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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 16 luglio 2018, n. 18826 – Licenziamento disciplinare per sottrazione di denaro – Sostituzione di contanti con un assegno personale

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 16 luglio 2018, n. 18826 Licenziamento disciplinare - Attività di collocazione e consegna dei prodotti alimentari commercializzati presso i clienti - Sottrazione di denaro - Sostituzione di contanti con un assegno personale - Intensità del profilo intenzionale - Proporzionalità della sanzione Rilevato che La Corte d'Appello di Napoli confermava la [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 13 luglio 2018, n. 18751 – Interposizione fittizia di prestazioni lavorative al di fuori delle ipotesi contemplate dal D.Lgs. 276/2003 – Responsabilità solidale

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 13 luglio 2018, n. 18751 Lavoro - Attività di trasporto - Interposizione fittizia di prestazioni lavorative al di fuori delle ipotesi contemplate dal D.Lgs. 276/2003 - Responsabilità solidale Rilevato che 1. la Corte di appello di Genova, con sentenza del 27 maggio 2013, in parziale riforma della decisione del locale [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 10 luglio 2018, n. 18160 – L”INPS deve solo provare l’ammontare complessivo delle somme erogate ai lavoratori in costanza del rapporto di lavoro spettando, invece, al datore di lavoro provare l’ammontare delle somme sottratte all’applicazione della regola generale in ipotesi di rimborsi o indennità per trasferte, dimostrando le trasferte effettuate e l’ammontare dei rimborsi e delle indennità erogate per ciascun giorno

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 10 luglio 2018, n. 18160 Lavoratori beneficiari di pagamenti irregolari - Cartella esattoriale - Violazione del diritto di difesa - Mancata indicazione, nella cartella, della notifica del verbale ispettivo Rilevato che 1. con sentenza in data 9 giugno 2011 la Corte di Appello di Firenze ha confermato la sentenza di [...]

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MINISTERO LAVORO – Decreto ministeriale 10 aprile 2018 – Definizione dell’offerta di lavoro congrua, ai sensi degli articoli 3 e 25 del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 150

MINISTERO LAVORO - Decreto ministeriale 10 aprile 2018 Definizione dell'offerta di lavoro congrua, ai sensi degli articoli 3 e 25 del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 150 Art. 1 Ambito di applicazione e principi Il presente decreto definisce l'offerta di lavoro congrua ai sensi degli articoli 3 e 25 del decreto legislativo n. 150 [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 luglio 2018, n. 18741 – In tema di riscossione di contributi e premi assicurativi, il giudice dell’opposizione alla cartella esattoriale che ritenga illegittima l’iscrizione a ruolo non può limitarsi a dichiarare tale illegittimità, ma deve esaminare nel merito la fondatezza della domanda di pagamento dell’istituto previdenziale, valendo gli stessi principi che governano l’opposizione a decreto ingiuntivo

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 13 luglio 2018, n. 18741 Contratto di lavoro autonomo - Obbligo contributivo - Verbale di accertamento - Dichiarazioni dei lavoratori Fatti di causa La Corte di appello di Firenze con la sentenza n. 738/2012, riformando in parte la sentenza del Tribunale di Livorno, in accoglimento della eccepita decadenza, aveva annullato [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 12 luglio 2018, n. 18518 – Infortunio in itinere – Diritto al pagamento di un’indennità per inabilità temporanea assoluta

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 12 luglio 2018, n. 18518 Infortunio in itinere - Diritto al pagamento di un'indennità per inabilità temporanea assoluta - INAIL - Rendita per danno biologico nella misura del 100% - Rischio elettivo - Accertamento Rilevato che con sentenza del 23 luglio 2016, la Corte d'Appello di Roma, in riforma della [...]

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CORTE COSTITUZIONALE – Sentenza 13 luglio 2018, n. 158 – Illegittimità costituzionale dell’art. 24, comma 3, del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151 nella parte in cui non esclude dal computo di sessanta giorni immediatamente antecedenti all’inizio del periodo di astensione obbligatoria dal lavoro il periodo di congedo straordinario previsto dall’art. 42, comma 5, d.lgs. n. 151 del 2001, di cui la lavoratrice gestante abbia fruito per l’assistenza al coniuge convivente o a un figlio, portatori di handicap in situazione di gravità accertata ai sensi dell’art. 4, comma 1, della legge 5 febbraio 1992, n. 104

CORTE COSTITUZIONALE - Sentenza 13 luglio 2018, n. 158 Lavoro - Indennità giornaliera di maternità - Condizioni - Previsione che tra la sospensione del rapporto di lavoro e l'inizio del periodo di congedo di maternità non siano decorsi più di 60 giorni - Mancata previsione, tra le ipotesi di deroga al computo dei 60 giorni, [...]

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