Archivi annuali: 2022

MINISTERO UNIVERSITA’ E RICERCA – Decreto ministeriale 16 giugno 2022, n. 569 – Attuazione dell’articolo 6 della legge 8 novembre 2021, n. 163. Disciplina transitoria della classe LM-42 – Medicina veterinaria

MINISTERO UNIVERSITA' E RICERCA - Decreto ministeriale 16 giugno 2022, n. 569 Attuazione dell'articolo 6 della legge 8 novembre 2021, n. 163. Disciplina transitoria della classe LM-42 - Medicina veterinaria Art. 1 Modalità semplificate di espletamento dell'esame di Stato 1. Coloro che hanno conseguito il diploma di laurea o il diploma di laurea specialistica - classe [...]

MINISTERO UNIVERSITA’ E RICERCA – Decreto ministeriale 16 giugno 2022, n. 568 – Attuazione dell’articolo 6 della legge 8 novembre 2021, n. 163. Disciplina transitoria della classe LM-46 – Odontoiatria e protesi dentaria

MINISTERO UNIVERSITA' E RICERCA - Decreto ministeriale 16 giugno 2022, n. 568 Attuazione dell'articolo 6 della legge 8 novembre 2021, n. 163. Disciplina transitoria della classe LM-46 - Odontoiatria e protesi dentaria Art. 1 Modalità semplificate di espletamento dell'esame di Stato 1. Coloro che hanno conseguito il diploma di laurea o il diploma di laurea specialistica [...]

MINISTERO UNIVERSITA’ E RICERCA – Decreto ministeriale 16 giugno 2022, n. 567 – Attuazione dell’articolo 7, comma 1, della legge 8 novembre 2021, n. 163. Specifiche disposizioni transitorie per l’abilitazione all’esercizio della professione di psicologo

MINISTERO UNIVERSITA' E RICERCA - Decreto ministeriale 16 giugno 2022, n. 567 Attuazione dell'articolo 7, comma 1, della legge 8 novembre 2021, n. 163. Specifiche disposizioni transitorie per l'abilitazione all'esercizio della professione di psicologo Art. 1 Abilitazione all'esercizio della professione di psicologo 1. Ai sensi dell'art. 7, comma 1, della legge 8 novembre 2021, n. [...]

MINISTERO SVILUPPO ECONOMICO – Decreto ministeriale 12 ottobre 2022 – Modalità di partecipazione del registro delle imprese italiano al sistema europeo di interconnessione dei registri di cui all’articolo 22 della direttiva (UE) 2017/1132, in conformità alle previsioni del regolamento (UE) 2021/1042, allegato, punto 15, nonché con riferimento all’interscambio dei dati di cui all’ottavo comma dell’articolo 2508-bis del codice civile

MINISTERO SVILUPPO ECONOMICO - Decreto ministeriale 12 ottobre 2022 Modalità di partecipazione del registro delle imprese italiano al sistema europeo di interconnessione dei registri di cui all'articolo 22 della direttiva (UE) 2017/1132, in conformità alle previsioni del regolamento (UE) 2021/1042, allegato, punto 15, nonché con riferimento all'interscambio dei dati di cui all'ottavo comma dell'articolo 2508-bis [...]

DECRETO LEGGE 23 novembre 2022, n. 179 – Misure urgenti in materia di accise sui carburanti e di sostegno agli enti territoriali e ai territori delle Marche colpiti da eccezionali eventi meteorologici

DECRETO LEGGE 23 novembre 2022, n. 179 Misure urgenti in materia di accise sui carburanti e di sostegno agli enti territoriali e ai territori delle Marche colpiti da eccezionali eventi meteorologici Art. 1 Disposizioni in materia di accisa su alcuni carburanti 1. All'articolo 2 del decreto-legge 18 novembre 2022, n. 176, sono apportate le seguenti [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 25 ottobre 2022, n. 31483 – Le retribuzioni convenzionali, di cui all’art. 51, comma 8-bis, del T.U.I.R., hanno valenza esclusivamente fiscale. Di conseguenza, i datori di lavoratori che inviano dipendenti in Paesi che hanno sottoscritto accordi internazionali di sicurezza sociale, che consentono il mantenimento della copertura assicurativa in Italia, devono assumere come parametro per la determinazione della base imponibile contributiva le retribuzioni effettivamente corrisposte ai lavoratori all’estero, cui sono correlativamente commisurate, nelle forme e nei modi previsti, le prestazioni dovute

Le retribuzioni convenzionali, di cui all'art. 51, comma 8-bis, del T.U.I.R., hanno valenza esclusivamente fiscale. Di conseguenza, i datori di lavoratori che inviano dipendenti in Paesi che hanno sottoscritto accordi internazionali di sicurezza sociale, che consentono il mantenimento della copertura assicurativa in Italia, devono assumere come parametro per la determinazione della base imponibile contributiva le retribuzioni effettivamente corrisposte ai lavoratori all'estero, cui sono correlativamente commisurate, nelle forme e nei modi previsti, le prestazioni dovute

CORTE DI CASSAZIONE, sezione penale, sentenza n. 44561 depositata il 23 novembre 2022 – Il datore di lavoro, quale responsabile della sicurezza dell’ambiente di lavoro, è tenuto ad accertare la corrispondenza ai requisiti di legge dei macchinari utilizzati, e risponde dell’infortunio occorso ad un dipendente a causa della mancanza di tali requisiti, senza che la presenza sul macchinario della marchiatura di conformità “CE” o l’affidamento riposto nella notorietà e nella competenza tecnica del costruttore valgano ad esonerarlo dalla sua responsabilità

Il datore di lavoro, quale responsabile della sicurezza dell'ambiente di lavoro, è tenuto ad accertare la corrispondenza ai requisiti di legge dei macchinari utilizzati, e risponde dell'infortunio occorso ad un dipendente a causa della mancanza di tali requisiti, senza che la presenza sul macchinario della marchiatura di conformità "CE" o l'affidamento riposto nella notorietà e nella competenza tecnica del costruttore valgano ad esonerarlo dalla sua responsabilità

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 23 novembre 2022, n. 34446 – Ai fini della liquidazione del danno non patrimoniale mediante il criterio tabellare il danneggiato ha esclusivamente l’onere di fare istanza di applicazione del detto criterio, spettando poi al giudice di merito di liquidare il danno non patrimoniale mediante la tabella conforme a diritto

Ai fini della liquidazione del danno non patrimoniale mediante il criterio tabellare il danneggiato ha esclusivamente l'onere di fare istanza di applicazione del detto criterio, spettando poi al giudice di merito di liquidare il danno non patrimoniale mediante la tabella conforme a diritto

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