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Archivi annuali: 2018

Corte di Appello di Ancona sentenza n. 436 depositata il 13 febbraio 2018 – Spettano i benefici per le vittime del dovere agli eredi di un dipendente della Polizia di Stato deceduto a causa dell’incidente occorsogli mentre si trovava all’inseguimento di un latitante, quindi, durante l’espletamento di servizio diretto a contrastare l’attività criminale

Corte di Appello di Ancona sentenza n. 436 depositata il 13 febbraio 2018 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - SICUREZZA SUL LAVORO - INFORTUNIO MORTALE - DIPENDENTE DELLA POLIZIA DI STATO - BENEFICI PER LE VITTIME DEL DOVERE IN FATTO ED IN DIRITTO Il Ministero dell'Interno ha proposto appello avverso la sentenza del Tribunale di [...]

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Tribunale di Civitavecchia sentenza n. 53 depositata il 1° febbraio 2018 – Termine prescrizionale biennale per la domanda di risarcimento per i lavoratori marittimi ed il dies a quo decorre dal momento in cui si è avuta conoscenza della patologia unitamente alla sua derivazione da esposizione all’amianto

Tribunale di Civitavecchia sentenza n. 53 depositata il 1° febbraio 2018 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - SICUREZZA SUL LAVORO - AMIANTO - PRESCRIZIONE DEI DIRITTI DERIVANTI DAL CONTRATTO DI ARRUOLAMENTO SU NAVE DI NAZIONALITA' STRANIERA - PRESCRIIZONE SVOLGIMENTO DEL PROCESSO - MOTIVI DELLA DECISIONE Con ricorso depositato il 02.04.2013 G.T., assumendo che durante il [...]

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Tribunale di Genova sentenza n. 122 depositata il 31 gennaio 2018 – Perché si possa avere una vittima del dovere che abbia contratto una infermità in qualunque tipo di servizio non basta che ci sia la semplice dipendenza da causa di servizio, altrimenti tutti gli invalidi per servizio sarebbero anche vittime del dovere. Occorre che la dipendenza da causa di servizio sia legata al concetto di “particolari condizioni”, che è un concetto aggiuntivo e specifico

Tribunale di Genova sentenza n. 122 depositata il 31 gennaio 2018 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - SICUREZZA SUL LAVORO - AMIANTO - EREDI DEL VIGILE DEL FUOCO - BENEFICI DELLE VITTIME DEL DOVERE - APPLICABILITA' A CHI E' STATO ESPOSTO ALL’AMIANTO - NON SUSSISTE SVOLGIMENTO DEL PROCESSO - MOTIVI DELLA DECISIONE Con ricorso depositato [...]

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Tribunale di Milano sentenza n. 2625 depositata il 9 gennaio 2018 – Il datore di lavoro è tenuto ad adottare tutte le misure necessarie per tutelare l’integrità fisica e morale dei lavoratori – Il credito dell’Inail per l’azione di regresso nei confronti del datore di lavoro responsabile dell’infortunio patito dal lavoratore assicurato (artt. 10 e 11 D.P.R. 30 giugno 1965, n. 1124) è produttivo di interessi che sono, non già compensativi, bensì moratori

Tribunale di Milano sentenza n. 2625 depositata il 9 gennaio 2018 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - SICUREZZA SUL LAVORO - INFORTUNIO SUL LAVORO - MALFUNZIONAMENTO DI UN DISPOSITIVO DI SICUREZZA - RESPONSABILITA' DEL DATORE DI LAVORO Svolgimento del processo - Motivi della decisione Con ricorso al Tribunale di Milano, quale giudice del lavoro, depositato in [...]

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Tribunale di Alessandria sez. 1 sentenza depositata l’ 8 gennaio 2018 – Responsabilità del datore per violazione degli obblighi di sicurezza – Per la validità di un licenziamento per giustificato motivo oggettivo non basta che esso sia l’effetto della soppressione del reparto o del posto di lavoro cui era addetto il lavoratore, ma è necessario che l’azienda sia impossibilitata al suo repechage

Tribunale di Alessandria sez. 1 sentenza depositata l' 8 gennaio 2018 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - SICUREZZA SUL LAVORO - INFORTUNIO SUL LAVORO - RESPONSABILITA' DEL DATORE DI LAVORO - MISURE NECESSARIE E VIOLAZIONE DELLE MISURE DI SICUREZZA Ritenuto in fatto Con ricorso depositato il 26.10.2015, Fa. Va. esponeva: - di avere lavorato alle [...]

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Metalmeccanici (piccola industria CONFAPI): accordo del 5 giugno 2018 in materia di adeguamento dei minimi contrattuali

Metalmeccanici (piccola industria CONFAPI): accordo del 5 giugno 2018 in materia di adeguamento dei minimi contrattuali Il giorno 5 giugno 2018, tra UNIONMECCANICA-CONFAPI e FIM-CISL FIOM-CGIL UILM-UIL si è convenuto il presente accordo in attuazione di quanto previsto dal rinnovo del CCNL 3 luglio 2017 in materia di adeguamento dei minimi contrattuali, indennità di trasferta [...]

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