Per informazioni chiama ora 800-598-552|info@studiocerbone.com
FacebookLinkedInRssXEmail

Archivi mensili: Novembre 2013

Contratti a termine ed indennità sostitutiva di preavviso – Cassazione sentenza n. 24335 del 2013

La Corte di Cassazione sez. lavoro con la sentenza n. 24335 del 29 ottobre 2013 intervenendo in tema di contratti a termine  ha ribadito il principio secondo cui l’indennità sostitutiva del preavviso e l’indennità supplementare sono “obiettivamente incompatibili con la natura del contratto a termine”, in ragione della “diversa natura” del rapporto di lavoro a tempo determinato rispetto al rapporto di [...]

Continua a leggere

Cassazione sentenza n. 24341 del 29 ottobre 2013 – Dimissioni del dipendente pubblico valide anche senza accettazione dell’Ente

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 29 ottobre 2013, n. 24341 Lavoro - Dimissioni del dipendente pubblico - Azienda ospedaliera - Revoca delle dimissioni - Mancata accettazione dell’amministrazione pubblica Fatto L.A. - dipendente dell’Azienda Ospedaliera "Spedali Civili " di Brescia - dopo un periodo di malattia rassegnava le dimissioni, giusta lettera del 31.1.2002 e con decorrenza [...]

Continua a leggere

Cassazione sentenza n. 11397 del 06 luglio 2012 – Licenziamento ed indennità di mancato preavviso

Corte di Cassazione sentenza n. 11397 del 06 luglio 2012 LAVORO (RAPPORTO DI) - LICENZIAMENTO - LAVORO SUBORDINATO - INDENNITA' DI MANCATO PREAVVISO - DATORE DI LAVORO ED INDENNITA' SOSTITUTIVA massima _____________ Il preavviso di licenziamento ha efficacia meramente obbligatoria, determinando, pertanto, l'estinzione del rapporto, fatto unicamente salvo l'obbligo per il recedente di corrispondere l'indennità [...]

Continua a leggere

Cassazione sentenza n. 11460 del 09 luglio 2012 – Differenze tra lavoro autonomo e lavoro subordinato

Corte di Cassazione sentenza n. 11460 del 09 luglio 2012 LAVORO (RAPPORTO DI) - CATEGORIA, QUALIFICA, MANSIONI: IN GENERE - LAVORO: SUBORDINATO IN GENERE - LAVORO AUTONOMO E SUBORDINATO: DIFFERENZE - VINCOLO DI SUBORDINAZIONE massima __________________ Il contratto di lavoro subordinato, a tempo indeterminato, costituisce un prototipo negoziale cui ricondurre i rapporti di lavoro in [...]

Continua a leggere

Cassazione sentenza n. 11465 del 09 luglio 2012 – Licenziamento per giustificato motivo e regioni di carattere produttivo-organizzativo

Corte di Cassazione sentenza n. 11465 del 09 luglio 2012   LAVORO SUBORDINATO - LAVORO (RAPPORTO DI) - LICENZIAMENTO INDIVIDUALE - LICENZIAMENTO: PER GIUSTIFICATO MOTIVO - SOPPRESSIONE DEL POSTO DI LAVORO - RAGIONI DI CARATTERE PRODUTTIVO-ORGANIZZATIVO massima _________________  Il licenziamento per motivo oggettivo determinato da ragioni inerenti all'attività produttiva è scelta riservata all'imprenditore, quale responsabile [...]

Continua a leggere

Cassazione sentenza n. 27267 del 10 luglio 2012 – Sicurezza sul lavoro omessa protezione dalle aperture prospicienti il vuoto e tavola fermapiedi

Corte di Cassazione sentenza n. 27267 del 10 luglio 2012   SICUREZZA SUL LAVORO - INFORTUNIO - OMESSA PROTEZIONE DALLE APERTURE PROSPICIENTI IL VUOTO CON PARAPETTO E TAVOLA FERMAPIEDE - RESPONSABILITA' DEL DATORE DI LAVORO - SOCIETA' EDILE massima ______________ Vi è la responsabilità del legale rappresentante di una società di costruzioni per il reato [...]

Continua a leggere

Cassazione sentenza n. 532 del 10 gennaio 2013 – Procedimento in materia di lavoro ed onere di specifica contestazione

Corte di Cassazione sentenza n. 532 del 10 gennaio 2013   PROCEDIMENTO CIVILE - PROCEDIMENTO IN MATERIA DI LAVORO E DI PREVIDENZA - COSTITUZIONE DEL CONVENUTO - ONERE DI SPECIFICA CONTESTAZIONE DEI FATTI AFFERMATI DALL'ATTORE ONDE EVITARE GLI EFFETTI DELL'INOPPONIBILITÀ DELLA CONTESTAZIONE NELLE FASI SUCCESSIVE DEL PROCESSO - RIFERIBILITÀ ESCLUSIVA DI DETTO MECCANISMO AI SOLI [...]

Continua a leggere
Toggle area barra scorrevole
Torna in cima