Corte di Cassazione sentenza n. 6989 depositata il 21 marzo 2018 PROCEDIMENTO DISCIPLINARE – NOTIZIA DI REATO – ITER – CONDIZIONI ESPOSIZIONE DEL FATTO 1. La sentenza attualmente impugnata (depositata il 7 luglio 2016), in riforma delle sentenze del Tribunale di Marsala n. 543/2015 e n. 117/2016, rigetta il ricorso di G.D. – già in […]
Leggi tuttoCorte di Cassazione sentenza n. 6989 depositata il 21 marzo 2018 – In tema di pubblico impiego contrattualizzato, ai fini della decorrenza del termine perentorio previsto per la conclusione del procedimento disciplinare dall’acquisizione della notizia dell’infrazione, in conformità con il principio del giusto procedimento, come inteso dalla Corte cost. (sentenza n. 310/10) assume rilievo esclusivamente il momento in cui tale acquisizione, da parte dell’ufficio competente regolarmente investito del procedimento, riguardi una notizia di infrazione di contenuto tale da consentire allo stesso di dare, in modo corretto
il 23 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, SANZIONI DISCIPLINARI
CORTE di CASSAZIONE, sezione Unite, sentenza n. 20685 depositata il 9 agosto 2018 – In tema di procedimento disciplinare a carico di avvocato e secondo la disciplina anteriore a quella di cui all’art. 31 del Regolamento 21 febbraio 2014 va integrata con le evoluzioni delle normative in tema di notificazioni e comunicazioni da parte di enti pubblici non economic
il 12 Agosto, 2018in GIURISPRUDENZA - MASSIMEtags: cassazione sez. civile, ORDINI PROFESSIONALI, SANZIONI DISCIPLINARI
CORTE di CASSAZIONE, sezione Unite, sentenza n. 20685 depositata il 9 agosto 2018 provvedimento disciplinari – natura – notificazione Fatti di causa 1. Il Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Genova ricorre, affidandosi a due motivi, per la cassazione della sentenza n. 396 del 31/12/2016, con cui il Consiglio Nazionale Forense ha accolto, ritenutolo tempestivo, il […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 24 luglio 2018, n. 19653 – Procedimento disciplinare – Applicazione codice deontologico vigente al momento della proposizione dell’impugnazione
il 26 Luglio, 2018in CIVILE - CASSAZIONEtags: cassazione sez. civile, SANZIONI DISCIPLINARI
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 24 luglio 2018, n. 19653 Avvocati – Procedimento disciplinare – Sanzione della sospensione – Impugnazione – Termini – Applicazione codice deontologico vigente al momento della proposizione dell’impugnazione Svolgimento del processo Con sentenza del 4/4/2017 il C.N.F. ha dichiarato inammissibile, per tardività, il gravame interposto dall’avv. G.S. in relazione alla decisione […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 07 giugno 2018, n.14822 – anzioni disciplinari per violazione del dovere di diligenza e lettura personale dell’atto – Prova per presunzioni ricavata dal numero degli atti stipulati
il 25 Giugno, 2018in CIVILE - CASSAZIONEtags: cassazione sez. civile, SANZIONI DISCIPLINARI
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 07 giugno 2018, n.14822 Notariato – Sanzioni disciplinari – Violazione del dovere di diligenza e lettura personale dell’atto – Prova per presunzioni ricavata dal numero degli atti stipulati Fatti di causa Il Consiglio notarile dei Distretti riuniti di Roma, Velletri e Civitavecchia, in seguito alle adunanze del 27.7 e del […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 30 maggio 2018, n. 13667 – Preventiva contestazione dell’addebito – Lo scopo della contestazione disciplinare è di porre il dipendente in grado di difendersi da accuse relative a determinati fatti
il 4 Giugno, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, SANZIONI DISCIPLINARI
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 30 maggio 2018, n. 13667 Ricorso per revocazione – Preventiva contestazione dell’addebito – Scopo della contestazione disciplinare – Porre il dipendente in grado di difendersi da accuse relative a determinati fatti Svolgimento del processo 1. La Corte d’Appello di Roma, chiamata a pronunciarsi sulla revocazione della sentenza della medesima Corte […]
Leggi tuttoCorte di Cassazione sentenza n. 25374 depositata il 12 dicembre 2016 – E’ legittima la sanzione disciplinare di sospensione dal lavoro e dalla retribuzione per tre giorni irrogatagli dalla datrice di lavoro al lavoratore per aver manomesso il sistema di allarme del forno di pulitura a martellate del suo canale vibrante, per aver alterato le temperature dei forni in contrasto con le prescrizioni ricevute e per essersi ingiustificatamente allontanato dal forno cui era addetto
il 2 Giugno, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, SANZIONI DISCIPLINARI
Corte di Cassazione sentenza n. 25374 depositata il 12 dicembre 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – SANZIONE DISCIPLINARE – SOSPENSIONE DAL LAVORO E DALLA RETRIBUZIONE – LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA – LEGITTIMITA’ FATTO Con sentenza 5 marzo 2014, la Corte d’appello di Bologna rigettava l’appello proposto da R.B. avverso la sentenza di primo grado, […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 24 aprile 2018, n. 10086 – Sanzione disciplinare per assenza ingiustificata dal posto di lavoro
il 27 Aprile, 2018in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, SANZIONI DISCIPLINARI
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 24 aprile 2018, n. 10086 Sanzione disciplinare – Assenza ingiustificata dal posto di lavoro – Comunicazione stato di malattia – Documentazione Rilevato che 1. Con sentenza in data 4 dicembre 2012 la Corte di Appello di Milano ha confermato la sentenza del Tribunale della stessa città che aveva rigettato il […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 18 aprile 2018, n. 9596 – Nella procedura di di contestazione della violazione il lavoratore è libero di discolparsi nelle forme da lui prescelte
il 20 Aprile, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, SANZIONI DISCIPLINARI
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 18 aprile 2018, n. 9596 Licenziamento disciplinare – Procedura di contestazione della violazione – Termine per l’irrogazione del licenziamento – Decorrenza – Consumazione del diritto di difesa coincidente, in ragione della richiesta audizione orale, con la data fissata per la stessa – Interpretazione delle clausole di contrattazione collettiva – Lavoratore […]
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