CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 23 gennaio 2018, n. 1631 Licenziamento disciplinare – Consegna di un falso attestato di partecipazione alle attività elettorali – Mancato svolgimento di attività elettorale – Fruizione indebita di un riposo compensativo – Violazione del principio di proporzionalità – Non sussiste – Comportamento non riconducibile ad un mero disguido sulla data […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 23 gennaio 2018, n. 1631 – Licenziamento disciplinare per aver consegnato un falso attestato di partecipazione alle attività elettorali
il 24 Gennaio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 19 gennaio 2018, n. 1373 – Licenziamento per giustificato motivo oggettivo per interdittiva prefettizia- Provvedimento amministrativo dichiarato illegittimo dal giudice – Illegittimità del licenziamento
il 23 Gennaio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 19 gennaio 2018, n. 1373 Interdittiva prefettizia – Riorganizzazione aziendale – Licenziamento per giustificato motivo oggettivo – Provvedimento amministrativo dichiarato illegittimo dal giudice – Illegittimità del licenziamento Fatti di causa 1. La Corte di Appello di Catanzaro, con sentenza del 5.10.2015, in riforma della pronuncia di primo grado, ha accertato […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 19 gennaio 2018, n. 137 – Licenziamento disciplinare per uso di autovettura aziendale per fini personali – “Distrazione” dai fini lavorativi e professionali – Non sussiste – Scarsa valenza trasgressiva della condotta, comunemente accettata
il 22 Gennaio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 19 gennaio 2018, n. 137 Licenziamento disciplinare – Uso di autovettura aziendale per fini personali – “Distrazione” dai fini lavorativi e professionali – Non sussiste – Scarsa valenza trasgressiva della condotta, comunemente accettata – “Modus agendi” del lavoratore non animato da un intento profittatore – Nessun aperto contrasto con chiare […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 18 gennaio 2018, n. 1174 – Licenziamento disciplinare legittimo poiché la sanzione può avvenire anche a distanza di tempo
il 19 Gennaio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 18 gennaio 2018, n. 1174 Licenziamento disciplinare – Violazione del principio della immediatezza – Distinzione tra contestazione disciplinare e irrogazione della sanzione disciplinare – Incidenza sul diritto di difesa o utilizzo del potere di recesso ad libitum – Rinuncia implicita al potere sanzionatorio del datore di lavoro – Non sussiste […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 18 gennaio 2018, n. 1173 – Licenziamento disciplinare per condotta del lavoratore durante lo stato di malattia non compromissiva o ritardante la ripresa dell’attività lavorativa
il 19 Gennaio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 18 gennaio 2018, n. 1173 Licenziamento disciplinare – Condotta del lavoratore durante lo stato di malattia – Non compromissiva o ritardante la ripresa dell’attività lavorativa – Violazione dei doveri contrattuali di correttezza e buona fede – Non sussiste – Attività espletata indice di scarsa attenzione del lavoratore alla propria salute […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 gennaio 2018, n. 836 – Licenziamento per assenza ingiustificata – Condotta giustificata da asserita dequalificazione – Condizioni di legittimità del rifiuto della prestazione lavorativa – Condotta proporzionata all’illegittimo comportamento del datore di lavoro e conforme a buona fede
il 18 Gennaio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 gennaio 2018, n. 836 Licenziamento per assenza ingiustificata – Condotta giustificata da asserita dequalificazione – Esclusione della valutabilità in Cassazione della insufficienza o contraddittorietà della motivazione ex art. 360, n. 5, c.p.c. – Platealità della degradazione – Rifiuto della prestazione a seguito di adibizione a mansioni inferiori – Datore […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 09 gennaio 2018, n. 297 – Illegittimo il licenziamento disciplinare per discussione con altro collega in presenza di altri dipendenti e clienti e rissa al di fuori dei locali aziendali
il 18 Gennaio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 09 gennaio 2018, n. 297 Licenziamento disciplinare – Discussione con altro collega in presenza di altri dipendenti e clienti – Rissa al di fuori dei locali aziendali – Continuità spaziale e temporale con il comportamento nel contesto aziendale – Non sussiste – Tutela indennitaria prevista dall’art. 18, co. 6, L. […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 gennaio 2018, n. 750 – Licenziamento per giusta causa – Reintegra – Reparto destinato all’esternalizzazione – Successivo licenziamento nell’ambito di una procedura ex L. n. 223/1991 – Disegno fraudolento – Motivo inammissibile
il 17 Gennaio, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 gennaio 2018, n. 750 Licenziamento per giusta causa – Reintegra – Reparto destinato all’esternalizzazione – Successivo licenziamento nell’ambito di una procedura ex L. n. 223/1991 – Disegno fraudolento – Motivo inammissibile Svolgimento del processo A.R.S. proponeva appello avverso la sentenza n. 4122/12 del Tribunale di Milano che respinse le […]
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