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ASSUNZIONI AGEVOLATE

Interpello n. 30 del 16 dicembre 2015 – Ministero del Lavoro – esonero contributivo ex art. 1, comma 118, L. n. 190/2014 – gruppi parlamentari

Oggetto: art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – esonero contributivo ex art. 1, comma 118, L. n. 190/2014 – gruppi parlamentari. Il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro ha avanzato istanza d’interpello al fine di conoscere il parere di questa Direzione generale in ordine alla corretta interpretazione dell’art. 1, comma 118, L. n. 190/2014, concernente [...]

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Interpello n. 25 del 5 novembre 2015 – Ministero del Lavoro – esonero contributivo per nuove assunzioni a tempo indeterminato nelle ipotesi di operazioni societarie

LAVORO - LEGGE DI STABILITA' 2015 - NUOVE ASSUNZIONI CON CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO EFFETTUATE NEL CORSO DELL'ANNO 2015 - REGIME DELL'ESONERO CONTRIBUTIVO - IPOTESI DI OPERAZIONI SOCIETARIE - FRUIZIONE - CHIARIMENTI Oggetto: art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – esonero contributivo per nuove assunzioni a tempo indeterminato nelle ipotesi di operazioni societarie – [...]

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Interpello n. 20 del 20 luglio 2015 – Ministero del Lavoro – concessione benefici contributivi di cui alla L. 407 del 1990 – passaggio appalto imprese di pulizie

LAVORO - OCCUPAZIONE - AGEVOLAZIONI CONTRIBUTIVE - IPOTESI DI CAMBIO APPALTO - NUOVE ASSUNZIONI EFFETTUATE DALL’AZIENDA CEDENTE L’APPALTO ENTRO SEI MESI DALLA CESSAZIONE DEI RAPPORTI DI LAVORO DEI DIPENDENTI DELLA MEDESIMA AZIENDA IMPIEGATI NELL’APPALTO - POSSIBILITA' DI ACCEDERE AI BENEFICI CONTRIBUTIVI - CHIARIMENTI Oggetto: art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – concessione benefici contributivi di cui [...]

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Bonus assunzioni 2017: agevolazioni contributive per nuovi assunti

Peri i datori di lavoro del settore privato che assumeranno nuovo personale potranno usufruire dei Bonus assunzioni 2017. Le agevolazioni per i datori di lavoro vengono estese e confermate per l'anno 2017. Nella legge di Bilancio 2017  (legge n. 232/2016) è stato istituito, al fine di contrastare la disoccupazione al Sud Italia, un bonus per le nuove assunzioni [...]

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Deduzioni IRAP: requisiti per i lavoratori nuovi assunti

Nella legge di stabilità (legge n. 147/2013) all'articolo 1 comma 132 e seguenti è stato previsto a favore dei datori di lavoro che effettuano assunzioni di lavoratori a tempo indeterminato e che costituiscono un aumento della base occupazionale rispetto al periodo di imposta precedente una deduzione ai fini IRAP fino a 15 mila euro annui [...]

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Circolare INPS del 18 dicembre 2013, n. 175 – Incentivo per favorire la ricollocazione lavorativa di soggetti privi di occupazione e beneficiari dell’Assicurazione sociale per l’impiego (ASpI)

INPS - Circolare 18 dicembre 2013, n. 175 DL 28 giugno 2013, n. 76. Incentivo per favorire la ricollocazione lavorativa di soggetti privi di occupazione e beneficiari dell’Assicurazione sociale per l’impiego (ASpI). Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti. SOMMARIO: Disposizioni operative per l’accesso e la fruizione del beneficio previsto dall’articolo 7, c. 5, lettera [...]

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Cassazione sentenza n. 17803 del 17 ottobre 2012 – Agevolazioni per chi assume lavoratori iscritti nelle liste di mobilità

Corte di Cassazione sentenza n. 17803 del  17 ottobre 2012 RAPPORTO DI LAVORO - PREVIDENZA SOCIALE - AGEVOLAZIONI IN FAVORE DEL DATORE CHE ASSUME LAVORATORI DALLE LISTE DI MOBILITA' - RAPPORTI A TEMPO INDETERMINATO - ESTENSIONE A PREMI INAIL Svolgimento del processo 1. La Corte di Appello di Venezia, con sentenza del 5.9.2006, accoglieva l'appello [...]

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Ministero del lavoro – Comunicato del 03 dicembre 2013 – Rilancio dell’Occupazione al Sud. Firmato il protocollo tra Ministero e Regioni del meridione

MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI - Comunicato 03 dicembre 2013 Rilancio dell'Occupazione al Sud. Firmato il protocollo tra Ministero e Regioni del meridione   Il Ministro Giovannini: un salto di qualità nelle relazioni tra i firmatari Impiegare in modo coordinato, e nel rispetto delle specificità regionali, tutti gli strumenti a disposizione per combattere la disoccupazione [...]

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