frode fiscale e sequestro conservativo – Cassazione sentenza n. 15995 del 2013
Frode fiscale e sequestro conservativo La Suprema Corte con la sentenza n. 15995 del 08 aprile 2013 si è pronunciata su una vicenda di "frode fiscale" e la conseguenziale azione di sequestro preventivo. Secondo gli Ermellini ".. considerata la stretta tempistica delle donazioni (rispetto alla notifica del verbale di contestazione avvenuta il 25.2.2004); ha poi considerato che lo [Y] continua di fatto ad avere la disponibilità dei cespiti, sulla base di una serie di elementi di fatto, rappresentati dalla convivenza familiare, dalla persistenza degli obblighi di mantenimento, mentre la [X] non ha neppure dimostrato una capacità reddituale tale da consentirle di provvedere al pagamento del mutuo ipotecario." La tutela del terzo e dei minori c’entra poco quando un giudice emette un decreto di sequestro preventivo avente ad oggetto beni immobiliari donati da un soggetto, con tempistica più [...]
Delega per funzione e compiti indelegabili del datore di lavoro
La delega per funzione in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro è disciplinata dall’art. 17 del D.Lgs. n. 81/2008 (“obblighi del datore di lavoro non delegabili”) definisce quali sono gli obblighi indelegabili da parte del datore di lavoro, stabilendo che “il datore di lavoro non può delegare le seguenti attività: a) la valutazione di tutti i rischi con la conseguente elaborazione del documento previsto dall’articolo 28; b) la designazione del responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi”. Nel caso in cui una delega dovesse comprendere questi obblighi indelegabili, si potranno presentare due situazioni diverse: 1) qualora al delegato vengono contestati fatti collegati ai poteri conferiti con delega. La delega, allora, è parzialmente valida, nella misura in cui conferisce non solo compiti indelegabili vietati ma anche compiti di gestione antinfortunistica perfettamente delegabili, e la responsabilità penale eventuale [...]
Abitazione principale ed interessi su mutuo – dichiarazione dei redditi
E tempo di dichiarazione dei redditi. Analizziamo la detrazione degli interessi, per il mutuo ipotecario contratto sull'acquisto dell’unità immobiliare adibita ad abitazione principale. Verifichiamo quali sono i requisiti soggettivi ed oggettivi che prevede la normativa per poter usufruire dell'agevolazione fiscale. L’acquisto dell’unità immobiliare da utilizzare come abitazione principale deve essere effettuato entro i dodici mesi precedenti o successivi alla data di stipula del contratto di mutuo. Cosa si intende per abitazione principale? L'abitazione principale è intesa come l'unità immobiliare in cui il contribuente o i suoi familiari dimorano abitualmente. A tal fine, rilevano le risultanze dei registri anagrafici o l’autocertificazione effettuata ai sensi del D.P.R. n. 445 del 20 dicembre 2000, con la quale il contribuente può attestare anche che dimora abitualmente in luogo diverso da quello indicato nei registri anagrafici. Con la circolare n. 74 del 26 gennaio 2001 l’Agenzia [...]
Tabella dei coefficienti di ammortamento – DM 31 dicembre 1988
Nel presente articolo sono riportate le aliquote di ammortamento da utilizzare ai fini fiscali stabiliti dal Ministero delle Finanze con Decreto Ministeriale del 31 dicembre 1988 e modificati con Decreto Ministeriale del 28 marzo 1996, in vigore dal 16 maggio 1996. Per visualizzare le tabelle è sufficiente cliccare sul gruppo che interessa. [accordion_group] [accordion title="GRUPPO 1 - INDUSTRIE AGRARIE E BOSCHIVE"] Specie 1a - Affittuari di fondi rustici, condotti a mezzadria con bracciantato o direttamente Macchine agricole (compresi i trattori)9% Impianti mobili di irrigazione - Carri agricoli e carri botte Attrezzatura di stalla e varia 12,5% Mobili e macchine ordinarie d'ufficio 12% Macchine d'ufficio elettromeccaniche ed elettroniche compresi i computers e i sistemi telefonici elettronici 20% Autoveicoli da trasporto (autoveicoli pesanti in genere, carelli elevatori, mezzi di trasporto interno, ecc) 20% Autovetture, motoveicoli e simili 25% [...]
Le nuove tabelle degli Assegni Nucleo Familiare
Le tabelle per gli assegni del nucleo familiare aggiornate per il periodo 2012/2013 Gli assegni per il nucleo familiare spetta ai lavoratori dipendenti italiani, comunitari ed extracomunitari che lavorano in Italia per il proprio nucleo familiare formato da: richiedente coniuge non separato legalmente ed effettivamente o divorziato figli ed equiparati minori e maggiorenni inabili figli ed equiparati studenti o apprendisti tra 18 e 21 anni solo se facenti parte di nuclei numerosi nipoti minori in linea retta viventi a carico dell’ascendente fratelli, sorelle e nipoti del richiedente orfani di entrambi i genitori e non titolari di pensione ai superstiti. I lavoratori extracomunitari hanno diritto solo per i familiari residenti in Italia o inPaesi convenzionati. L'Assegno per il Nucleo Familiare compete ai lavoratori che hanno un reddito del nucleo inferiore alle fasce reddituali stabilite ogni anno dalla Legge e costituito [...]
Autocertificazione valutazione rischi sui luoghi di lavoro
Per i datori di lavoro con massimo 10 dipendenti viene ulteriormente prorogata la possibilità di documentare l'adempimento dell'obbligo di valutazione dei rischi sui luoghi di lavoro tamite l'autocertificazione. Il Ministero del Lavoro, con la nota protocollo n. 2583 del 31 gennaio 2013, è intervenuto al fine di offrire alcuni importanti chiarimenti circa l’entrata in vigore della procedura standard per la valutazione dei rischi da parte delle piccole e medie imprese. Tali adempimenti sono stati prorogati con la legge di stabilità 2013 (legge legge 24 dicembre 2012, n. 228) che è intervenuta sul termine previsto dall'art. 29 comma 5 del D.Lgs. 81/2008 L'importante precisazione del Ministero era necessaria per sciogliere alcuni dubbi circa il sovrapporsi di due date: a) quella approvata dal decreto 30 novembre 2012 pubblicato sulla “GU” n. 285 del 6 dicembre 2012, che prevede la possibilità per [...]
DURC: necessario il preavviso di accertamento negativo
Gli Enti previdenziali ed assicurativi sono obbligati a comunicare alle aziende interessate la loro situazione debitoria ed il relativo invito a regolarizzare, entro il termine perentorio di 15 giorni, la propria posizione contributiva. Tale obbligo posto a carico degli Istituti previdenziali ed assicurativi (Inps, Inail e Casse Edili) è previsto dall'art. 7 comma 3 del Decreto del Ministero del Lavoro del 24 ottobre 2007. Pertanto l'irregolarità contributiva ai fini del rilascio del DURC non può essere dichiarata se gli Istituti previdenziali ed assicurativi non abbiano prima sospeso il rilascio del Durc, per un periodo di 15 giorni, e comunicato all'impresa l'irregolarità contributiva, assegnandole un termine di 15 giorni per provvedere alla regolarizzazione della predetta irregolarità. La summenzionata procedura viene confermata sia dall'Inail con la circolare n. 22 del 24 marzo 2011 e successivamente con la nota n. 3760 [...]
Appalto di importo rilevante non sufficiente la sola fattura – Cassazione Ordinanza n. 7897 del 2013
La Corte di Cassazione sezione tributaria ha stabilito, con l’ordinanza 7897 del 28 marzo 2013, che non è ammissibile la deduzione dell’imposta in materia di redditi per i lavori edili fatti eseguire da terzi se manca la formalizzazione del contratto di appalto. Il contribuente, che a seguito del controllo dell'Amministrazione finanziare, a cui veniva notificato avviso di accertamento per il recupero di costi non riconosciuti, ai fini Irpeg e Ilor, derivanti da un appalto di rilevante entità il cui contratto non era stato formalizzato ed erano presente solo le fatture. Avverso tale atto il contribuente proponeva ricorso. La Commissione Tributaria Provinciale rigettava l’opposizione della società. La società ricorreva alla Commissione Tributaria Regionale il cui appello venne invece accolto. Il giudice del riesame osservava che i costi relativi alla costruzione di un capannone erano deducibili, anche [...]