licenziamenti

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 gennaio 2017, n. 796 – Licenziamento disciplinare per falsamente dichiarato di aver subito un infortunio sul lavoro mentre scendeva da un bus di servizio

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 13 gennaio 2017, n. 796 Infortunio sul lavoro - Onere della prova - Timbratura badge Svolgimento del processo 1. - La Corte di Appello di Napoli, con sentenza del 7 gennaio 2014, ha confermato la pronuncia di primo grado che aveva accolto l'impugnativa del licenziamento disciplinare intimato il 28 luglio [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 gennaio 2017, n. 795 – Licenziamento disciplinare per mancata comunicazione dell’infortunio

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 13 gennaio 2017, n. 795 Infortunio - Mancata comunicazione - Violazione degli obblighi di correttezza e buona fede - Licenziamento per giustificato motivo soggettivo Svolgimento del processo Con sentenza del 4 marzo 2014, la Corte d’Appello di Bologna, in parziale riforma della decisione resa dal Tribunale di Reggio Emilia, rigettava [...]

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 584 del 15 gennaio 2016 – PUBBLICO IMPIEGO – DIRIGENTE SANITARIO – CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO – SOSTITUZIONE – PROROGA – TRATTAMENTO ECONOMICO ACCESSORIO DEL SOSTITUITO

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 584 del 15 gennaio 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO - PUBBLICO IMPIEGO - DIRIGENTE SANITARIO - CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO - SOSTITUZIONE - PROROGA - TRATTAMENTO ECONOMICO ACCESSORIO DEL SOSTITUITO Nei casi in cui la sostituzione sia conseguenza della cessazione del rapporto di lavoro del dirigente interessato, [...]

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 586 del 15 gennaio 2016 – Licenziamento per aver svolto, durante la malattia, un’attività lavorativa in favore di terzi, è onere del lavoratore dimostrare la compatibilità dell’attività lavorativa svolta in favore di terzi con l’infermità determinante

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 586 del 15 gennaio 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO – DIPENDENTE IN MALATTIA - PRESTAZIONE LAVORATIVA PRESSO TERZI - LICENZIAMENTO - LEGITTIMITA' - INCOMPATIBILITA' CON L'INFERMITA' DETERMINANTE L'ASSENZA DAL LAVORO In tema di licenziamento per aver svolto, durante la malattia, un'attività lavorativa in favore di terzi, è onere [...]

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 604 del 15 gennaio 2016 – Licenziamento disciplinare dipendente che presenta attestazione falsa

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 604 del 15 gennaio 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO - LICENZIAMENTO - DIPENDENTE COMUNALE - VIOLAZIONE DEI DOVERI DI LEALTA' E CORRETTEZZA - FALSE DICHIARAZIONI - ILLECITO DISCIPLINARE - RAGIONE DI SPECIALITA' E’ legittimo l’addebito disciplinare, ossia il licenziamento, di un lavoratore del settore del pubblico impiego, il [...]

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 362 del 13 gennaio 2016 -Licenziamento per perdita commessa legittimo solo se viene specificata e quale sia stata l’entità della diminuzione delle entrate

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 362 del 13 gennaio 2016 LICENZIAMENTO - GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO RECESSO PER GRAVE CRISI FINANZIARIA - NECESSARIA LA SPECIFICAZIONE DELLE PERDITE E’ illegittimo il licenziamento del lavoratore giustificato dall’azienda con la perdita di importanti incarichi commerciali con conseguente riduzione del carico di lavoro e delle entrate economiche se non viene [...]

Torna in cima