CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE – Sentenza 28 giugno 2018, n. C-57/17 – Secondo la normativa nazionale applicabile, certe indennità legali dovute per scioglimento del contratto di lavoro per volontà del lavoratore, al pari delle indennità dovute per licenziamento per ragioni oggettive, come quelle cui fa riferimento il giudice del rinvio, rientrino nella nozione di “indennità a seguito dello scioglimento del rapporto di lavoro” ai sensi di tale disposizione, devono rientrare in questa stessa nozione anche le indennità legali dovute per scioglimento del contratto di lavoro per volontà del lavoratore a causa del trasferimento del luogo di lavoro da parte del datore di lavoro, trasferimento che obblighi il lavoratore a cambiare luogo di residenza
CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE - Sentenza 28 giugno 2018, n. C-57/17 "Rinvio pregiudiziale - Politica sociale - Tutela dei lavoratori subordinati in caso di insolvenza del datore di lavoro - Direttiva 2008/94/CE - Articolo 3, primo comma - Pagamento assicurato dall’organismo di garanzia - Indennità a seguito dello scioglimento del rapporto di lavoro - Trasferimento [...]