Ministero del Lavoro – Direzione generale per l’Attività Ispettiva – INTERPELLO N. 27/2013 del 20 settembre 2013 prot. 37/0016436 All’ASSOSOM Oggetto: art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – procedura obbligatoria di conciliazione in caso di licenziamenti per giustificato motivo oggettivo – agenzie di somministrazione. L’ASSOSOM ha presentato istanza di interpello al fine di conoscere il parere di questa […]
Leggi tuttoINTERPELLO N. 27/2013 del 20 settembre 2013 – Ministero del Lavoro – Direzione generale per l’Attività Ispettiva
il 22 Settembre, 2013in lavorotags: licenziamenti, NORMATIVA LAVORO
Licenziamento del dipendente che si reca ripetutamente in ritardo al lavoro falsificando l’orario di ingresso – Cassazione sentenza n. 21203 del 2013
il 19 Settembre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
La Corte di Cassazione sez. lavoro con la sentenza n. 21203 depositata il 17 settembre 2013 intervenendo in tema di licenziamento ha statuito che è legittimo il licenziamento comminato al lavoratore che si reca ripetutamente in ritardo al lavoro falsificando, inoltre, l’orario di ingresso. I giudici della Cassazione hanno affermato, un ulteriore principio, che nel licenziamento per motivi disciplinari, […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 21203 del 17 settembre 2013 – Licenziamento, contestazione disciplinare per abbandono posto di lavoro
il 19 Settembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 17 settembre 2013, n. 21203 Lavoro subordinato – Abbandono del posto di lavoro – Contestazione disciplinare – Licenziamento per giusta causa Svolgimento del processo La Corte d’Appello di Torino confermava la sentenza del Tribunale della stessa città che aveva accertato e dichiarato la legittimità della sospensione cautelare e del licenziamento […]
Leggi tuttoTRIBUNALE DI VARESE – Ordinanza 04 settembre 2013 – Licenziamento e violazione dell’obbligo di repechage
il 19 Settembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: licenziamenti, SENTENZE di MERITO
TRIBUNALE DI VARESE – Ordinanza 04 settembre 2013 Lavoro – Cessazzione dell’appalto – Licenziamento per giustificato motivo oggettivo – Violazione dell’obbligo di repechage – Accertamento Con ricorso depositato in data 16/7/2013 C. S. – assunto alle dipendenze di Esi Plus – Executive Service Industriai Plus – s.r.l. a partire dal 1/4/2012 con qualifica dì operaio […]
Leggi tuttoTRIBUNALE DI ROMA – Ordinanza 08 agosto 2013 – Violazione dell’obbligo di repechage
il 19 Settembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: licenziamenti, SENTENZE di MERITO
TRIBUNALE DI ROMA – Ordinanza 08 agosto 2013 Lavoro – Licenziamento per giustificato motivo oggettivo – Soppressione dell’ufficio paghe – Violazione dell’obbligo di repechage R. C. è stata dipendente a tempo inderminato di A. 1 s.r.l. (già A. 1 S.p.A.) con decorrenza 1.1.2005. Essa è stata inquadrata, da ultimo, nel 1° livello del Ccnl del […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 19177 del 19 agosto 2013 – Licenziamento collettivo ed accordo sindacale
il 18 Settembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sez. lavoro sentenza n. 19177 del 19 agosto 2013 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – LICENZIAMENTO COLLETTIVO – CRITERI DI SCELTA – ANZIANITA’ CONTRIBUTIVA – DIRIGENTE E LAVORATORE – ACCORDO SINDACALE SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con ricorso depositato in data 24 luglio 2006 (OMISSIS) conveniva in giudizio la s.p.a. (OMISSIS) chiedendo di accertarsi e […]
Leggi tuttoLicenziamento per ragioni economiche – Cassazione sentenza n. 20918 del 2013
il 17 Settembre, 2013in LAVORO - GIURISPRUDENZA, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
La Corte di Cassazione sez. lavoro con la sentenza n. 20918 depositata il 12 settembre 2013 internendo in tema di licenziamento ha statuito che e legittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo se l’azienda è in crisi da anni. Poichè in tale circostanza la risoluzione per ragioni economiche: la decisione spetta solo al datore. Nessun obbligo di […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 20918 del 12 settembre 2013 – Licenziamento per crisi finanziaria dell’azienda
il 17 Settembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 settembre 2013, n. 20918 Lavoro subordinato – Licenziamento per giustificato motivo oggettivo – Crisi finanziaria dell’azienda Svolgimento del processo 1.- La sentenza attualmente impugnata respinge l’appello di P.P. avverso la sentenza del Tribunale di Roma n. 18098 del 14 dicembre 2009, di rigetto della domanda del P. volta ad […]
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