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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 18 luglio 2018, n. 19087 – Licenziamento per giusta causa di un dirigente e tempestività delle contestazioni disciplinari – Prova degli addebiti

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 18 luglio 2018, n. 19087 Licenziamento per giusta causa - Dirigente - Tempestività delle contestazioni disciplinari - Prova degli addebiti Rilevato che la Corte d'Appello di Roma, con sentenza pubblicata il 2 dicembre 2016, in riforma della pronuncia di primo grado, ha respinto - per quanto qui ancora rileva - [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 18 luglio 2018, n. 19082 – Licenziamento per violazione della disciplina e alla diligenza del lavoro – Allontanamenti ingiustificati dal posto di lavoro

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 18 luglio 2018, n. 19082 Licenziamento - Infrazioni alla disciplina e alla diligenza del lavoro - Recidiva - Comportamento insofferente del dipendente nei confronti del datore di lavoro - Allontanamenti ingiustificati dal posto di lavoro Rilevato che 1.1. con ricorso al Tribunale di Bari F.B., dipendente della M.M.P. S.p.A. dal [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 17 luglio 2018, n. 19012 -Limiti dei requisiti debitamente documentati per l’assunzione – In tema di licenziamento illegittimo, il datore di lavoro che invochi l’aliunde perceptum da detrarre dal risarcimento dovuto al lavoratore deve allegare circostanze di fatto specifiche e, ai fini dell’assolvimento del relativo onere della prova su di lui incombente, è tenuto a fornire indicazioni puntuali, rivelandosi inammissibili richieste probatorie generiche o con finalità meramente esplorative

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 17 luglio 2018, n. 19012 Rapporto di lavoro - Assunzione - Requisiti debitamente documentati - Certificato penale - Valutazione dell'attitudine professionale del lavoratore - Limiti Fatti di causa 1.1. Con ricorso al Tribunale di Roma, S.B. chiedeva la condanna di P.I. ad immetterla in servizio con le mansioni di addetta [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 17 luglio 2018, n. 19010 – Licenziamento ed obbligo del datore di lavoro di comunicare ex art. 4, co. 9, l. n. 223/1991 carente sotto il profilo formale delle indicazioni relative alle modalità di applicazione dei criteri di scelta

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 17 luglio 2018, n. 19010 Licenziamento - Comunicazione ex art. 4, co. 9, L. n. 223/1991 - Assenza di indicazioni circa le modalità applicative dei criteri di scelti - Violazione sostanziale Fatti di causa 1.1. Con sentenza n. 1240/2015 la Corte di appello di Milano, decidendo sul reclamo proposto dalla [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 17 luglio 2018, n. 19018 – Qualità di socio di fatto e simulazione del rapporto di lavoro – Ricorso inammissibile

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 17 luglio 2018, n. 19018 Intestazione fiduciaria del 49% delle quote della società - Qualità di socio di fatto - Simulazione del rapporto di lavoro - Ricorso inammissibile - Censura l'esito del giudizio interpretativo operato dai giudici di merito Fatto Rilevato che: 1. Il Tribunale di Rovereto, con sentenza nr. [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 17 luglio 2018, n. 19013 – Licenziamento disciplinare per aggressione al superiore – La giusta causa di licenziamento, quale fatto ‘che non consenta la prosecuzione, anche provvisoria, del rapporto’

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 17 luglio 2018, n. 19013 Licenziamento disciplinare - Mancata osservazione di un ordine di servizio - Aggressione al superiore - Contrattazione collettiva - Sanzione non espulsiva Svolgimento del processo G.L.R. proponeva reclamo avverso la sentenza 24.3.15 del Tribunale di Prato con cui fu ritenuto legittimo il licenziamento disciplinare intimatogli dalla [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 luglio 2018, n. 18816 – In tema di ricorso per cassazione, la prova dell’avvenuto perfezionamento della notifica dell’atto introduttivo, ai fini della sua ammissibilità, deve essere data, tramite la produzione dell’avviso di ricevimento, entro l’udienza di discussione, che non può essere rinviata per consentire all’impugnante di provvedere a tale deposito, salvo che lo stesso ottenga la rimessione in termini

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 16 luglio 2018, n. 18816 Lavoro - CCNL Metalmeccanici - Collocazione in CIGS - Omessa indicazione dei criteri di scelta dei lavoratori da sospendere e dei criteri di rotazione Fatti di causa Con ricorso del 12/3/07 T.D., dipendente della S. con le mansioni di impiantista/guardafili ed inquadramento nella V categoria [...]

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