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Interpello n. 16 dell’ 8 marzo 2011 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – mancato godimento/pagamento dei permessi per riduzione di orario e per ex festività alle scadenze collettivamente stabilite – obbligazione contributiva e regime sanzionatorio

Interpello n. 16 dell' 8 marzo 2011 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Al Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro Via Cristoforo Colombo 456 00145 Roma DIREZIONE GENERALE PER L’ATTIVITÀ ISPETTIVA Prot. 25/I/0003187 Oggetto: art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – mancato godimento/pagamento dei permessi per riduzione di orario e per ex festività alle [...]

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Circolare INPS n. 92 del 8 luglio 2011 – Termini e modalità di assolvimento dell’obbligazione contributiva per permessi per riduzione di orario (c.d. ROL) e per ex festività. Mancato godimento, ovvero mancato pagamento delle indennità sostitutive

Circolare n. 92 del 8 luglio 2011 - Termini e modalità di assolvimento dell’obbligazione contributiva per permessi per riduzione di orario (c.d. ROL) e per ex festività. Mancato godimento, ovvero mancato pagamento delle indennità sostitutive Direzione Centrale Entrate Direzione Centrale Sistemi Informativi e Tecnologici Roma, 08/07/2011 Circolare n. 92 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Direttori [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 09 luglio 2018, n. 17995 – Licenziamento collettivo – Violazione dell’art. 4, co. 9, Legge 223/1991 – Mancata indicazione dei criteri di scelta

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 09 luglio 2018, n. 17995 Licenziamento collettivo - Violazione dell’art. 4, co. 9, Legge 223/1991 - Mancata indicazione dei criteri di scelta - Esigenze di ridimensionamento - Prova Fatti di causa 1. La Corte di appello di Campobasso, con sentenza del 18.5.2016, rigettava il reclamo principale proposto da C.P. avverso [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 09 luglio 2018, n. 17992 – Licenziamento disciplinare per mancato pagamento di bollettini postali risultanti pagati – Il principio di necessaria corrispondenza tra l’addebito contestato e quello posto a fondamento della sanzione disciplinare non esclude in linea di principio modificazioni dei fatti contestati che riguardino circostanze non significative rispetto alla fattispecie

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 09 luglio 2018, n. 17992 Licenziamento disciplinare - Mancato pagamento di bollettini postali risultanti pagati - Danno alla società datrice di lavoro - Diritto di difesa del lavoratore - Proporzionalità della sanzione Fatti di causa Con sentenza in data 22 aprile 2016, la Corte d'appello di Napoli rigettava il reclamo [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 10 luglio 2018, n. 18199 – Licenziamento disciplinare del dirigente per inosservanza degli ordini dei superiori gerarchici

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 10 luglio 2018, n. 18199 Licenziamento disciplinare - Dirigente - Inosservanza degli ordini dei superiori gerarchici - Ricorso - Rivalutazione dei fatti operata dal giudice di merito Rilevato in fatto che, con sentenza depositata il 1°.4.2016, la Corte d'appello di Roma, decidendo in sede di rinvio da Cass. n. 24334 [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 09 luglio 2018, n. 17996 – Licenziamento per partecipazione ad attività agonistica retribuita durante i periodi di assenza per malattia comportante il ritardo nella guarigione

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 09 luglio 2018, n. 17996 Licenziamento - Partecipazione ad attività agonistica retribuita durante i periodi di assenza per malattia - Ritardo nella guarigione - Simulazione della patologia psichiatrica - Accertamento Rilevato che con sentenza depositata il 15.7.2016 la Corte di Appello di Milano, in parziale riforma della sentenza del Tribunale [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 09 luglio 2018, n. 17993 – In tema di licenziamento individuale, è rituale la comunicazione del provvedimento di recesso che venga effettuata al dipendente mediante lettera raccomandata spedita al suo domicilio, presupponendo l’operatività della presunzione di cui all’art. 1335 cod. civ. che la dichiarazione sia “diretta ad una determinata persona” e che essa “giunga all’indirizzo del destinatario”, qualunque sia il mezzo impiegato

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 09 luglio 2018, n. 17993 Lavoro - Contestazione disciplinare - Comunicazione all’indirizzo del destinatario - Ricevuta di consegna - Utilizzo di corriere privato Rilevato che 1. con sentenza del 24.3.2016, la Corte di appello di Torino respingeva il reclamo proposto da P.A.L. avverso la sentenza del Tribunale di Cuneo, che [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 04 luglio 2018, n. 17424 – Licenziamento per giusta causa per lo svolgimento di attività lavorativa durante l’assenza per malattia – Violazione dei principi di buona fede e diligenza

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 04 luglio 2018, n. 17424 Licenziamento per giusta causa - Svolgimento di attività lavorativa durante l’assenza per malattia - Violazione dei principi di buona fede e diligenza - Simulazione di infermità - Prova Rilevato che 1. M.E. veniva licenziato per giusta causa dalla società T. s.r.l. per avere svolto attività [...]

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