La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 27277 depositata il 5 dicembre 2013 intervenendo in tema di cessione di azienda ha ritenuta esclusa la frode alla legge qualora vi sia una cessione di ramo d’azienda che comprende lavoratori in cassa integrazione, laddove il ramo ceduto configuri da sempre un’entità economico ben distinta ed autonoma rispetto al resto dell’azienda e la cessione sia volta […]
Leggi tuttoCessione di ramo d’azienda e legittima anche con dipendenti in CIGS – Cassazione sentenza n. 27277 del 2013
il 10 Dicembre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Cassazione sentenza n. 27277 del 5 dicembre 2013 – Licenziamenti collettivi e procedura di mobilità – Cessione di ramo d’azienda
il 10 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 05 dicembre 2013, n. 27277 Lavoro – Estinzione del rapporto – Cessione di ramo d’azienda – Apertura procedure di mobilità – Cassa integrazione guadagni straordinaria – Contratto in frode alle legge Svolgimento del processo La Corte di Appello di Milano, con la sentenza di cui si chiede la cassazione,in riforma […]
Leggi tuttoLicenziamento disciplinare intimato dall’ufficio non competente è illegittimo – Cassazione sentenza n. 27128 del 2013
il 7 Dicembre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 27128 depositata il 4 dicembre 2013 intervenendo in tema di licenziamento ha statuito che in tema di rapporto di lavoro con le pubbliche amministrazioni, tutte le fasi del procedimento disciplinare sono svolte esclusivamente dall’ufficio competente per i procedimenti disciplinari, che è competente anche per l’irrogazione […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 27128 del 4 dicembre 2013 – Licenziamento disciplinare intimato dall’ufficio non competente è illegittimo
il 7 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 dicembre 2013, n. 27128 Lavoro subordinato – Comunicazione del diniego dell’aspettativa – Assenza dal lavoro – Licenziamento – Indennità di mancato preavviso Svolgimento del processo Con sentenza n. 841/2008 il Giudice del lavoro del Tribunale di Potenza, in parziale accoglimento del ricorso proposto da G. F. in data 8- […]
Leggi tuttoLicenziamento per condotta scomposta: illegittimità – Cassazione sentenza n. 27053 del 2013
il 6 Dicembre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 27053 depositata il 3 dicembre 2013 intervenendo in tema di licenziamento ha statuito che la reazione “forse scomposta” ma “comprensibile” del dipendente che ha subito un provvedimento ingiusto non può dar luogo al licenziamento in quanto non rompe il vincolo fiduciario con l’azienda. La vicenda […]
Leggi tuttoLicenziamento di una lavoratrice entro un anno dal matrimonio è illegittimo – Cassazione sentenza n. 27055 del 2013
il 6 Dicembre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 27055 depositata il 3 dicembre 2013 intervenendo in tema di licenziamento ha affermato che il divieto di licenziare le lavoratrici che si sposano vale per l’intero anno dalla data delle nozze anche nel caso in cui l’azienda dalla quale dipendono entri in fase di riorganizzazione, […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 3245 del 2 marzo 2012 – Accertamento della risoluzione per mutuo dissenso del contratto
il 6 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 3245 del 2 marzo 2012 RAPPORTO DI LAVORO – OBBLIGAZIONI E CONTRATTI – CONTRATTO DI SUB TRASPORTO – FORMA – MUTUO CONSENSO massima _________________ L’accertamento della risoluzione del contratto per mutuo dissenso costituisce apprezzamento di fatto del giudice di merito, non censurabile in sede di legittimità in presenza di congrua […]
Leggi tuttoCorte di Giustizia CEE sentenza n. C-235/10 del 3 marzo 2011 – Licenziamenti collettivi
il 6 Dicembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE, licenziamenti
Corte di Giustizia CEE sentenza n. C-235/10 del 3 marzo 2011 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – ESTINZIONE – LICENZIAMENTI COLLETTIVI – DIRETTIVA 98/59/CE – AMBITO DI APPLICAZIONE – CESSAZIONE DELLE ATTIVITÀ DI UN ENTE DATORE DI LAVORO CONSEGUENTE AD UNA DECISIONE GIURISDIZIONALE DICHIARATIVA DELLO SCIOGLIMENTO E DELLA LIQUIDAZIONE PER INSOLVENZA – APPLICABILITÀ Sentenza 1 […]
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