ASSUNZIONI AGEVOLATE

Incentivi alle assunzioni 2017 per giovani diplomati e apprendistato

La legge di Bilancio 2017 (legge 232/2016) con i comma da 308 a 310 dell'articolo 1 ha stabilito l'esonero contributivo per i datori di lavoro fino a un importo massimo di € 3.250 annui per tre anni al fine di favorire forme di occupazione stabile. Tali agevolazioni sono previste, in particolare,  per favorire l'assunzione di giovani [...]

MINISTERO LAVORO – Decreto ministeriale 18 gennaio 2017, n. 4 – Bonus Occupazione Garanzia Giovani – Assunzioni agevolate fino al 31 gennaio 2017

MINISTERO LAVORO - Decreto ministeriale 18 gennaio 2017, n. 4 Bonus Occupazione Garanzia Giovani - Assunzioni agevolate fino al 31 gennaio 2017 Articolo unico L’articolo 2, comma 5 del Decreto Direttoriale n. 1709\Segr D.G.\2014 dell’8 agosto 2014, come modificato dal Decreto Direttoriale n. 445 del 16 dicembre 2016, è sostituito dal seguente comma: "L’incentivo è [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 18 gennaio 2017, n. 1186 – Esenzione dal pagamento dei contributi previdenziali lavoratore agricolo- Rapporto di lavoro part-time

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 18 gennaio 2017, n. 1186 Rapporto di lavoro a tempo pieno - Coltivatore diretto - Esenzione dal pagamento dei contributi previdenziali - Rapporto di lavoro part-time Svolgimento del processo Con ricorso al Tribunale di Bolzano in data 22.1.2009 K. C. proponeva opposizione nei confronti dell'INPS e della SCCI spa avverso [...]

MINISTERO LAVORO – Decreto ministeriale 15 dicembre 2016, n. 442 – Incentivo “Super Bonus Occupazione” – Fruizione entro il 28 febbraio 2018

MINISTERO LAVORO - Decreto ministeriale 15 dicembre 2016, n. 442 Incentivo "Super Bonus Occupazione" - Fruizione entro il 28 febbraio 2018 Articolo unico 1. L’incentivo "Super Bonus Occupazione - Trasformazione Tirocini" istituito con Decreto Direttoriale n. 16 del 3 febbraio 2016, nell’ambito del Programma Operativo Nazionale "Iniziativa Occupazione Giovani", deve essere fruito dai datori di [...]

MINISTERO LAVORO – Decreto ministeriale 06 dicembre 2016, n. 410 – Incentivo Occupazione Giovani – Impegno delle risorse

MINISTERO LAVORO - Decreto ministeriale 06 dicembre 2016, n. 410 Incentivo Occupazione Giovani - Impegno delle risorse Articolo 1 Impegno delle risorse Per l’attuazione dell’incentivo denominato "Incentivo Occupazione Giovani", nelle more della conclusione della procedura di rifinanziamento del Programma Operativo Nazionale "Iniziativa Occupazione Giovani", è impegnato l’importo di euro 200.000.000,00 (duecentomilioni,00), a valere sulle risorse [...]

MINISTERO LAVORO – Decreto ministeriale 02 dicembre 2016, n. 394 – Incentivo Occupazione Giovani

MINISTERO LAVORO - Decreto ministeriale 02 dicembre 2016, n. 394 Incentivo Occupazione Giovani Articolo 1 Principi generali Nell’ambito del Programma "Iniziativa Occupazione Giovani" è istituito l’incentivo denominato "Incentivo Occupazione Giovani". Nelle more della conclusione della procedura di rifinanziamento del Programma "Iniziativa Occupazione Giovani", avviata con la proposta del 2015 della Commissione Europea, l’incentivo, in anticipazione, [...]

Interpello n. 34 del 17 dicembre 2014 – Ministero del Lavoro – sgravi contributivi legati a nuove assunzioni – incremento occupazionale netto

LAVORO - OCCUPAZIONE - LEGISLAZIONE NAZIONALE - FRUIZIONE SGRAVI CONTRIBUTIVI LEGATI A NUOVE ASSUNZIONI - REQUISITO DELL’ "INCREMENTO OCCUPAZIONALE NETTO" - CHIARIMENTI Oggetto: interpello ai sensi dell’art. 9 del D.Lgs. n. 124/2004 – sgravi contributivi legati a nuove assunzioni – incremento occupazionale netto. Il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro ha avanzato istanza di [...]

Interpello n. 29 del 2 dicembre 2014 – Ministero del Lavoro – agevolazioni ex art. 8, comma 9, L. n. 407/1990 – assunzione di lavoratori in “sostituzione” di altri lavoratori impiegati con mansioni differenti – dimissioni e risoluzioni consensuali

LAVORO - DATORI DI LAVORO - AGEVOLAZIONI - RIDUZIONE DEI CONTRIBUTI PREVIDENZIALI ED ASSISTENZIALI - ASSUNZIONI CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO DI VARIE CATEGORIE DI LAVORATORI IN SOSTITUZIONE DI LAVORATORI DIPENDENTI LICENZIATI PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO O PER RIDUZIONE DEL PERSONALE O SOSPESI - IPOTESI DI DIMISSIONI DEL LAVORATORE E DI RISOLUZIONE CONSENSUALE - APPLICABILITA' [...]

Torna in cima