ANPAL – Circolare 29 agosto 2018, n. 4 Chiarimenti in merito al requisito della “residenza” e alla possibilità per i cittadini dell’ Unione europea di rilasciare la dichiarazione di immediata disponibilità A seguito di alcune richieste di parere, emerge l’esigenza di fornire chiarimenti in merito al requisito della “residenza” e alla possibilità per i cittadini […]
Leggi tuttoANPAL – Circolare 29 agosto 2018, n. 4 – Chiarimenti in merito al requisito della “residenza” e alla possibilità per i cittadini dell’ Unione europea di rilasciare la dichiarazione di immediata disponibilità
il 31 Agosto, 2018in lavorotags: CIRCOLARI LAVORO
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 24 agosto 2018, n. 21162 – Il licenziamento intimato per giusta causa sulla contestazione al dipendente di diversi episodi rilevanti sul piano disciplinare, ciascuno di essi autonomamente considerato costituisce base idonea per giustificare la sanzione
il 31 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 24 agosto 2018, n. 21162 Licenziamento – Indennità omnicomprensiva – Tutela applicabile al lavoratore Rilevato che con sentenza in data 25 maggio 2016, la Corte d’appello di Roma condannava E.L. s.p.a. al pagamento, in favore di P.C., di un’indennità omnicomprensiva, ai sensi del novellato art. 18, quinto comma I. 300/1970, […]
Leggi tuttoMINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI – Circolare 27 agosto 2018, n. 10569 – Cittadini non comunitari richiedenti e titolari di protezione internazionale.
il 30 Agosto, 2018in lavorotags: CIRCOLARI LAVORO
MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI – Circolare 27 agosto 2018, n. 10569 Circolare congiunta – Cittadini non comunitari richiedenti e titolari di protezione internazionale. Chiarimenti e riferimenti normativi in merito all’accesso ai servizi e alle misure di politica attiva del lavoro erogati dai Centri per l’impiego Premessa Pervengono alla Direzione Generale dell’immigrazione e delle politiche […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 28 agosto 2018, n. 21264 – Incombe su chi intende avvalersi degli effetti previsti dall’art. 2112 cc, che derogano al principio del necessario consenso del contraente ceduto ex art. 1406 cc, fornire la prova dell’esistenza dei relativi requisiti di operatività.
il 30 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 28 agosto 2018, n. 21264 Cessione del ramo di azienda – Inquadramento – Presunto diritto all’inquadramento superiore Fatti di causa 1. Il Tribunale di Roma, con la sentenza n. 16828/2010, ha respinto la domanda proposta da A.I. la quale – premesso di essere stata dipendente della S. spa con la […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 23 agosto 2018, n. 21037 – Licenziamento disciplinare per abusivi reiterati accessi dal PC aziendale
il 29 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 23 agosto 2018, n. 21037 Licenziamento per motivi disciplinari – Abusivi reiterati accessi dal PC aziendale – Contenuto dell’hard disk Fatti di causa 1. Con sentenza n. 371/2015 la Corte di appello di Lecce ha respinto il reclamo di M. M. avverso la sentenza di primo grado che aveva confermato […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 23 agosto 2018, n. 21036 – Sanzione disciplinare per insubordinazione – L’eventuale adibizione a mansioni non rispondenti alla qualifica rivestita può consentire al lavoratore di richiedere giudizialmente la riconduzione della prestazione nell’ambito della qualifica di appartenenza, ma non autorizza lo stesso a rifiutarsi aprioristicamente
il 29 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, SANZIONI DISCIPLINARI
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 23 agosto 2018, n. 21036 Sanzione disciplinare – Insubordinazione – Disservizi all’organizzazione aziendale Fatti di causa 1. La Corte di appello di Torino, in riforma della sentenza di primo grado, ha respinto la domanda con la quale V.V. aveva chiesto l’annullamento della sanzione disciplinare costituita dalla sospensione, per tre giorni, […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 22 agosto 2018, n. 20936 – Legittimo il licenziamento della guardia giurata che si fa trafugare un busta contenente denaro
il 29 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 22 agosto 2018, n. 20936 Licenziamento – Guardia giurata – Trasporto valori – Busta trafugata Fatti di causa 1. Con la sentenza n. 899/2016 la Corte di appello di Milano ha confermato la pronuncia n. 4/2013 emessa dal Tribunale di Lodi con la quale era stata respinta la domanda di […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza n. 10764 depositata il 4 maggio 2018 – Gli sgravi non possono essere riconosciuti ove tra due imprese sia intervenuto un trasferimento di azienda che, ai sensi dell’art. 2112 c.c., importa la continuazione dei rapporti di lavoro con l’acquirente
il 29 Agosto, 2018in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, CONTRIBUTI PREV
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza n. 10764 depositata il 4 maggio 2018 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – RICONOSCIMENTO DEI BENEFICI CONTRIBUTIVI – ASSUNZIONE A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO – SITUAZIONE DI ESUBERO DEL PERSONALE POSTO IN MOBILITA’ Fatti di causa 1. La Corte d’appello di Genova, con sentenza n. 968 pubblicata il 13.11.2012, ha […]
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