in tema di contratto di lavoro a tempo determinato, l’atto scritto contenente , a norma dell’art. 1 legge n. 230 del 1962, l’indicazione del termine iniziale del rapporto lavorativo, deve essere precedente o almeno contestuale all’inizio della prestazione lavorativa e deve intervenire direttamente tra datore di lavoro e lavoratore, con la conseguenza che esso non può essere sostituito da singoli atti della procedura di avviamento al lavoro e da un contratto che, intervenendo solo successivamente all’inizio della prestazione lavorativa, si richiami a detti atti
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 31 ottobre 2018, n. 27974 – In tema di contratto di lavoro a tempo determinato, l’atto scritto contenente , a norma dell’art. 1 legge n. 230 del 1962, l’indicazione del termine iniziale del rapporto lavorativo, deve essere precedente o almeno contestuale all’inizio della prestazione lavorativa e deve intervenire direttamente tra datore di lavoro e lavoratore
il 3 Dicembre, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 22 novembre 2018, n. 30263 – Il riposo e festività cadenti in un periodo di assenza per ferie non sono assorbiti da queste ultime
il 3 Dicembre, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 22 novembre 2018, n. 30263 Norme di contrattazione collettiva – Sovrapposizione di giorni di ferie con giornate festive e riposi settimanali – Riposo e festività cadenti in un periodo di assenza per ferie non sono assorbiti da queste ultime – Giornata di ferie pari ad un periodo di 24 ore […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 17 ottobre 2018, n. 26028 – Licenziamento collettivo il requisito dimensionale dell’impresa, di cui all’art. 24 della 223/1991, valutato retroattivamente rispetto a tale momento e applicando un criterio di media, in analogia con quanto espressamente stabilito dall’art. 1, comma 1, ai fini dell’intervento di cassa integrazione guadagni straordinaria
il 3 Dicembre, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Licenziamento collettivo il requisito dimensionale dell’impresa, di cui all’art. 24 della 223/1991, valutato retroattivamente rispetto a tale momento e applicando un criterio di media, in analogia con quanto espressamente stabilito dall’art. 1, comma 1, ai fini dell’intervento di cassa integrazione guadagni straordinaria
Leggi tuttoCorte di Cassazione, Sezione Lavoro civile, Ordinanza n. 29402 depositata il 15 novembre 2018 – Il licenziamento intimato per superamento del periodo di comporto va intimato senza ritardo, nell’immediatezza dell’evento
il 2 Dicembre, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione, Sezione Lavoro civile, Ordinanza n. 29402 depositata il 15 novembre 2018 superamento del periodo di comporto – licenziamento – tempestività FATTO E DIRITTO LA CORTE, esaminati gli atti, OSSERVA: La Corte d’Appello di Lecce – sezione distaccata di Taranto – con sentenza numero 290 in data 14 settembre – 12 ottobre 2016 accoglieva […]
Leggi tuttoUniemens codici contratto all’interno del flusso – Modifica e disattivazione di codici esistenti – Messaggio 28 novembre 2018, n. 4468 dell’INPS
il 1 Dicembre, 2018in lavorotags: CIRCOLARI LAVORO
INPS – Messaggio 28 novembre 2018, n. 4468 Codici contratto all’interno del flusso Uniemens – Modifica e disattivazione di codici esistenti Con il presente messaggio vengono istituiti, con decorrenza dal periodo di paga DICEMBRE 2018, i seguenti nuovi codici dell’elemento <CodiceContratto> di <DenunciaIndividuale> del flusso di denuncia Uniemens: – 305, avente il significato di “CCNL […]
Leggi tuttoCNCE – Comunicato 28 novembre 2018 – Edilcard 2019 per Fondo sanitario integrativo di cui all’allegato 2 dell’accordo 18 luglio 2018 per il rinnovo del CCNL per l’industria e la cooperazione del settore edile
il 1 Dicembre, 2018in lavorotags: lavoro
CNCE – Comunicato 28 novembre 2018 Edilcard 2019 Si comunica che il Consiglio di Amministrazione della CNCE, nella riunione del giorno 23 novembre u.s., nelle more dell’avvio operativo del Fondo sanitario integrativo di cui all’allegato 2 dell’accordo 18 luglio 2018 per il rinnovo del CCNL per l’industria e la cooperazione del settore edile, ha deliberato […]
Leggi tuttoMINISTERO LAVORO – Decreto ministeriale 28 novembre 2018, n. 420 – Tasso di disparità uomo-donna – Settori e professioni per il 2019
il 1 Dicembre, 2018in lavoro, normativatags: NORMATIVA LAVORO
MINISTERO LAVORO – Decreto ministeriale 28 novembre 2018, n. 420 Tasso di disparità uomo-donna – Settori e professioni per il 2019 Articolo unico In attuazione dell’articolo 2, punto 4, lett. f) del Regolamento (UE) n. 651/2014 – nonché ai fini previsti dall’articolo 4, comma 11 della legge 28 giugno 2012, n. 92 – col presente […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 26 novembre 2018, n. 30561 – Il compenso”incentivante” si riferisce al diritto ad una quota del fondo interno costituito con 1% del costo preventivato di un’opera e di un lavoro, ovvero con il 50% della tariffa professionale relativa ad un atto di pianificazione generale, particolareggiata o esecutiva
il 1 Dicembre, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
in tema di compenso”incentivante”. Quest’ultimo, come si evince dal tenore della norma indicata, art. 18 l. 109/1994, si riferisce al diritto ad una quota del fondo interno costituito con 1% del costo preventivato di un’opera e di un lavoro, ovvero con il 50% della tariffa professionale relativa ad un atto di pianificazione generale, particolareggiata o esecutiva, che compete, al ricorrere di determinate condizioni, al personale degli uffici tecnici dell’amministrazione aggiudicatrice o titolare dell’atto di pianificazione, che abbiano redatto direttamente i progetti o i piani, al coordinatore unico ed al responsabile del procedimento a ai loro collaboratori
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