Novembre 2013 - Pagina 47 di 97

Cassazione sentenza n. 24896 del 6 novembre 2013 – valutazione conseguenti a perdite patrimoniali della società partecipata

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 06 novembre 2013, n. 24896 Tributi - Valore delle partecipazioni - Svalutazione conseguenti a perdite patrimoniali della società partecipata - Determinazione del valore fiscale - Fondo rivalutazione partecipazioni - Posta iscritta in bilancio riferita alle medesime partecipazioni svalutate - Rilevanza - Sussiste - Valenza di mero adeguamento contabile - Esclusione [...]

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Licenziamento per inadempimento delle prescrizione datoriali in materia di sicurezza sul lavoro – Cassazione sentenza n. 25392 del 2013

La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 25392 depositata il 12 novembre 2013, intervenendo in tema di licenziamenti ha statuito che è legittimo il licenziamento operato dall’azienda nei confronti del dipendente che, durante l’attività operativa in fabbrica, ripetutamente rifiutato di indossare i dispositivi di protezione individuali, nel caso in specie gli occhiali. La vicenda ha riguardato un dipendente che è [...]

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Cassazione sentenza n. 25392 del 12 novembre 2013 – Licenziamento per inadempimento delle prescrizione datoriali in materia di sicurezza sul lavoro

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 12 novembre 2013, n. 25392 Lavoro subordinato - Licenziamento - Sicurezza sul posto di lavoro - Inadempimento delle prescrizione datoriali - Obbligo di indossare gli occhiali di protezione Svolgimento del processo R.S. ha impugnato il licenziamento intimatogli dalla società C. Prodotti Stradali srl in data 13.11.2006 per non aver indossato [...]

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Cassazione ordinanza n. 25365 del 12 novembre 2013 – Fondo di previdenza complementare ed imposizione fiscale e limiti

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 12 novembre 2013, n. 25365 Fondo di previdenza complementare - Imposizione fiscale e limiti - Accordo transattivo risolutivo di ogni rapporto inerente al trattamento pensionistico integrativo - Personale di istituto bancario Svolgimento del processo e motivi della decisione Nel ricorso iscritto a R.G. n. 23081/2011 è stata depositata in cancelleria [...]

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Pretesa fiscale impugnabile anche con ricorso avverso cartella di pagamento – Cassazione ordinanza n. 25358 del 2013

La Corte di Cassazione, sezione tributaria, con l'ordinanza n. 25358 depositata il 12 novembre 2013 intervenendo in tema di contestazione della pretesa fiscale ha statuito che il contribuente può contestare una pretesa tributaria anche in sede di impugnazione della cartella emessa sulla base delle sue dichiarazione, nel caso in cui la cartella costituisca il primo atto [...]

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Cassazione ordinanza n- 25358 del 12 novembre 2013 – Cartella di pagamento e possibilità di impugnazione della pretesa fiscale

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 12 novembre 2013, n. 25358 Tributi - Cartella di pagamento - Impugnabilità - Sussiste E’ stata depositata la seguente relazione: 1. Il prof. A.C. ricorre per cassazione avverso la sentenza della Commissione Tributaria Regionale del Lazio 187/28/10 del 10 dicembre 2010 che rigettava l’appello del contribuente affermando che il ricorso [...]

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INPS – Messaggio 08 novembre 2013, n. 18090 – Valutabilità ai fini della buonuscita dei sei scatti stipendiali attribuiti ex art. 6 bis del DL 387/1987

INPS - Messaggio 08 novembre 2013, n. 18090 Valutabilità ai fini della buonuscita dei sei scatti stipendiali attribuiti ex art. 6 bis del DL 387/1987 al personale appartenente alla carriera prefettizia. Riferimento al parere del Consiglio di Stato n. 3826/13 dell’11 settembre 2013. A seguito di una incertezza circa la valutabilità dei sei scatti di [...]

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Licenziamento illegittimo Illegittimo se basato su indizi e non su prove sicure – Cassazione sentenza n. 25203 del 2013

La Corte di Cassazione, sezione tributi, con la sentenza n. 25203 depositata il 8 novembre 2013 intervenendo in materia di licenziamento ha puntualizzato che nel nostro ordinamento non trova ingresso un licenziamento per giusta causa fondato esclusivamente su prove indiziarie non adeguatamente verificate, in quanto lo stesso datore deve fornire la prova completa e certa [...]

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