Archivi annuali: 2022

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 gennaio 2012, n. 396 – L’art. 51, sesto comma del T.U.I.R. – il quale prevede che le indennità e le maggiorazioni di retribuzione spettanti ai lavoratori tenuti per contratto all’espletamento delle attività lavorative in luoghi sempre variabili e diversi, anche se corrisposte con carattere di continuità, concorrono a formare il reddito, anche ai fini contributivi, nella misura del 50% del loro ammontare – si riferisce al caso in cui la normale attività lavorativa si debba svolgere contrattualmente al di fuori di una sede di lavoro prestabilita – ancorché l’assunzione del dipendente sia formalmente avvenuta per ima determinata sede – e con riguardo al pagamento di una indennità o una maggiorazione retributiva erogata in ragione di tale caratteristica, anche se non nei giorni di assenza dal lavoro per ferie, malattia, e te. e anche se in misura variabile in relazione alle località di volta in volta assegnate

L'art. 51, sesto comma del T.U.I.R. - il quale prevede che le indennità e le maggiorazioni di retribuzione spettanti ai lavoratori tenuti per contratto all'espletamento delle attività lavorative in luoghi sempre variabili e diversi, anche se corrisposte con carattere di continuità, concorrono a formare il reddito, anche ai fini contributivi, nella misura del 50% del loro ammontare - si riferisce al caso in cui la normale attività lavorativa si debba svolgere contrattualmente al di fuori di una sede di lavoro prestabilita - ancorché l'assunzione del dipendente sia formalmente avvenuta per ima determinata sede - e con riguardo al pagamento di una indennità o una maggiorazione retributiva erogata in ragione di tale caratteristica, anche se non nei giorni di assenza dal lavoro per ferie, malattia, e te. e anche se in misura variabile in relazione alle località di volta in volta assegnate

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 14 luglio 2022, n. 22212 – La clausola di salvaguardia prevista dal contratto collettivo, incontrava il limite, derivante dai principi generali del sistema, della possibilità per il futuro datore di lavoro di far valere la esistenza di condizioni ostative all’assunzione inerenti alla valutazione dell’attitudine professionale dello stesso dipendente, come confermato dalla previsione di cui all’art. 8 legge n. 300/1970 che consente la effettuazione di indagini destinate alla valutazione dell’attitudine professionale in vista di una futura assunzione

La clausola di salvaguardia prevista dal contratto collettivo, incontrava il limite, derivante dai principi generali del sistema, della possibilità per il futuro datore di lavoro di far valere la esistenza di condizioni ostative all'assunzione inerenti alla valutazione dell'attitudine professionale dello stesso dipendente, come confermato dalla previsione di cui all'art. 8 legge n. 300/1970 che consente la effettuazione di indagini destinate alla valutazione dell'attitudine professionale in vista di una futura assunzione

Bonus carburante – Articolo 2 del decreto-legge 21 marzo 2022, n. 21 – Circolare n. 27/E del 14 luglio 2022 dell’Agenzia delle Entrate

AGENZIA DELLE ENTRATE - Circolare n. 27/E del 14 luglio 2022 Bonus carburante - Articolo 2 del decreto-legge 21 marzo 2022, n. 21 INDICE PREMESSA 1. Ambito soggettivo 2. Ambito oggettivo e modalità di applicazione 3. Erogazione dei buoni benzina in sostituzione dei premi di risultato PREMESSA Al fine di contenere gli impatti economici dovuti [...]

MINISTERO DELLO SVILUPPO ECONOMICO – Comunicato 14 luglio 2022 – Comunicato relativo alla circolare 4 luglio 2022, n. 253833 – Modifiche alla circolare 16 dicembre 2019, n. 439196 recante i criteri e le modalità di concessione delle agevolazioni finalizzate a sostenere la nascita e lo sviluppo, su tutto il territorio nazionale, di start-up innovative (misura «Smart&Start Italia»)

MINISTERO DELLO SVILUPPO ECONOMICO - Comunicato 14 luglio 2022 Comunicato relativo alla circolare 4 luglio 2022, n. 253833 - Modifiche alla circolare 16 dicembre 2019, n. 439196 recante i criteri e le modalità di concessione delle agevolazioni finalizzate a sostenere la nascita e lo sviluppo, su tutto il territorio nazionale, di start-up innovative (misura «Smart&Start [...]

MINISTERO DELLO SVILUPPO ECONOMICO – Comunicato 14 luglio 2022 – Comunicato relativo all’avviso 5 luglio 2022 – Chiusura dello sportello per la presentazione delle domande di accesso alle agevolazioni di cui al capo II del decreto 19 novembre 2021, destinate alla nascita, allo sviluppo e al consolidamento delle imprese creative

MINISTERO DELLO SVILUPPO ECONOMICO - Comunicato 14 luglio 2022 Comunicato relativo all'avviso 5 luglio 2022 - Chiusura dello sportello per la presentazione delle domande di accesso alle agevolazioni di cui al capo II del decreto 19 novembre 2021, destinate alla nascita, allo sviluppo e al consolidamento delle imprese creative Con avviso del direttore generale per [...]

MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI – Nota 14 luglio 2022, n. 10358 – Mod. D- Rendiconto per Cassa – Quesito sul saldo iniziale liquidità. Riscontro

MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI - Nota 14 luglio 2022, n. 10358 Mod. D- Rendiconto per Cassa - Quesito sul saldo iniziale liquidità. Riscontro. Con quesito pervenuto in data 8 luglio 2022 sono stati chiesti alla scrivente Direzione Generale chiarimenti in ordine alla compilazione del Rendiconto per cassa secondo lo schema di cui al modello [...]

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